图灵续航计划part④｜活动回顾：给企业充充电！这堂“企业招聘之道”线下课“电力十足”

8月25日下午，在钱江世纪城管委会的指导下，萧山图灵小镇、智联招聘杭州分公司、杭州北大创业园、萧山国际人才俱乐部等联合举办的“企业招聘之道”线下课活动圆满结束。此次活动邀请智联招聘特约讲师，南京大学工商管理硕士夏国玮为主讲人，与小镇企业同享人力资源管理之则，共筑企业发展动力之源。

△智联招聘特约讲师夏国玮

活动现场，夏国玮从企业年度人才发展规划、招聘需求预判方法、招聘IP打造、薪酬谈判技巧等多个方面入手，针对企业的招聘需求与员工的工作困境，系统地阐述了人力资源管理的实质内涵。其中，针对“如何根据人才发展需求制定人才规划”问题，夏国玮讲师提出了企业岗位薪酬预算水平、岗位所需成长时间、市场对应岗位稀缺程度三个决定性要素，并制定了人才规划判断标准，进一步帮助企业整理知识体系，明确工作重点。

“在互联网时代，如何为招聘工作储蓄私域流量？”“针对00后，怎么优化招聘流程？”……在互动答疑环节，小镇企业代表就自身人才招聘难点进行提问。夏国玮凭借多年企业人力资源管理核心岗位从业经验，结合典型的案例进行逐一解答，并对部分企业给予了个性化辅导。

未来，小镇也将充分依托北大信研院、浙大研究院等重要平台，整合人才、技术、产业等优质资源，营造服务效率高、服务体验好、人才获得感强的人才服务环境，构筑“近悦远来”的人才生态。