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2022-1月心得碎碎念

2022-1月心得碎碎念 希声碎碎念
2022-04-03
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导读:人造的欲望成为了我们的目标,我们为这个目标而奋斗,像极了古时候勤劳努力只为了把粮食交给地主的农民。

希声的第37篇原创

“人造的欲望成为了我们的目标,我们为这个目标而奋斗,像极了古时候勤劳努力只为了把粮食交给地主的农民。”

1-1

复盘和总结是很好的习惯。 

以前我觉得这是一件很愚蠢的事——因为我总是想起我上学期间记的流水日记——但是当我开始学习新的东西(比如最近在学的谷歌广告),我就会发现:你看的再多,实操的时候依然没有方向,自己动手把思路记录下来,你的思路就像一团毛球被揪住了线头,拉出一条平平板板的线出来。 

这很奇妙,我建议你试试看。 

当然,复盘也是如此。如果你过去做了许多事情,写下复盘或者总结,就像陈列出你的光辉事迹,你能够一一浏览。假若你是骄傲地看着,那棒极了,说明过去自己干的还不错,可以获得一个奖励。假若你看的羞愧难当,那不消说了,总是多了个深刻的鞭策。

1-2

人之间的关系是平等的,你付出的越多,你得到的就越多。 

当然,这两者之间不一定是线性的,有付出不一定有回报,但是没付出必定没回报。 

亲情,爱情,友情,都是因为你们在对方身上花了足够多的时间,所以情感就逐渐深刻。 

大学时的友谊好,因为处的时间多,话题一致。上了社会之后,地区不同,工作不同,同频的时间急剧减少,关系就慢慢淡了。只有同事能一起聊聊天,但也确实会很少有能够走心的了。

1-3

每个人的时间都是宝贵的,当我们向别人请教的时候,要有平衡的心态。 

什么是平衡,平衡就是别人没有义务回答你的问题。

1-4

以前我看不上线下的包子铺,但电商的本质就是在线上开一家包子铺。 

以前线上市场是空白,所以一个店铺能很轻松地做起来,就像几十年前的大超市。但是当线上的市场被填满,这个生意正慢慢变得和线下一样。 

独立站的三种赚钱思路:爆品,精品,蓝海精品。 

对于普通人来说,没钱没经验没资源,第三张玩法是最适合的,非标品更好,因为包装后溢价空间更高。

1-6

看到蒋晖的文章很有感触。

高薪资留不住人的本质是因为这和他的期望不同,

一个大学生,在深圳,做跨境平均薪资就是6k左右。但是如果在三线城市,平均薪资只有3k。

人的期望一般来自身边同行人的薪资对比。 

员工薪资的满意程度来自于相对性的比较,而不是绝对值的比较。

1-9

如果一天的时间都花在琐事上面,一天过得很快。一天结束后,会被没有作为所缠身。 

今年本来计划扩张团队,但是由于上半年seo策略我把控的不好,导致项目失败,后面团队扩张也就失败了。 

2022的目标是:管理放权,搭建工作流程sop,专注于能产生利润和可持续沉淀的项目上面。

1-12

小马哥直播笔记

【关于财富增长】 

财富快速增长的方式:多看新闻,找泡沫,已经火起来的泡沫不行。 

泡沫的特征:产能有限,能解决具体问题。 

示例产品:显卡,内存,炒鞋。 

【亚马逊】 

亚马逊选品的基本点:避开同质化严重,sku少的产品。 

德国站比较好做,适合新手,英国,美国不好做。 

【亚马逊选品】 

几个值得关注的亚马逊品类 

MRO 

优点: 

1.sku多,每一年新品不多,但是sku和细分类比玩具&家居都多 

2.不讲品牌 

缺点: 

1.同质化严重 

2.上架就会出单,但是永远没有热卖款 

玩具 

优点: 

1.sku多 

2.sku比星星多,每一年都会有新产品 

3.除了乐高都是弟弟 

缺点:侵权(多准备账号预防) 

家居(小件) 

优点: 

1.sku多,每一年都会有新产品 

2.不讲品牌 

缺点:选错款就会滞销,是灾难 

【怎么提前发现好品类】 

经常看油管~

1-13

好的薪酬体系应该是底薪+奖金。 

奖金对应的是某个目标,也是工作付出的一种体现。 

粗暴的提成制是偷懒的一种做法,因为很多行为不一定会带来业绩的提升。 

所以不论是kpi,还是okr,要和付出相对应,就能持续激励。

1-14

过好每一天。

这不是一句空话。 

每一天不是追求自己的每一天。

每个人在这个社会上不可能遗世独立。你的朋友,你的亲戚,你的同事,你的父母,妻子丈夫。 

这些最容易被忽略的方面,当我们不在意的时候,遗忘的时候…… 

不只是事业,即使是你的生活,也尽量过得富足且健康,你就能超越大多数人,即使现在你没有他的面包多。

1-15

不管线上还是线下,大部分产品的市场都进入存量竞争的状态。存量竞争意味着你的每一笔订单都是从别人手上抢来的,那么,你就得有比你的对手高明之处。 

而增量市场,或者说低竞争市场,市场上没有能够满足需求的产品/服务,这时候只要有人提供这个产品/服务,客户就会买单,不论好坏。 

存量比拼内功,利润低。增量比拼速度,利润高。增量有一天也会变成存量,所以要尽快跑起来,把地盘圈起来,同时把自己的产品/服务尽快完善。

1-16

相爱的是两个人,相恨的也是两个人。 

吵的是鸡毛蒜皮,把时光积累下的灰尘重新抖落起来,落的两头灰蓬蓬。 

走,慢慢走,被阳光不停氧化,也许是沉沉的感情; 也许是一层层老化的结痂。

1-17

第一感觉越土的东西越有机会。 

为什么这么说?潮流,高端,时尚的产品,客户是挑剔的,且这种产品,往往被大公司把持,大公司能从产品细节到包装全都做的一体化,精细化。 

反之,很土的产品,特别是那种没有固定包装模板的产品,亦或者是那些感觉和平时生活中不沾边的产品,往往有着更多的机会。

1-18

改革开放,市场开放,百废待兴,各种需求无法满足,这时候只要你能做到有,你就能赚到钱。 

电商市场初启,正如当年改革开放的线下市场,许多需求被转移到了线上,这时候只要你能做到有,你就能赚到钱。 

跨境市场被发现,再一次重复以上这些过程…… 

看到了吗?

我们大多数电商人,做的,追逐的,享受到的,不过是市场红利,流量红利。要么是新的市场形式(线下到线上),要么是新的市场(国内到国外),所有做的一切,不过是为了把货卖出去。但是当那些成熟的巨头开始醒悟,开始涉足这些市场,我们的机会就失去了…… 

如果你坚持深耕市场,除非你能把你的流量多次转换,亦或者能做到产品不可代替,不然,大概率你会发现,一年比一年难做…… 

而另外一种做法就是,寻找蓝海,寻找未被满足的需求,去满足这个需求……

1-19

昨天的帖子写到的本质是,电商就是一个卖货的,与线下小店卖包子无差别。而大多数情况下,赚的也就是个市场红利的钱。只要竞争对手进场,红利就开始消逝。 

所以在这其中,需要做的是一个选择题。 

是选择不停寻找红利,还是寻找一个可以构建护城河的红利。是一个现在刚开始,门槛够低,天花板却够高的红利? 

如果你知道这个问题的答案,你是否会选择all in?

1-20

免费的流量基本只有在新平台兴起的时候比较好撸,随着平台的成熟,免费的成本也会越来越高。 

所以不管是什么产品/服务,需要推广的时候,还是选择付费流量比较好。 

一是稳定,二是快速。 

剩下的重点就是选择流量投放的方式和渠道。 

在投放方式和渠道的选择上面,重点考量的是与我们产品/服务的目标群体的匹配程度。

1-21

难而正确的事,这道理我们是懂得的。 

但是当我们的力量不足时,或者说资源不足时,前期的重点应该是活下来,并积累早期资本。 

所以我是认同,最小资本跑通闭环,然后放大,扩大利润积累资本。但是所有的事情一定要知道潜在的风险。 

所以对于每个人,并没有万能公式。 

是集中兵力打下大城市,还是猥琐发育农村包围城市,首先考量的应该是资源大小以及回报率问题。

1-22

我们有一个产品,或者是一种服务,吸引来流量,然后提供了产品/服务,变现。 

这是一个完整的商业闭环。 

通过广告,让用户知道你,了解你,需要你的产品/服务的时候,能够来找你。这是品牌想要做的事。 

一个卖水的公司,希望越来越多的人知道他们的产品,买他们的产品,以此获利。 

一个个体,希望越来越多的人知道他,认识他,然后销售产品/服务,或者销售信任(接广告),以此获利。 

这两者本质是一样的。 

但是说明了一件事情,只要掌握了流量(可以是客户知道你,也可以是客户了解你),你后面的商业行动才能顺利。 

不停地获取流量,用完就丢弃了,然后再次去寻找流量,这是痛苦的一件事(在电商平台上,这种事每天在发生)。 

因为没有沉淀,因为流量只会越来越贵。

1-23

看了刘谦的视频,很有意思的几点: 

在long long ago,当魔术师类似杂耍艺人,都是接小活的时候。

刘谦觉得自己得做得不一样的。

他做了什么?做了一个网站;开了个公司;自己一个人分饰多角让客户以为这是个大公司;见客户必穿西装…… 

但是,当所有人都开始穿西装,都这么去做的时候,刘谦就开始反其道而行:勾拖鞋,穿搭随意,反而要给客户一种这是一位大佬,而且很随性。

1-24

消费主义最擅长的事情是:利用铺天盖地的广告塑造出一种焦虑,一种欲望。然后在你耳朵旁轻轻地说,嘿,跟随你的心,随心所欲。 

但此时我们的心中的欲望,其实是被他们植入的。 

我们明显的欲望,或者浅显的欲望,其诞生的原因,都明显受着外界的影响。 

人造的欲望成为了我们的目标,我们为这个目标而奋斗,像极了古时候勤劳努力只为了把粮食交给地主的农民。

1-25

趋于同质化的产品或者说服务,或者说生意,由于同行的相互竞争,慢慢地,多了一个服务项:账期。当然,这里主要说的是小b或者说b端的生意。 

由于同行的竞争,在能够提供的产品/服务基本一致的情况下,客户往往更喜欢能提供更长账期的生意伙伴。

其内在,是用你的钱,来给我周转。而即使你的产品/服务可能只有10%不到的利润,依然无法拒绝。 

一环扣一环,一个畸形的链条。 

为了10%的利润,需要承担90%的风险,是这种生意最致命的地方。

1-26

公司走的是赚快钱的模式,培养起来就是赚快钱的团队,因为员工的心理预期和你给的考核方向,都是按照快钱模式去设计的。 

当发展速度慢了下来,就会团队不稳,有人离职。 

认真细纠下来,也不一定说是模式问题,最核心是因为我们为了图省事,普遍采用底薪加提成的方式去绑定员工薪资。 

当快钱模式不可持续,员工工资爆降,但他的胃口已经被吊到了高位,那么员工内心就不会稳定,就会离职。 

与心理预期的落差。 

解决方法是:奖金制,定下目标,按目标领取奖金。

难点是,怎么定目标,不能太简单,也不能太低,最好是那种踮起脚才能够到的目标。 

定这种目标要求老板对生意的核心有清晰的理解。

1-27

学习一个新的事物,最快的方式就是体系地去学习。不论是买一本书,或者是完整的去听去看一系列课程。 

一定要有体系地进行学习,不然很容易导致知识的缺失遗漏。而在后期,你可能会因为某个知识点的缺失浪费大量的时间。

1-28

时代的发展越来越快,新的事物越来越多,而新的事物往往隐藏着新的机会。 

抛掉固守的成见,勇于拥抱新的事物,不至于拥抱,但起码要尝试。

1-29

输出是最好的学习方式。 

想要保持输出的深度和频率,就需要相对应程度的输入。

同时,再融入自己的深度思考。

1-30

找到一个产品之后,在推广阶段,重点是要先找到足够低成本的流量渠道进行推广。 

这个阶段,最忌讳的就是学习那些已经成熟了的产品的推广方式。 

在成熟阶段,很多推广方式要么是需要早期积累,要么是可能就不考虑投产比。 

而新的产品推广,如果不考虑投产比,很容易自己先把自己给烧死了。 

所以我们要学会不同的推广方式,但更重要的是要懂得什么阶段使什么样的推广方式。

1-31

过去的媒体由传统媒体把持,电视,报纸。 

后来,媒体由大型门户网站把持,腾讯新闻,网易新闻,新浪网等。 

大量的工具和不断出来的新的超级平台,把流量的控制权降得越来越低。 

在未来,流量将进一步碎片化,将会诞生大批的个人自媒体。

这是趋势。

【声明】内容源于网络
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