浙能集团安全文化可用“3313”体系来加以描述，其模型如上图所示。
所谓“3313”体系，就是3个核心要素、3类行为准则和13项工作原则。
3个核心要素，就是安全生产核心理念、安全生产方针和安全生产目标；
3类行为准则，就是决策层安全行为准则、管理层安全行为准则和操作层安全行为准则；
13项工作原则，就是指目标管理、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规和管理制度、培训教育、生产设备和设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13项安全生产标准化工作要求。