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【云南·招才引智 尚贤榜】昆明冶金研究院有限公司

【云南·招才引智 尚贤榜】昆明冶金研究院有限公司 云南人才市场
2024-04-07
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导读:01企业简介昆明冶金研究院有限公司(以下简称昆明冶研院)前身为重工业部有色局西南分局试验所,始建于1953年,



01
企业简介


昆明冶金研究院有限公司(以下简称昆明冶研院)前身为重工业部有色局西南分局试验所,始建于1953年,1992年更名为昆明冶金研究院,2000年作为全国首批转制科研院所进入云南冶金集团股份有限公司,成为全民所有制企业。2018年底进入中国铜业有限公司,加挂中铝集团中央研究院昆明分院牌子,2019年10月改制为有限公司。2023年,根据中铝集团建设“强大的专业研究院”决策部署,加挂“中铝集团昆明有色金属研究院”牌子。昆明冶研院是中铝集团四大专业研究院之一,是铜铅锌领域新技术、新工艺、新材料的重大、关键和前沿技术的研发基地,基础研究及原创性技术成果的孵化与转化基地。“十四五”期间,昆明冶研院将深入贯彻党的二十大精神,以高质量发展为主线,以改革创新为动力,突出科技引领,做优地采选、做强冶金、做专材料、做大检验检测、做精资源综合利用,为中国铜业建设“中国第一 世界一流”铜铅锌企业提供科技支撑。


02
榜单内容(高层次人才引进)

地质采矿、矿物加工、有色冶金、金属材料、环境治理等相关专业博士研究生数名。


03任职要求

(1)学历及学位:引进人才原则为博士研究生;
(2)年龄:引进人才原则不超过35岁,特别优秀者可放宽;
(3)专业:地质采矿、矿物加工、有色冶金、金属材料、环境治理等相关专业;
(4)对符合《昆明冶金研究院有限公司高层次人才引进管理办法(暂行)》中特别优秀的社会类高层次人才可放宽学历及年龄限制。


04福利待遇

博士平均年薪30万元/年,对于有能力担任项目负责人的可申请进入博士后科研工作站从事博士后研究工作(平均年薪40万元/年)。按中铝集团、中国铜业科技奖励激励制度实施科技成果转化激励、科技奖励激励等。

(1)培训学习:提供入职培训、各类岗位培训;

(2)七险两金:缴纳基本养老保险、医疗保险、公务员医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、企业年金;

(3)员工福利:为员工提供年度健康体检、节假日福利、生日福利等;

(4)伙食补贴:配备员工餐厅,为员工提供中午自助餐;

(5)休息休假:周末双休、国家法定节假日按规定放假;

(6)按照公司高层次人才管理相关规定提供人才补贴20万、住房补贴20万元。


05
简历投递邮箱

1346329981@qq.com

邮件主题格式:姓名+公司名称+应聘职位

(简历为world文档)


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