3月8日，北京市人力资源社会保障局正式下发社保减免文件。云妹为大家划了文件重点，来看看北京市的社保调整是如何操作的：
在2020年2月至4月，对大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分，均减半征收。也就是养老保险、失业保险的单位缴费比例，分别由16%调整为8%，以及由0.8%调整为0.4%；工伤保险单位缴费比例按照现行费率的50%计算。三项社保费用个人缴费部分不减。
2020年2月至6月，对中小微企业(包括以单位形式参保的个体工商户)和其他特殊类型单位，三项社会保险的单位缴费部分将全部免征，个人缴费部分不免。
该局指出，减免三项社会保险单位缴费部分的单位或人员中，不包括机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位)，以及以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。这三类单位(人员)应缴社保费将按照正常的业务流程扣缴。2019年12月至2020年2月期间出现因缴费不成功导致缴费中断的人员，可以补缴，不视为断缴。
企业可于3月9日起通过北京市社会保险网上服务平台查询适用减免政策的情况。如果对划型结果有异议，应在3月底前向所属区社保经办机构提出变更申请，同时提交2019年本单位所属行业、营业收入、资产总额、2019年12月实际从业人数等材料，按规定进行复核确认。
对于受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位)，同时符合相关的四个条件，还可以申请缓缴三项社会保险单位缴费。
北京市人力资源社会保障局提醒各位参保人，本次减免三项社会保险单位缴费部分，不会影响参保人享受社保待遇。企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作，确保参保人社会保险权益不受影响。
看来各地社保免交政策
已经开始陆续实行了！
财会小伙伴们一定要
多关注自己本地的最新消息哦~
国家税务总局“便民办税春风行动”新闻发布会在2月27日举行，针对企业关心的2月份已缴纳社保费款处理问题做出了相关回答。
A公司属于餐饮酒店，规模不大不小，员工240人，每年营业额五六千万元左右，员工全部缴纳社保了，目前每个员工平均工资均5000元左右。
A公司目前五险的比例如下：
（仅供参考，各地比例有所差距）
养老险24%（其中单位16%、个人8%）
失业险1%（其中单位0.7%、个人0.3%）
工伤险0.3%（其中单位0.3%）
医疗和生育险10%（其中单位8%、个人2%）
其中前三项费用中单位缴费比例合计为17%。
这次免征2-6月三项费用中单位缴费金额=240人*5000元*17%*5个月=102万元；即便是按照当地最低基数3269元/月来缴纳：这次免征2-6月三项费用中单位缴费金额=240人*3269元*17%*5个月=666876元。
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