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【标杆领航】腾越建科广清分公司:强练内功树品牌

【标杆领航】腾越建科广清分公司:强练内功树品牌 腾越建筑科技集团
2024-03-01
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全文共1328字,阅读全文约7分钟

2023年累计交付21个标段覆盖7900多户家庭

交付面积超113万㎡

收获质安省市奖项近10项

… …

腾越建科集团广清分公司

用一组组数据讲述

务实发展的强势劲头

春风送暖,万物复苏。腾越建科广清分公司的建设者们与春共舞,在大好春光里提速发展。作为2023年腾越建科集团的卓越公司代表之一,广清分公司聚焦“提质增效”,用务实与创新诠释“卓越的力量”




激活内在动能 汇聚赶超发展活力

广清分公司自成立以来,通过合理配置人力资源,积极推行“一岗多能”,打破岗位壁垒,充分发挥团队灵活性、协调性,全面提升人均效能。同时,广清分公司大力从现场一线、急难险重工作中锻造、提升人才,建立“青年-项目”后备人才库,进一步培养造就、吸引凝聚、用好用活各类人才,大批腾越之星在公司成长成材,孵化培养17名优秀项目经理,为公司高质量发展贡献力量。




强化品质管理 熔铸品牌发展之基

质量与安全是企业发展永恒的主题。广清分公司坚决执行集团“安全第一,以人为本”的安全方针与“过程精品,绿色建造”的质量方针,做实做细做好质安管理工作,并依据实际管理情况,在贯彻落实集团管理规范的基础上,建立自身完善的质量、安全体系,推行岗位责任制,促使管理制度能够得到有力执行;把控关键工序,过程跟踪闭环,细化施工与验收节点,及时整改闭环;创建智慧工地,用信息化赋能工地管理,围绕“策划部署、施工管理、违章监控,服务保障”等方面,提升管理效能。
分公司自成立以来,荣获国家级及省级BIM奖项4个,省市级QC成果3项



健全交付体系 强化全周期管理理念

在“保交付”工作中,广清分公司坚持“上下一盘棋”的思路,要求全体项目管理人员务必统一思想、瞄准目标,倒排工期、挂图作战,集中优势力量,以务实、高效的作风,打造优质现场。

为确保交付“第一线”,广清分公司内部建立快速解决问题机制,从“交付时间”和“交付紧急程度”入手,做好分类管理;项目过程管理严格执行验收环节,深化交付细节,以“零容忍”态度消除隐患,保障房屋质量;管理团队持续提升管理,定期开展现场摸排会议,以“精益求精”为标准,精细运营生产建设,管好前端、控好过程、做好收尾,做好全周期管理,全面提升了交付品质与交付观感,打造现场口碑。


同时,分公司严格执行项目验收环节,定期开展现场摸排会议,深化交付细节,联合好甲方、监理等力量,从不同视角开展交付前查验工作,管好前端、控好过程、做好收尾,做好全周期管理,确保产品质量和顺利交付。


初心如磐,向新出发。广清分公司将继续坚持集团“阳光、务实、高效、创新”的企业精神,不断提升专业服务质量和项目管理能力,争做企业高质量建设发展排头兵。

内容来源:
腾越建筑科技集团
广清分公司 
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