【国企招聘】富民县博润水务有限公司- 大数跨境

云南人才市场

2023-12-26

导读：富民县博润水务有限公司2024年公开招聘工作人员公告富民县博润水务有限公司，始建于1974年6月，1978年

富民县博润水务有限公司2024年公开招聘工作人员公告

富民县博润水务有限公司，始建于1974年6月，1978年8月实现供水，2019年7月8日由原富民县自来水公司转企改革，经富民县人民政府批准成立为国有独资公司，公司拥有一个专业化，实作能力强，作风过硬的团队，建立有党支部及工会组织。公司经营范围：自来水生产销售；原水、管材、管件、建材销售；水池清洗；管道安装维修；涉水项目经营;发展水务产业经济。根据公司经营发展需要，计划招聘富民县博润水务有限公司劳动合同制员工3人。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘条件及岗位

计划招聘富民县博润水务有限公司劳动合同制员工3人。

（一）招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和品行。

2.身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

3.遵纪守法，无违纪违法不良记录，纪律观念、保密意识较强，责任心强，服从工作安排。

4.符合岗位要求的其他任职资格条件。

5.有相关从业经历者，同等条件下优先聘用。

有下列情形之一的不得报考：

1.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.聘用后构成应回避关系的。

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、岗位信息

具体招聘岗位及信息详见附件《富民县博润水务有限公司2024年公开招聘岗位计划表》（专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》）。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，每名报考人员限报一个岗位。

2.时间安排：2024年1月8日至1月12日，共5个工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，逾期不再受理。

3.报名地点：富民县永定街道办事处环城西路35号富民县博润水务有限公司办公室，联系人：陈薇先，电话：0871-68811776

手机：15877924890。

4.报名所需提交的材料：

(1)报名时提供以下材料进行现场确认及资格审核：

《富民县博润水务有限公司2023年公开招聘工作人员报名及资格审查登记表》（A4纸打印，一式两份）；《富民县博润水务有限公司公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》1份；

(2)近期一寸免冠彩色照片1张；

(3)本人身份证原件及复印件；

(4)毕业证、学位证原件及复印件；

(5)本人户口册原件及户主页、本人页复印件；

(6)其他相关材料，如相关从业经历证明材料、资格证书等。

5.报考要求：所有报名人员提交的相关材料复印件不予退还。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，凡本人信息填写错误的自行负责，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。

（二）笔试

1.笔试方式：每个岗位的报名成功人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考，未达到3：1的，取消该岗位招聘。笔试以闭卷方式进行，考试科目为《综合能力应用》，卷面满分100分，笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：笔试时间、地点以准考证为准。

3.笔试最低分数控制线为60分。

4.成绩公示：笔试结束后3个工作日内对笔试成绩进行公示，公示期3个工作日。

（三）面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与招聘人数3：1的比例确定进入面试的人员，如进入面试人数与招聘人数比例低于2:1的，取消该岗位招聘。因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。放弃面试的考生应提前三天以书面形式告知富民县博润水务有限公司。

1.面试方式：采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数；

2.面试内容：主要测试考生的专业能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等；

3.面试时间：面试时间和地点另行通知；

4.面试成绩当场宣布，考生签字确认。

5.面试最低分数控制线为70分。

（四）考试综合成绩计算

综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后2个工作日内进行综合成绩公示，公示期为3天。

（五）考察体检

1.考察：面试成绩低于70分的，不得进入考察程序。考试综合成绩经公示无异议，根据综合成绩从高到低的顺序，以招聘岗位人数与考察人数1：1的比例进行等额考察。考察不合格或自行放弃考察的考生，从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。考察由公司招聘领导小组组织进行，采取实地考察或信函考察等方式。考察内容主要包括政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，及考察对象是否符合应聘岗位资格条件等。

2.体检：体检由公司招聘领导小组组织，体检费用由考生自行承担。体检安排到县级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的，从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

（六）聘用

考察和体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示期满无异议的，试用3个月，试用期满经考核合格后，由富民县博润水务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。

五、工资待遇

试用期总待遇按3000元/月发放，试用期结束后，经富民县博润水务有限公司考核合格签订劳动合同，薪酬待遇按照《富民县博润水务有限公司薪酬管理制度》标准执行，购买“五险二金”。

六、其他事项

1.公开招聘公告、成绩公示及拟聘用人员的相关信息，将统一发布在云南考试招聘网（https://www.ynkszp.net/），请报名人员及时关注相关信息。

2.在报名、笔试、面试等环节出现弄虚作假、伪造、涂改证明（学历）、作弊或其他不正当手段的，取消应聘资格。

3.其他未尽事宜由富民县博润水务有限公司公开招聘工作领导小组负责解释。

七、监督电话

富民县纪委、县监委驻县政府办公室纪检监察组:

0871-68811015