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【浙能劳模】集团第三届劳动模范风采展播(五)

【浙能劳模】集团第三届劳动模范风采展播(五) 浙江能源
2019-03-14
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导读:编者按  在浙能集团,有这样一群人,他们深耕岗位工作,干一行、爱一行、钻一行、精一行,为能源行业的建设与发展

编者按

  在浙能集团,有这样一群人,他们深耕岗位工作,干一行、爱一行、钻一行、精一行,为能源行业的建设与发展做出了突出贡献。他们是时代的领跑者,他们身上所表现出的首创精神、奋斗精神、奉献精神,是伟大时代精神的生动体现。他们之中,有坚守初心、精益求精的“匠人”,也有坚定理想、奔跑忙碌的“追梦人”,他们用行动铸就了一个个精神标杆。

  浙能集团政治工作部(新闻中心)联合工会办公室推出“劳模风采”专栏,对浙能集团第三届劳动模范进行介绍,以展现劳模风采,彰显浙能精神,凝聚浙能力量。

  今天推出第五篇。

熟料生产线上的“勤务兵”——潘伟

  拂晓的曙光揭去夜幕的轻纱,时钟指向早晨7点半,而潘伟的一天,却早在1个多小时之前就已经开始了,在浙能集团长广水泥公司熟料生产线上,始终有这么一道身影忙碌地穿梭于现场。他话不多,每个场点检查问题、查漏补缺,一样一样来,耐心细致、淡定从容。他,就是浙能集团长广水泥公司烧成车间主任潘伟。 

  水泥生产工艺的“行家”。走进潘伟的车间办公室,几十本工作笔记摆放得整整齐齐,各类技术图纸加起来足有一寸半厚,扎实的理论学习和实际工作的苦练,让他从一位初出茅庐的“门外汉”成长为站在技术前沿的“行家”。2015年下半年,原外聘专家组撤出后没多久,回转窑托轮温度一直居高不下,稍有不慎就会造成轴瓦发热、抱瓦、甚至翻瓦现象,这会严重影响正常生产。关键时刻,潘伟与技术人员一起,仔细查阅图纸资料并向专家请教,反复调整托轮位置,更换托轮润滑油,经过一次又一次努力尝试,终于使托轮温度降到了正常范围内,让所有人都松了一口气。

 

  扎根生产现场的“黄牛”。“潘伟虽然年纪轻,干起活来却像老黄牛一样任劳任怨,哪里需要哪里就有他的身影。”公司领导和工友们都这么说。狭小的作业空间,预热器现场最高温度达到80-90℃,是绝对的“烧烤模式”,豆大的汗珠滴答滴答掉落在滚烫的设备上,发出斯斯声响,他和工人们的衣服就像是从水里捞出来似的,湿了又干,干了又湿,可这些他浑然不顾。“小陈,这五个螺丝一定要在开机前紧固好,”潘伟提高嗓门对一起清理结堵的工友喊道,“活干慢一点没关系,安全第一!”清理结束后,他和工友们的脸都被“烤”得通红,流淌在脸颊的汗水和灰尘混在一起,个个都成了花脸的“关公”。

 

  管理技术创新的“标兵”。潘伟深知“创新才能出效益”,可是怎样才能在管理和技术上创新,产生更好的经济效益呢?他结合设备的运转及环境情况,通过认真分析研究和比较数据,择优制订出一套烧成系统设备润滑表,这种细致周全的管理模式为生产线的正常运行提供了保证,有效提高了回转窑的运转率,在同地区、同行业中名列前茅。通过对熟料回转窑变速机技改,使回转窑的转速由原来的3.96转/分钟提高至4.5转/分钟,熟料日产量提高400吨,大大降低了能耗,成为煤山周边地区十余条熟料生产线中第一个进行窑速技改的企业。


  舍小家为大家的“卫士”。那是一个个难忘的日子,由于煅烧运行不正常,熟料产质量都不稳定,潘伟经常深更半夜往公司赶,有时在岗位上一呆就是十几天,夜以继日地守候观察,时刻注意着窑面的煅烧情况,期间有一天接到妻子电话,说孩子发高烧需要挂盐水,叫他回去照顾。可他说现在是煅烧的关键时刻,自己无法脱身,最终把孩子交给了父母,直至恢复正常生产他才安心回家。


  近年来,他多次被评为先进工作者、优秀共产党员和劳动模范,面对荣誉,潘伟更多的表现是坦然依旧,他说:“我只是做了我应该做的”。他始终如一,一步一个脚印,坚定而有力,因为前进的路上没有终点。 


原文提供:徐 燕

本期编辑:江 欣 祝益军


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