为充分发挥企业吸纳就业渠道作用
帮助求职者顺利就业
促进劳动者与用工单位精准匹配
宝安区人力资源局联合各街道
于5-8月开展百日千万网络招聘专项行动
本期为大家带来
5家优质企业提供的36个岗位
有求职意向或正在求职的你
千万别错过
快来看看叭
01
深圳市飞鹤电子有限公司
招聘信息
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一、品质组长1人（7000-9999元）
岗位职责：
1.依照公司制定的质量目标和质量方针的进行工作，并督促本小组的目标达成。
2.对生产制作的首件安排IPQC/QA进行确认，并对其确认的结果进行审核。
3.对来料、制程各检验工序质量报表的整理、确认、汇总。
4.对生产过程中出现的重大品质异常的信息及时反馈和跟踪处理。
5.对生产中MRB评审的结果执行。
6.对生产中产品的质量标准有争议的，上报处理和跟踪。
7.协助主管完善制程作业规程和品质检验标准。
8.对IQC/IPQC/OQC/QA岗位的工作协调、与监督，并对其进行各项技能的考核。
9.协助主管对下属的品质人员进行自身专业素质和检验标准的培训。
10.负责对仪器、设备的保养工作。
任职要求：
1、工作经验：有一年以上的电子产品的品质组长管理工作经验，熟悉IQC来料检验、制程管控、成品抽检、品质异常处理等相关流程；对品质标准有一定的判定能力，同时要求熟悉电脑。
2、其它要求:吃苦耐劳、有责任心、有上进心；而且必须要跟线上下班。
3、学历要求：高中以上
食宿安排：提供住宿及工作餐
二、PE工程1人（7000-9999元）
岗位要求：
1. 生产异常问题处理，对生产发现的异常问题制订改善计划措施，负责改善的验证及工程更改。
2. 对现场执行工艺的状况进行监督检查，并对作业人员进行作业指导。
3. 对工艺流程进行改善或提出改善要求使生产线平衡率的提升。
4. 新产品的装配、调试、测试等项目的验证。
5. 新产品的导入。负责新型产品上线的生产流程，生产工艺的安排；生产过程中全程跟踪，对出现的问题进行总结，及时反馈给相关部门，确保小批量和批量生产的效率，产品的品质。
6. 主导小批生产。主导安排小批量的产品生产流程，生产工艺，跟踪上线状况并及时对出现的异常问题进行解决
7. 产品工艺改善。进行治具的设计、确认及改良。在小批量生产中制作相应的治具，使生产简单化、标准化、提高生产效率。
8. 作业指导书的修改及编写。在小批量生产中产品在装配、调试、测试等过程中，一次
通过率达到要求时，需要按照生产流程和工艺，编写相应的作业指导书。
9. 对生产中特殊岗位，遇到影响效率的操作及岗位，进行系统的培训，实际操作和理论结合，提高员工的技能，降低成本，安全生产，到达生产效率的目的。
岗位要求：
1、大专或以上学历，电子电气、光学等相关专业；
2、24~35岁男女不限，有相关工作两年以上经验；
3、 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神，具有良好的沟通能力、分析能力及处题问题能力。
4、此岗位工作时间跟随生产作业时间。
5、学历要求：技工学校
食宿安排：提供住宿及工作餐
三、人事主管1人（10000-12999元）
岗位职责：
1. 根据公司的人力资源战略与规划，建立和完善与公司匹配的各项培训管理制度，并组织实施与监督。
2. 人才招聘渠道建设。
3. 负责处理公司员工关系与人力资源日常事务性工作，包括人员入离职、；转正晋升、人事调动管理、劳动合同、人事档案、考勤休假、薪资核算、保险（社会保险和商业保险）、劳资纠纷、消防资料等。
4. 绩效管理与推进的实施，过程监督。
5. 负责工厂内所有的财产、设备、人员、消防安全管理与改善推进并实施。
6. 为员工提供就餐、用水、用电、住宿、环境卫生等后勤服务。
7. 主导完善后勤服务、调配与管理工作。
8. 负责公司内部电脑的维护和管理，确保正常办公及公司内部各种信息资源的安全性。
9. 主导根据公司的各项章制度随时开展检查、对不合理的地方进行整改。
10. 协调公司对外的行政沟通与跟进事项等。
11.主导部门团队与培育建设
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、管理经验，三年以上行业企业岗位经验；
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
7、学历要求：大专以上
食宿安排：提供住宿及工作餐
四、财务主管1人（13000元以上）
职责：
1、全面负责财务部工作；
2、负责制定并完成公司的财务会计制定，规定和办法；
3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
5、成本核算、总账处理及编制财务报表；
6、高新&展会相关政府补贴申请、统计局和科创委报表填报；
7、审核工资、开具发票报关单登记一系列工作；
8、维护金蝶系统；
9、税务筹划；
10、资金筹划；
任职要求
学历要求 ：全日制财务会计大专以上学历
工作经历 ：具有5年以上生产型出口税务会计工作经验，熟练出口免抵退税税务各项申报操作流程，外汇管理局流程，具有一定的管理经验和能力。
性别：不限
技能要求
1、熟练运用办公软件，熟悉金蝶等财务软件操作；
2、熟知国家财税政策和相关法律法规、生产，外贸出口贸易流程、银行业务、工商、税务等工作，了解报关、出口退税等相关国家政策、财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程，规避企业税务风险；
3、严格遵守职业道德，坚持原则，做事仔细认真、严谨求实，有责任心、工作积极主动，吃苦耐劳，勇于担当，团队合作精神；
4、财务专业性强。
食宿安排：提供住宿及工作餐
五、业务员1人（5000-6999元）
岗位要求：
1、负责开发并维护新老客户并做好相应的销售管理工作；
2、熟悉业务流程，从事2年以上电子类相关销售工作经验；
2、熟悉办公软件，可制作相关表格和资料整理；
3、具有与客户熟练的沟通技能，能有随机应变的能力，处理好客户的问题，并做到及时反馈；
4、做事主动，为人细心、严谨、能吃苦耐劳、富有团队合作精神、有良好的职业操守；
5、学历要求：中专以上
食宿安排：提供住宿及工作餐
联系方式
联系人：饶小姐
电话：13631615840
02
深圳市鸿茂源建材有限公司
招聘信息
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一、销售会计2人（5000-6999元）
岗位要求：
（1）负责核对当月销售记录。
（2）负责登记客户收款，以及申请供应商的付款及清帐。
（3）负责每月出具销售对账单。
（4）负责出具销售清单及汇总表。
（5）负责统计每月应付司机运卸费清单。
（6）负责核算办公室和码头人员工资。
（7）负责收取、整理所有的出货送货单，整理及保管。
（8）完成领导交办的其他工作。
食宿安排：提供住宿及工作餐
联系方式
联系人：邓小姐
联系电话：0755-23509672
03
深圳市鑫荣精工科技有限公司
招聘信息
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一、CNC三轴技工/三轴补师8人
试用期工资：
补师：6500-7500
技工：8000-9000
分技术定薪酬！技术服人再高薪资也OK。
职责：
负责（马扎克）CNC三轴操机加工，调机，确保生产正常运作；生产任务主要散单机械零配件为主，需具备快速切换产品能力，抗压能力强。需两班倒。
要求:
1、18-40周岁；
2、补师：有一年以上CNC三轴操机工作经验。
3、技工师傅：3年以上CNC三轴调机工作经验。
工资计算方法及其它福利情况：
1.入职购买社保。
2.工资每月20日转账到个人平安银3.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；
4.每年根据公司一年营业状况，享受年终奖；
5.每月设有优秀员工奖，超产奖，8S优秀部门奖等。
6.经常为员工举办集体生日会，搞部门聚餐等团建活动
7.空调车间，干净舒适。
8.宿舍有空调，热水器，洗衣机
9.有加班费
食宿安排：
住宿：免费住宿，水电费每人补贴10元，其余均摊；
伙食：公司提供两餐；
工作时间：单休 10小时
二、CNC五轴技工4人
试用期工资：技工：8500-10000
分技术定薪酬！技术服人再高薪资也OK。
岗位要求：
职责：
负责（松浦机）CNC五轴操机加工，调机，确保生产正常运作；生产任务主要散单机械零配件为主，需具备快速切换产品能力，抗压能力强。需两班倒。
要求:
1、18-40周岁；
2、3年以上CNC五轴调机经验。
3、熟悉法兰克，马扎克等系统
工资计算方法及其它福利情况：
1.入职购买社保。
2.工资每月20日转账到个人平安银3.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；
4.每年根据公司一年营业状况，享受年终奖；
5.每月设有优秀员工奖，超产奖，8S优秀部门奖等。
6.经常为员工举办集体生日会，搞部门聚餐等团建活动
7.空调车间，干净舒适。
8.宿舍有空调，热水器，洗衣机
9.有加班费
食宿安排：
住宿：免费住宿，水电费每人补贴10元，其余均摊；
伙食：公司提供两餐；
工作时间：单休 10小时
三、机械工艺工程师1人
试用期工资：10000-15000
分技术定薪酬！技术服人再高薪资也OK
岗位要求：
职责：
1.有自动化零件，夹治具，模具加工工艺经验，有效评估加工工时，有解决生产现场出现异常的能力。
2.熟悉CNC、铣床、磨床、车床、火花机、线割等加工原理。
3.了解钢材，铝，铜，塑件（例如：POM，玻纤，铁氟龙等）不同材质的特性。
熟悉UG、CAD软件出图，能够进行合理的3D排位及CAD出2D。
要求:
1、23-45周岁；
2、1.3年以上机加工艺工程师经验。有自动化零件，夹治具，模具加工工艺经验
3、具有良好的沟通能力，执行力以及抗压能力。工作细心、有高度的责任心
工资计算方法及其它福利情况：
1.入职购买社保。
2.工资每月20日转账到个人平安银3.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；
4.每年根据公司一年营业状况，享受年终奖；
5.每月设有优秀员工奖，超产奖，8S优秀部门奖等。
6.经常为员工举办集体生日会，搞部门聚餐等团建活动
7.空调车间，干净舒适。
8.宿舍有空调，热水器，洗衣机
9.有加班费
食宿安排：
住宿：免费住宿，水电费每人补贴10元，其余均摊；
伙食：公司提供两餐；
工作时间：单休 10小时
四、机械报价工程师1人
试用期工资：10000-15000
分技术定薪酬！技术服人再高薪资也OK。
岗位要求：
职责：
1.熟悉加工图纸，根据客户提供图纸技术要求，对工件进行报价。
2.了解各种加工工艺（例如CNC、铣床、磨床、车床、火花机、线割等）
3.熟悉不同材质的表面处理。
4.会UG或其他3D软件，CAD等。
要求:
1、23-45周岁；
2、有自动化零件，夹治具，模具加工行业经验
3、具有良好的沟通能力，执行力以及抗压能力。工作细心、有高度的责任心
工资计算方法及其它福利情况：
1.入职购买社保。
2.工资每月20日转账到个人平安银3.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；
4.每年根据公司一年营业状况，享受年终奖；
5.每月设有优秀员工奖，超产奖，8S优秀部门奖等。
6.经常为员工举办集体生日会，搞部门聚餐等团建活动
7.空调车间，干净舒适。
8.宿舍有空调，热水器，洗衣机
食宿安排：
住宿：免费住宿，水电费每人补贴10元，其余均摊；
伙食：公司提供两餐；
工作时间：单休 10小时
五、CNC装刀员/学徒1人
试用期工资：
学徒：4200-4500
技工：6000-8000
分技术定薪酬！技术服人再高薪资也OK。
岗位要求：
职责：
1、主要负责CNC生产每日所需刀具使用及库房管理：刀具的领用和CNC生产现场刀具装刀，刀具使用异常情况等；
2、需适应早晚班轮换工作制
要求:
1、18-45周岁；
2、会磨钻刀和钻头
3、有一年以上CNC现场装刀经验
工资计算方法及其它福利情况：
1.入职购买社保。
2.工资每月20日转账到个人平安银3.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；
4.每年根据公司一年营业状况，享受年终奖；
5.每月设有优秀员工奖，超产奖，8S优秀部门奖等。
6.经常为员工举办集体生日会，搞部门聚餐等团建活动
7.空调车间，干净舒适。
8.宿舍有空调，热水器，洗衣机
9.有加班费
食宿安排：
住宿：免费住宿，水电费每人补贴10元，其余均摊；
伙食：公司提供两餐；
工作时间：单休 10小时
六、业务员4人
试用期工资：4000-5000
岗位要求：
职责：
1.熟悉加工图纸，根据客户提供图纸技术要求，对工件进行报价。
2.了解各种加工工艺（例如CNC、铣床、磨床、车床、火花机、线割等）
3.熟悉不同材质的表面处理。
4.会UG或其他3D软件，CAD等。
要求:
1、23-45周岁；
2、有自动化零件，夹治具，模具加工行业经验
3、具有良好的沟通能力，执行力以及抗压能力。工作细心、有高度的责任心
工资计算方法及其它福利情况：
1.入职购买社保。
2.工资每月20日转账到个人平安银3.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；
4.每年根据公司一年营业状况，享受年终奖；
5.每月设有优秀员工奖，超产奖，8S优秀部门奖等。
6.经常为员工举办集体生日会，搞部门聚餐等团建活动
7.空调车间，干净舒适。
8.宿舍有空调，热水器，洗衣机
9.有加班费
食宿安排：
住宿：免费住宿，水电费每人补贴10元，其余均摊；
伙食：公司提供两餐；
工作时间：双休 8小时
联系方式
联系人：黄小姐
联系电话：13600116424（微信同号）
邮箱：183295036@qq.com
04
深圳市深普科技开发有限公司
招聘信息
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一、硬件工程师2人（10000-12999元）
岗位要求：
（年龄18-35岁）
1、掌握并熟悉PADS画板软件的操作；
2、计算机、信息科技、电子等相关专业毕业；
3、可接受有相关电子科技类实习经验的应届毕业生；
4、有上进心，工作认真负责。
5、学历要求：大专以上
工资计算方法及其它福利情况：大小周，五险一金，年休假，满一年年底双薪
食宿安排：提供住宿
工作时间：试用期3个月，9：00-12：00 13：30-17：30
二、软件工程师2人（7000-9999元）
岗位要求：
（年龄18-35岁）
1、有2.4G、蓝牙、触摸电容屏、USB键盘软件开发经验优先；
2、计算机硬件、通信、自动化、电子等相关专业专科以上学历；可接受应届毕业生；
3、熟悉8051 MCU的C语言编程以及调试；
4、能熟练使用英语阅读、写作及交流，沟通能力强，对项目负责，积极上进；
5、学历要求：大专以上
工资计算方法及其它福利情况：大小周，五险一金，年休假，满一年年底双薪
食宿安排：提供住宿
工作时间：试用期3个月，9：00-12：00 13：30-17：30
三、ERP专员1人（5000-6999元）
岗位要求：
年龄18-35岁，女性）
1. 专科或以上学历，计算机、信息系统相关专业优先，熟悉金碟ERP,要有基础建BOM单经验；
2. 工作认真严谨，责任心强，熟练操作办公软件；
3. 良好的沟通协调能力及团队协作能力，学习能力强；
4、学历要求：大专以上
工资计算方法及其它福利情况：大小周，五险一金，年休假，满一年年底双薪
食宿安排：提供住宿
工作时间：试用期3个月，9：00-12：00 13：30-17：30
联系方式
联系人：陈鸳鸳
电话：18023119527
05
深圳市吉祥盛汽车销售服务有限公司
招聘信息
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一、售后服务经理1人（10000-12999元）
岗位职责：
1、女，25—38岁，高中及以上学历；
2、具该岗位相关工作经验2年以上；
3、做过吉利品牌优先。
二、服务顾问1人（7000-9999元）
岗位职责：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、普通话流利、熟练操作办公软件；
3、有汽车4S点售后SA工作经验者优先；
4、吃苦耐劳、工作细心、主动、组织纪律性强，热爱汽车服务业工作。
三、展厅经理1人（13000元以上）
岗位职责：
1、男女不限，年龄25-35岁，大专或以上学历，形象良好；
2、语言表达流利,良好的销售管理和沟通能力，熟练销售流程；
3、开拓能力和团队激励能力强，吃苦耐劳，抗压能力强；
4、至少3-4年以上汽车4S专营店销售管理经验，1年以上吉利品牌销售内训工作工作经验优先；
5、有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据熟悉，思维清晰有条理；
6、良好的沟通能力、协调能力、表达能力及执行力。
四、销售顾问1人（13000元以上）
岗位职责：
1、高中及以上学历，应届毕业生亦可；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心；
4、擅于沟通，心理素质佳。
五、DCC专员（电话邀约专员）1人（7000-9999元）
岗位职责：
1、高中及以上文凭，可接受优秀应届毕业生；
2、熟悉电脑基本操作，熟悉使用办公软件；
3、具备良好的语言表达能力及沟通能力；
4、责任心强，具备团队合作精神；
5、无经验者可从电销助理做起。
六、新媒体运营专员1人（7000-9999元）
岗位职责：
1、大学专科及以上学历，新闻学，传播媒体等相关专业；
2、有一定镜头感和直播热情，热爱汽车行业，接受优秀应届毕业生；
3、熟练操作各种摄像器材，有视频和直播拍摄经验；
4、喜欢汽车，做事有目标。
联系方式
联系人：何小姐
联系电话：13544108115
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新的一年，祝愿大家都能找到心仪的工作
提醒：本则招聘资讯，宝安区人力资源服务中心联合各街道已经对用人单位的资质进行审核，属于正规用人单位。当然，如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者虚假的，请向我们进行反馈，联系电话：0755-29978333；邮箱：bajy@baoan.gov.cn。本公众号的招聘资讯无特殊说明均为公司直招，超过发布时间一个月以上，有可能失效，请留心查阅。
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