为切实做好社保领域普法强基补短板专项行动工作，增强新就业形态劳动者法律意识，近日，五华区两新组织党工委、五华区总工会、五华区人社局、五华区护国街道等多部门携手“康乃馨”五华社保服务先锋队走进钱王街，举办“红润五华 新新向融 五华区新业态新就业群体慰问”活动。
活动现场，社保服务先锋队队员结合“康乃馨+普法”行动，就“快递小哥”容易发生工伤事故伤害的工作特殊性，集中宣传了《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《社会保险政策和业务办理指南》等法律法规和社保政策，详细介绍了快递网点优先参加工伤保险的政策、参加工伤保险的重要意义、参保范围、办理流程、线上线下办理渠道、办理过程中需要注意的问题和报销待遇等方面的内容，并进行现场解疑答惑，进一步提高了“快递小哥”依法维护自身合法权益的意识和学法用法的自觉性。
下一步，五华区社保局将针对不同重点群体持续深入开展“康乃馨+普法强基补短板”行动，走进企业、走进社区，面对面送政策、送服务，助力形成群众知法、守法、用法的良好法治氛围。
根据昆明市社会保险局印发的《昆明市社会保险局关于开展2023年度工伤保险协议机构年度考核的通知》的文件要求，切实保障工伤职工的权益，提升工伤保险协议机构服务能力、确保工伤保险基金安全，社会事务局社会保险科领导高度重视，立即成立检查小组，由科长担任组长，按照上级部门要求开展检查，加强对协议医院的监管，结合“康乃馨+普法”行动，对医疗机构开展社会保险普法宣传，规范工伤保险协议机构服务行为。
2023年3月22日，由社会保险科科长带队，对昆明航天医院开展工伤保险协议机构检查。通过本次检查，检查小组对协议机构的各项制度、病历资料等材料的抽查，对人证合一、伤病分离管理、不合理诊疗等问题进行了核查；就工伤职工在就医过程中，医院沿用的旧标准、旧流程进行交流，对于发现的问题，已及时督促协议机构进行整改。同时，检查小组向医院宣传最新的工伤保险就医相关政策，促进协议机构更加合法合规开展工伤协议就医工作。
在接下来的工作中，社会保险科将加强和完善工伤保险协议机构的事前、事中、事后监管，注重梳理总结工作经验，积极和上级部门对接、学习，将工伤协议医院机构监管过程中的工作方法和管理要求规范化、制度化，让工伤职工享受到更专业、更优质的工伤保险服务。
春风拂面春意暖，不负春光与时行。疫情过后经济复苏的春风也吹到了位于昆明市石林县西街口镇绿水塘村委会的寨海矿业，矿区高奏生产高峰的交响乐，手摇切割机的滋滋声、拉锯的嚓嚓声、吊车的呜呜声、叉车的嗡嗡声、四桥自卸车的轰鸣声.....。
近日，石林县社保服务先锋队走进寨海矿业有限公司，开展“康乃馨行动+普法”活动。
“工伤事故无情，工伤保险有爱。去年我们矿区工亡的员工赔偿99.5万元，幸好有工伤保险为我们企业分担了风险，减轻了疫情影响下的企业经营困难的负担，遗属每月还能从社保局领取遗属补助金1400元，妥善处理了后续的事情，真是太感谢了咱们社保局啦.....。”“最怕接到的电话不是没有订单，而是矿山的安全事故，矿区稍不小心就是险情，还好，每年都有咱们社保的同志来为我们矿区服务，指导我们办理工伤保险，为我们企业发展拉起了安全网.....。”“为缓解疫情期间我们企业资金压力，还对我们实施阶段性缓缴政策，真是暖心.....。”。在与公司法人余总座谈宣传相关法律法规时，她说不尽的感激道不完的感谢，并表示“以后，我们企业将按照严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》，更加重视工伤保险、工伤预防的宣传教育，尽量减少安全事故的发生.....。”
“工伤预防为了谁？是为了老板、为了班组长、为了安全检查员吗？绝不是！发生工伤，老板丢脸，员工丢命！”先锋队员从“工伤预防为了谁、工伤预防做什么、工伤预防怎么做”三个重点入手，并结合矿山发生的案例进行工伤预防宣传教育。力求通过宣传提升矿业负责人和工人对工伤预防、工伤保险政策的认知，增强自我保护意识和安全意识，遏制安全事故的发生。
下步工作中，石林县社保局将以普法强基补短板专项行动为契机，进企业多途径宣传《工伤保险条例》、安全生产工伤预防、工伤待遇赔付等内容，引导企业安全生产、注重劳动者人身及生命安全，教育劳动者树立安全生产意识、严格操作规范，从源头上减少工伤事故发生率。
