
全文共882字,阅读全文约6分钟
01
特色活动
近年来,广东腾越建筑工程有限公司团支部举办各类青年品牌活动超300场,青年文化信息超500条,如学雷锋、公益跑、碧桂园杯三人篮球公开赛、元宵游园活动、包饺子大赛、暖冬行动、我为祖国献热血等,合计开展超70次线下活动,不断丰富青年职工的业余文化生活。在防疫大考中,广东腾越建筑工程有限公司团支部联动志愿者协会招募青年志愿者参与社区防疫、物资搬运、卫生清扫等工作,彰显青年昂扬斗志。
02
强化人才培养
广东腾越建筑工程有限公司团支部在人才培养上坚持常态化培训及文化引领,并通过不断完善制度流程,健全腾越人才三大机制(激励、培训、晋升),建立起了一整套适应公司健康发展的管理制度和文化理念,为有能力的员工打通了职业生涯发展规划通道。
03
助力乡村振兴
广东腾越建筑工程有限公司团支部积极响应碧桂园集团党委号召助力脱贫攻坚与乡村振兴,2020年至今,对口帮扶英德结对村(三村村、保安村)党建活动室改造,帮扶总额达107400元。
助力精准帮扶,购买东乡羊、农产品累计消费扶贫金额2160000元。每年持续开展“梦想益行者”“心愿100计划”“爱心捐款”等各类志愿服务活动,其中发放员工扶助金226124元,员工爱心捐款累计达112357元。公司积极参与乡村振兴项目建设,所承建项目因工期快、质量好,获得省市各级领导的一致好评,被多次授予“助力美丽乡村,腾越铁军精神”等锦旗表彰。
两年来,公司共完成29个乡村振兴项目建设,涉及建筑面积近50万㎡。
04
党团文化助力企业文化
广东腾越建筑工程有限公司团支部充分发挥先锋带头作用,以网络新媒体为媒介,以公司核心文化为载体,通过塑造发起先锋人物、工程师文化等专题活动,引领广大青年职工积极进取,筑牢“思想高地”,用奋斗书写无悔青春诗篇。


