【恒冠置业】急聘专场 | 老挝/万象（0305）

云南恒冠置业

开发有限公司

base：老挝/万象

岗位职责：

1. 负责统筹项目渠道拓展与老挝/中国大客户团队培训、考核及日常管理，整合内外部资源，提升客户导流效率与成交转化；  

2. 熟悉房地产销售流程与市场趋势，具备较强的市场分析与判断能力；

3. 收集渠道反馈到客户信息，及时优化调整渠道策略；协助渠道带看流程、确保客户体验、提升渠道转化率；  

4. 审核渠道合同条款、跟踪结佣流程、监控渠道日常带访合规性；  

岗位要求：

1. 年龄33岁以上，学历：大专及以上（市场营销、房地产管理等相关专业优先）；  

2. 5年以上房地产渠道/销售经理管理经验，熟悉分销/中介/异业等市场；

3. 具备优秀的商务谈判、渠道资源及资源整合与数据分析能力（熟练掌握各类办公软件）；  

4. 熟悉房地产销售全流程与市场趋势，具备较强的市场分析与判断能力；  

5. 目标感强，具备团队协作精神，适应快节奏工作。

base：老挝/万象

岗位职责：

1. 负责楼盘项目的销售推广，完成个人及团队业绩目标；  

2. 挖掘客户需求，提供专业购房咨询及全流程服务；  

3. 拓展客户资源（线上线下渠道开发、老客户维护等）；  

4. 参与营销活动策划与执行，提升项目市场知名度。  

   
   

岗位要求：

1. 年龄28岁以上，学历：大专及以上（市场营销、房地产管理等相关专业优先）；  

2. 熟悉房地产销售流程与市场趋势，具备较强的市场分析与判断能力；

3. 形象气质佳，有高端销售经验或销售经验者优先；  

4. 熟悉本地房地产市场、有客户资源者优先；  

5. 目标感强，具备团队协作精神，适应快节奏工作；

6. 限女性。

base：老挝/万象

岗位职责：

1. 负责房地产销售数据的日常统计与整理，建立完善的数据台账，涵盖客户信息、房源销售状态、成交明细、回款情况等，确保数据真实、准确、完整；

2. 负责销售数据统计与分析（签约、回款、佣金等），输出日报/周报/月报； 

3. 审核销售合同、认购书等文件，确保合规性与流程完整性；

4. 协调销售团队与财务、法务、客服等部门的高效对接；  

5. 管理销售台账、客户档案及案场物资，保障销售后台有序运转；  

6. 参与制定销售目标分解方案，监控销售指标完成进度并提出预警建议。

岗位要求：

1. 年龄35岁及以下，学历：大专及以上（市场营销、房地产管理、行政管理、统计学等相关专业优先）；  

2. 5年以上工作经验，2年同岗位，熟悉房地产销售流程及后台管理，有房地产项目后台、内业、销管经验者优先； 

3. 熟悉房地产销售管理系统，高效完成数据录入与更新；  

4. 熟练使用各类办公软件，能够准确统计销售数据并制作报表；

5. 沟通能力强，具备与本部门及跨部门有效沟通，协调解决问题；

6. 目标感强，具备团队协作精神，适应快节奏工作。

base：老挝/万象

岗位职责：

1. 负责客服团队的组建、日常管理、工作安排和排班。制定并实施持续的培训计划，提升团队成员的服务礼仪、沟通技巧、专业知识；

2. 制定客服人员的绩效考核标准，定期进行评估，并提出改进意见。调动团队积极性，营造积极向上的工作氛围。强化考核机制以结果作为导向纳入考核；   

3. 监督客服人员的日常工作表现，包括前台接待、电话接听、巡楼检查、信息公布等，确保服务标准得到贯彻执行； 

4. 为客户提供热情、专业、及时、准确的前台接待、热线接听、咨询解答等服务；           

5. 负责建立和管理业主档案、客户服务记录、合同文件等，确保资料齐全、保密和更新及时。

   
   

岗位要求：

1. 年龄35岁及以下，学历：大专及以上（企业管理、市场营销、公共关系等相关专业优先）；  

2. 1-2年房地产公司客服团队管理或班组长经验，具备一定的团队领导能力；

3. 精通客户服务流程、标准话术、投诉处理技巧及客户心理学；  

4. 能制定培训计划，对新员工进行岗前培训，对老员工进行在职辅导，提升整体业务水平；  

5. 能与销售、产品、技术等其他部门高效协作，推动客户问题的根本解决。  

   
   

base：老挝/万象

岗位职责：

1. 制定并执行安保排班计划，合理调配人力，确保各岗位24小时值守无空缺  ；

2. 负责安保队员招聘、岗前/在岗培训（礼仪、应急处置、器械使用等），提升专业能力 ； 

3. 每日查岗、考核队员工作状态（着装、纪律、履职），及时纠正问题，强化团队纪律性；

4. 处理队员日常事务与矛盾，营造积极氛围，提升凝聚力与执行力； 

5. 制定突发事件预案（盗窃、火灾、斗殴、自然灾害等），组织演练，确保队员快速响应、规范处置。

岗位要求：

1. 年龄38岁及以下，学历：中专及以上（物业管理、安全管理、法律、消防等相关相关专业优先）；  身高170CM以上；

2. 2年以上安保班长、队长或同等团队管理经验；

3. 具备处理突发事件（如盗窃、冲突、自然灾害、医疗急救）的能力，熟悉应急预案的启动与执行。；  

4. 了解《治安管理处罚法》、《消防法》、《保安服务管理条例》等相关法律法规，明确安保人员权限；  

5. 能制定月度、季度安保工作计划、培训计划和演练方案，并监督落实。

base：老挝/万象

岗位职责：

1. 全过程质量与安全管控：全面负责项目土建施工质量、进度、成本及安全管理。执行质量自检与工序验收，确保符合设计及规范要求，对质量问题零容忍；  

2. 图纸与现场管理：审核施工图纸、技术方案，提出相关优化意见及协调解决现场技术问题，监督施工方按图施工，管理现场签证、变更及工程量复核； 

3. 装修工程衔接：协调精装修施工与土建工程的衔接，监督精装修阶段的施工工艺、材料验收及节点验收，确保符合设计及规范要求；

4. 进度与成本控制：编制施工计划，跟踪关键节点，确保按期交付。审核材料用量与进场计划，控制施工损耗，避免浪费； 

5. 安全文明施工：落实安全措施，排查隐患，组织安全巡查，杜绝事故；  

6. 本项目无监理单位，需独立承担现场监督职责。

岗位要求：

1. 年龄:30岁-40岁；

2. 学历：土木工程、工民建大专及以上学历；  

3. 8年以上土建工程现场管理经验，独立负责过1-2个完整住宅/商业/公建项目土建施工，做过项目经理；具备精装修工程管理经验，熟悉精装修施工流程、材料及验收标准；  

4. 熟练使用CAD、Project等工程软件，能审图及优化施工方案；  熟悉土建与精装修界面交接要点（如基层平整度、管线预埋等）；  具备较强的现场协调及抗压能力、执行力强，原则性强；  

5. 有一级/二级建造师（建筑专业）证书者优先；须有知名房企和施工单位双经验。熟悉室内装修施工工艺（如隔墙、防水、地面铺装等），能识别土建与装修交叉施工问题；  

6. 具备极强的沟通能力和执行力，管理性格强硬。

base：老挝/万象

岗位职责：

1. 负责项目机电（电气、暖通、给排水、消防等）安装工程的全过程管理，包括设计协调、施工监督、验收及移交；  

2. 审核机电安装图纸及技术方案，提出优化建议，确保与土建、装修等专业无缝衔接；  

3. 编制安装工程进度计划，监督施工单位按节点完成，协调解决现场技术问题； 

4. 管控安装材料、设备的质量及进场验收，审核工程量及签证，控制成本；  

5. 检查施工安全、规范及工艺标准，确保符合国家规范及公司要求； 

6. 配合项目竣工验收、调试及交付，整理归档工程技术资料；  

7. 协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。

岗位要求：

1. 年龄:30岁-40岁 学历：大专及以上学历，电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业； 

2. 3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验，完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程；  

3. 熟练使用CAD等绘图软件，能审图及优化设计。熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。具备现场协调能力，擅长解决交叉施工问题；  

4. 持有二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关证书者优先；  

5. 具备极强的沟通能力和执行力，管理性格强硬。

TIPS：