经历一周青干班的管理培训，感觉自己离某些东西越来越远了，管理培训总能让自己在培训中一次又一次的审视自己，那是一种抽丝剥茧、山路十八弯但柳暗花明又一村的感觉。无奈是一声又一声地对自己的感慨——怎么没有早点领悟，“少壮不努力”的警世恒言在耳边回旋地越来越重。但这种感觉也不对，我必须提醒自己，你TM还年轻。
一、我们还年轻
11月初，徐大班长给我打电话，经过漫长的描述，我终于知道他要学爬网。这是一个大学到现在都不会写一句代码的计算机专业的人士，毕业后进入陆家嘴金融圈，毕业15年后，居然打电话给我说，要学编程，要爬网。我第一反应是，“哥，你别这么励志，行吗？我都已经好几年没动代码了！”
“我给你找人爬？”
大班长说要自己懂，想自己折腾。然后我给了他我自己都没看过的一堆爬网教程。
半个月后，这货真走偏了
Ps.徐总，请接受我五体投地的膜拜！
二、到了相信某种神秘力量的年纪
谁又没有走偏过呢？谁又能确定这一定是走偏了？
似乎一夜之间到了一种年龄，让大家意识到，天花板好清晰。原本领域的知识和经验也用得差不多了，也听了领域外的很多人吹他们有多牛，不得不相信，在我们的圈子外，有很多宝，在自己领域的驾轻就熟很容易让自己觉得领域外的这些宝贝很容易就可以获得。
结果一脚踩出去就掉沟里了。
似乎是忘记自己这一路走来可是拿自己的肉体和灵魂填出来的，别人的路何尝不是。
但是，又不得不走~
走偏的路似乎出现了一些关联，让自己醍醐灌顶，原来这种神秘力量，一方面来自于新的领域，更多的来自于阡陌交通和一望无垠……享受潜龙勿用，以无御有的状态。
三、真假孙悟空
非黑即白是小朋友的世界，成年人的世界不只是18度灰。
拉平整个组织的认知是多么难，在企业里也是一样，“别人家的孩子”总是一个响亮的传说，在试图找出“别人家孩子”的不真实的同时，自己又在试图成为“别人家的孩子”，最终谁都已经不是那个孩子了。
但是对于组织来说，关心的是能不能取到真经，是不是原来那个孙悟空好像并没有那么重要。
我们需要的是积极、专注，不忘初心。