加速推进科技建造，培养优秀人才“火种”，2022年5月16日，腾越建筑科技建造教练员培训一班实战19天后，迎来教练员培训二班的正式开班。腾越建筑总经理马小军等相关领导班子成员及教练员培训班学员出席开班仪式。
本次科技建造教练员培训二班学员同样是来自各区域公司关键岗位关键人才，同为区域公司副总级别以上学员储备，且培训方式同样为脱产脱岗培训模式，并提倡全体学员勇于质疑，勇于反思，勇于提问，综合实际操作经验，以“理论+实践”的学习方式总结提炼经验，最终将科技建造全面推广。
腾越建筑副总经理马守琛开班仪式上宣布本次科技建造培训计划命名为“星原计划”，该计划总共分成四层培训体系，即教练员班、项目总班、管理员班、技师/工班
开班仪式上，腾越建筑科技建造教练员培训二班班长兼公司八四项目指挥长王九明表示，各学员要积极拥抱科技建造，脱产脱岗做好各区域公司工作任务交接工作，一门心思深化学习科技建造。此外，学员们还须快速进入学习状态，同时综合性学习塑模、机器人、装配式、BIM、智慧工地等科技技术，为成为腾越建筑科技建造“种子”选手不断努力。
公司副总经理兼总工程师胡跃军提出，学员需从新体系概念、工艺选型、项目策划、现场实操多环节深入学习，系统掌握新体系知识；学习过程中要多存疑、勤思考、提建议，积极参与到现场各项课题研究中去，助力新体系不断优化提升。胡总也强调学员们要在过程学习中，时刻做好过程记录及影像资料留存，以便经验总结及分享。
会议最后，公司总经理马小军强调：“科技建造是未来趋势，是一条阳光大道，它会带领我们走出寒冬。”针对如何进一步推动科技建造，会上马小军总也提出三点要求：
一、教练员培训班学员必须高度重视，内心认同，在“理论+实践”的学习过程中，掌握科技建造核心要点。
二、教练员培训班学员现场必须亲力亲为，在探索理论中学习，在解决问题中学习，在承担责任中学习。
三、教练员培训班学员们要达成规定目标，即做成、学会、精研、推广，用归零思维及超常思维，边做边看边改进，努力做到好、平、快、省，将技术经验带回区域公司，同时在学习中验证，学以致用形成经验，将理论与实践融合推广。
吹响科技建造冲锋号角，碰撞科技建造智慧火花。腾越建筑将持续做实做优科技建造教练员班，全面点燃科技建造人才火把！
腾越建筑科技集团