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【浙能文化宣贯】滨海热电传递浙能“家规“”家风”

【浙能文化宣贯】滨海热电传递浙能“家规“”家风” 浙江能源
2014-11-03
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导读:浙能绍兴滨海热电大力宣贯浙能企业文化 [ 撰文:蒋徐鑫 更新时间:2014-10-17 ] 浙

浙能绍兴滨海热电大力宣贯浙能企业文化

[ 撰文:蒋徐鑫 更新时间:2014-10-17 ]

浙能新闻中心网讯 金秋十月桂花香,在浙能绍兴滨海热电公司,一股“浙能文化”气息正在该公司快速蔓延。根据集团公司企业文化建设的有关精神和绍兴滨海热电公司对浙能文化宣贯工作的总体安排和部署,该公司正在大力展开宣贯企业文化理念活动,将浙能“家规”和“家风”传递到每一位职工的心中,争做一名优秀的“浙能人”。


该公司在宣传橱窗等地方张贴“浙能文化”宣传展板。 蒋徐鑫 摄


走进绍兴滨海热电公司,厂前区和厂区宣传橱窗等人流量相对密集地方都张贴着新的“浙能文化”宣传展板。该公司结合集团公司企业文化规划,及时更换宣传展板、海报等企业文化理念体系内容,让员工掌握浙能企业文化理念体系。更新后的宣传橱窗吸引不少员工纷纷驻足,大家观看学习新内容,讨论着企业文化的“新”理念,掀起了该公司企业文化理念宣贯的不小热潮。此外,该公司还利用QQ群、微信、微博、邮件等方式,通过大量的文字、图片和视频传递浙能文化理念,广泛宣传,扩大宣传效果。


该公司485名职工收到浙能文化“大礼包”。 蒋徐鑫 摄


9月底,该公司485名职工一一收到了翘首以盼的《浙能文化手册》、《安全文化手册》、《廉洁文化手册》及“浙能文化书签”的文化“大礼包”,各党支部也陆续通过班组会、学习班等时间进行集中“充电”学习:9月23日,在该公司燃料部的学习班会上,燃运五班率先观看了“浙能文化”微信上分享文化内容,此外还通过学习 《浙能企业文化手册》来提高文化素养,肩负起企业使命;9月30日,该公司热力党支部召集支部全体党员、群众开展浙能文化知识竞赛,既丰富了员工安全文化生活,有效提高了员工的安全意识,同时为积极贯彻浙能文化打下了坚实的基础,在员工中形成了良好的学习氛围……


该公司各党支部通过不同方式对企业文化手册的学习,更加深入的了解浙能文化,每个职工在工作中感受到了浓浓的企业文化氛围,并纷纷表示将进一步深入学习浙能文化,将浙能企业文化“入脑、入心、入行、入形”。


该公司热力党支部召集支部党员、群众开展浙能文化知识竞赛。 冯达 摄


据悉,接下来该公司工会、团委将陆续以不同形式继续深入开展浙能企业文化的宣贯活动,促进浙能文化在绍兴滨海热电公司的落地生根。

【声明】内容源于网络
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