关于“人力资源法律合规入职、在职、离职管理” 专题培训的通知

关于“人力资源法律合规入职、在职、离职管理”专题培训的通知

人力资源合规管理是企业管理的重要组成部分，所有企业都应该高度重视，慎重应对，方能行稳致远。自《劳动合同法》实施以来，各大企业人力资源管理合规问题越来越多，对合规管理的需求越发呈现紧迫性和复杂性。如何找到平时管理不规范的漏洞？如何解决员工加班费已足额支付问题？如何提高离职谈判成功率？企业如何正确的利用劳务派遣来降低自身的法律风险？这些问题就像是埋在企业深处的连环“雷”，不尽早排除解决，终将引起巨大的连锁反应。

为了加强各企业有效开展人力资源合规管理，提升企业入职、在职、离职几个环节中的合规要点，中百旺企业服务有限公司（以下简称“中百旺”）特邀请业内实战专家倾力打造了“人力资源法律合规入职、在职、离职管理”培训课程。

本课程旨在通过了解劳动用工过程的法律风险，强化管理者的法律风险意识、证据保留意识，并且为各企业提供解决思路和实操技巧，帮助各企业减少或杜绝劳动争议的发生及败诉的概率。

培 训 对 象

课 程 收 益

培 训 信 息

培训时间

培训费用

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主办单位

中国企业管理研究会财务

管理专业委员会

中百旺企业服务有限公司

协办单位

培训地点

交通路线

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北京合川律师事务所企业法律顾问中心主任、北京企业法治与发展研究会互联网法律研究中心秘书长、北京市社会组织法律调解中心常务理事兼秘书长、北京市朝阳区康爱之家公益服务所理事、科企研究院特聘法律专家、十余家科技园（产业园、孵化器）创业导师。

专注于政府、企业法律顾问、职场专项（劳动用工、股权激励）、争议解决等相关领域法律问题研究。目前为文化和旅游部离退休干部局、北京朝阳区机关后勤中心、北京城建集团、天华君泽集团、山尧传媒等数十家机构提供常年法律顾问、人力资源合规/股权专项法律顾问以及培训服务。多次受知名互联网平台的邀请进行律师实务授课，主导研发了《商业模式与政府监管合规攻略》、《公司融资法律合规攻略》等课程。并多次就社会热点法律问题接受《北京城市广播》、《中国日报》、《北京科技报》、《北京商报》、《北京市石景山电视台》等媒体的采访。

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