岗位周周招第三十六期|民营企业招聘月专场，“职”等你来

（一）售后工程师3人

1.岗位要求

1、年龄20-35周岁；

2、熟悉模具结构，了解热流道的安装维护； 

3、了解热流道的结构，能及时准确处理出现的热流道结构方面的问题； 

4、责任心强，能按时按质按量完成工作任务。

5、中技以上，机械、模具类相关专业优先；会开车，有C1驾照，有热流道售后经验2年以上者优先。

6、熟悉计算机的基本操作

2. 薪资待遇：6000-10000元

（二）助理工程师（应届毕业生）10人

1.岗位要求：

1、 高分子材料或机械模具制造专业应届毕业生优先

2、 有一年以上工程绘图工作经验即可

3、 脑子灵活，心态阳光端正，责任心强，工作细致、严谨,能承受工作压力；

4、 熟练使用各种3D/2D绘图软件； 

5、 精通模具结构, 具备常规加工知识

2.薪资待遇：4000-6000元

（三）热流道设计工程师3人

1.岗位要求

1、高中以上学历，或专科模具设计专业；

2、熟练操作CAD或solidworks、UG等等其他相关软件；

3、有包装类热流道设计3年以上经验者。

4、性格开朗，品行端正，有上进心。

2.薪资待遇：6000-15000元

（四）铣床师傅1人

1.岗位要求

1、熟练操作本工种所属机床设备，并能在高级技工的指导下完成一些非标加工作业和一些治具加工。

2、能够按图加工一定难度及复杂产品零部件。

3、在技师的引导下，在热流道产品加工技能方面能尽快提高技术。

4、有较好的接受能力且富有团队合作精神。

2.薪资待遇：5000-10000元

（一）业务经理5人

1.岗位要求

职责：1、接听客户的询价电话，为客户进行报价、跟进并签订销售合同;

2、主动开发市场客户。        

要求：1、年龄20-40岁，大专及以上学历，1年以上相关工作经验;

2、有安全工程师证书优先。

2.薪资待遇：5000-10000元/月，公司提供五险。

（一）基础公司 副总经理1人

职责：

1、负责公司产品（国际货运）的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

要求:

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有互联网营销经验优先，优秀应届毕业生也可接受；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

薪资待遇：1.8-2.5W

（二）市场营销部 经理1人

职责内容：

1、负责工程项目的联络、承接、合同洽谈及签订的组织工作；

2、负责招标工程的投标组织工作；

3、投标文件商务标及投标报价的审核，并报分管领导批准；

4、有丰富的建筑施工企业经营管理经历，对于建筑施工企业未来的经营升级能带来突破性的发展；

5、有敏锐的市场意识，善于挖掘重要区域和行业市场的项目信息，负责为公司寻找、引进战略合作伙伴、合作项目；

6、督导公司业务开展，掌握市场信息、根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式；

7、上级领导临时交办的各项工作。

任职要求：

1、性别、年龄及学历要求：男女不限，年龄35-45岁，本科以上学历；

2、专业要求：工民建、岩土、工程造价、工商或营销管理专业；

3、资格证书：中级或以上职称，一级/二级造价师优先考虑；

4、工作经验：

(1)熟悉建筑行业的管理规范和流程，能单独建立工程项目预结算、成本造价、招投标等相关体系，且有10年以上相关工作经验；

（2）思维敏捷，富有创新开拓精神且有广泛的资源和人脉关系，有同行业大型企业、政府背景者优先。

薪资待遇：1.5-2W

（三）工程管理部 经理1人

职责内容：

1、策划施工项目的现场管理方案，参照市场营销部的《项目成本分析报告》制定《项目成本控制报告》，报总经理批准，统筹项目部组建工作；

2、检查落实项目部施工现场临时设施；

3、审核项目施工组织设计及安全文明施工专项方案；

4、对各项目部的施工进度、施工质量、安全文明施工、旁站施工进行检查和监控；

4、对各项目部施工资料的进行检查和监控，督促竣工资料的归档及保管；

5、建立材料采购、工序施工分包、设备租赁单位的信息数据库，通过市场调查方法掌握材料采购、工序施工分包、设备租赁单位的实力、职业道德及责任性，定期更新数据库；

6、根据工程项目的特点和要求组织材料采购、工序施工分包、设备租赁单位的招标、审核，负责分包合同的冾谈和签订，做好登记备案工作；

7、检查和监控各项目部做好材料供应、分包工序施工、租赁设备的现场管理；

8、审核材料供应商、工序分包施工单位、设备租赁商的进度款和结算款；

9、督促项目部及时报送工程进度款及结算书；

10、配合行政财务部完成项目资金的收取、支付工作；

11、熟悉深圳当地建筑工程对接的相关政府单位；

12、完成上级公司安排的临时性工作。

任职要求：

1、性别、年龄及学历要求：男，年龄40-50岁，大专及以上学历；

2、专业要求：工民建、岩土相关专业；

3、资格证书：中级或高级工程师，一级建造师优先考虑。

4、工作经验：

（1）具有10年以上地基基础相关技术管理工作经验；

（2）熟悉建筑行业的管理规范和工作流程；

（3）对岩土有充分研究了解，并有地基础相关专业技术知识；

（4）具良好的沟通能力及团队管理能力，责任心强。

薪资待遇：1.5-2W

（四）基础公司 技术总工1人

职责内容：

1、全面负责公司的技术管理；

2、负责公司质量管理体系管理者，主管质量管理体系文件编制及认证工作，审批质量管理体系程序文件、作业指导书；

3、审核项目设计图纸的技术合理性及安全性；

4、审核项目施工组织设计及安全文明施工专项方案；

5、处理施工技术和工程质量问题；

6、上级领导临时交办的各项工作。        

任职要求：

1、性别、年龄及学历要求：男，年龄40-50岁，大专及以上学历；

2、专业要求：工民建、岩土相关专业；

3、资格证书：中级或高级工程师、一级建造师优先考虑。

工作经验：

10年以上地基基础相关项目管理工作经验；

熟悉建筑行业的管理规范和工作流程，对岩土有充分研究了解，并有地基础相关专业技术知识；

具良好的沟通能力及团队管理能力，责任心强。

薪资待遇：1.8-2.5W

（五）成本经理1人

职责内容：

1、负责项目成本核算、竣工结算等工作；

2、负责审查项目工程计量、造价管理、分包单位、甲方合同管理等工作；

3、审查工程进度款，提出审核意见，并配合跟进款项回收；

4、审查合理化建议的费用节省情况；

5、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资；

6、对有争议的计量计价问题提出处理、索赔处理、对工程变更对投资的影响提出意见；

7、项目成本分析；

8、上级领导临时交办的各项工作。 

任职要求：                                                 

1、性别、年龄及学历要求：男/女，30-40岁，大专及以上学历；

2、专业要求：工民建、工程造价、建筑工程等专业。

3、资格证书：造价员或造价师证；

4、工作经验：

1、5年以上同类型的相关岗位工作经验；

2、从事地基与基础总、分包相关预算、合同管理等工作。

薪资待遇：1.5-2.W

（一）业务10人

1.岗位职责

职责：

1、负责公司产品（国际货运）的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

要求:

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有互联网营销经验优先，优秀应届毕业生也可接受；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3.薪资待遇：4300-8000元

（一）CNC技术员5人

职责：

1、主要从事5G通讯元件、手机3C零部件等精密产品的CNC加工工作，批量生产；

2、熟悉三菱、法兰克系统的CNC加工设备的调机操作；

3、能独立调机、打样，手动修改程序参数。

要求:

1、22-35周岁；

2、3年以上同岗位做产品/零件加工工作经验；

3、能看懂图纸，会用测量工具。

薪资待遇：5600元-7300元

（二）IPQC3人

职责：

1、负责生产过程中的品质检验；首件；终检；

2、负责生产过程的巡检，对检验过程中的不良进行记录、反馈、报告和不良品的隔离标识等；

要求：

1、1年以上五金产品工作经验优先；

2、熟练使用简单测量工具（卡尺、千分尺、高度规等）；

3、生熟手均可。

4、薪资待遇：6300元-7500元

（三）普工10人

职责：

主要负责CNC操机（开机）

要求：

1、性别：男；

2、年龄：18-38岁；

3、接受站班、两班倒（1个月1倒）；

4、无需工作经验；

薪资待遇：5600元-7300元

（一）激光打标售后工程师5人

要求

1.有激光打标机售后1年以上经验

2.有全自动打标机售后1年以上经验

3.有SMT自动化2年以上经验

4.精通金橙子软件优先

薪资待遇：8000元-11000元

工资计算方法及其它福利情况：

1.工作时间：5.5天7.5小时；

2.入职购买五险一金；

3.工资每月15日为发薪日；

4.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

5.员工生日红包、节日红包/礼品，年终奖、年底分红等福利。

（二）激光切割售后工程师5人

要求：

1、熟悉CAD制图软件、CAM数据处理软件、Microsoft办公软件；

2、熟悉FPC线路板、PCB硬板激光切割工艺调试、DEMO项目；

3、熟悉电气基础知识，激光切割设备故障维修，

4、及时反馈工作中遇到的问题并跟进；

5、按时完成提日常工作的单据处理；                      

6、具有同行激光切割设备两年以上售后服务工作经验，善于沟通，工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的出差。

薪资待遇：9000元-11000元

工资计算方法及其它福利情况：

1.工作时间：5.5天7.5小时；

2.入职购买五险一金；

3.工资每月15日为发薪日；

4.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

5.员工生日红包、节日红包/礼品，年终奖、年底分红等福利。

（三）插件机售后工程师5人

岗位职责：

1、负责公司异形插件机产品售前及售后技术支持，售后驻厂安装，调试及维修服务；

2、深入了解公司产品及系统解决方案，负责售中、售后相关环节的产品安装、技术调试和技术支持；

3、负责向客户解答和解释技术及产品方面的问题；

4、负责外出处理客户反馈的故障问题；

5、负责外出对客户进行机台维修、操作等相关培训工作；

6、协助销售部门维护客户关系，耐心听取客户意见并反馈给公司有关部门；

7、建立产品维修档案和维修记录；

8、对客户提出的问题或投诉及时沟通解决，收集归档，汇总分析。

岗位要求：

1、有自动化设备维修服务经验，了解SMT设备系统者优先；

2、有机械和电气基础，电气或机械专业优先考虑，有机器视觉工作经验者优先考虑；

3、有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，适应随时出差。

薪资待遇：8000元-10000元

工资计算方法及其它福利情况：

1.工作时间：5.5天7.5小时；

2.入职购买五险一金；

3.工资每月15日为发薪日；

4.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

5.员工生日红包、节日红包/礼品，年终奖、年底分红等福利。

（四）销售经理10人

岗位职责：

1、按照公司方向开拓市场、维护客户；

2、负责开拓新客户、报价、参与商务谈判，签订合同；

3、负责自己业务的跟进，含报价、合同签订、出货追踪、售后服务、收款等所有环节；

4、业务相关资料的整理和归档；

5、相关业务工作的汇报。

任职要求：

1、须具有激光类（激光钻孔/切割/分板/打标/焊接）、流体、SMT、异性插件机等设备及元器件（其中之一）两年以上成功销售经验；

2、具有FPC、SMT行业资源或精通产品工艺者优先录取；

3、擅长客户开拓，能承受较大工作压力，喜欢挑战，适应不定期的商务出差需求；

4、热爱销售，工作积极主动、责任心强，有良好的抗压能力和环境适应能力；

5、年龄25-32岁，性别不限；

6、大专及以上学历；

薪资待遇：7000元-12000元（底薪）

工资计算方法及其它福利情况：

1.工作时间：5.5天7.5小时；

2.入职购买五险一金；

3.基本工资+提成，工资每月15日为发薪日；

4.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

5.员工生日红包、节日红包/礼品，年终奖、年底分红等福利；  6.月度、季度、年度销售冠军奖金；

（五）半导体产品经理2人

岗位描述: 

1.负责客户售前技术支持，对半导体行业产品工艺和设备有全面的深入了解；

2.能够根据客户需求，提供整体技术工艺和设备方案，为客户提供合理可行工艺技术建议；

3.和厂家技术人员保持良好的沟通配合，对销售设备和相关工艺有深入了解； 

4.协助销售人员开发及维护客户关系。 

职位要求: 

1.统招本科及以上学历； 

2. 3年以上半导体制造行业从业经验；

3.对半导体基本工艺和设备有全面深刻的认识，掌握良好的半导体物理器件等基础知识；

4.对半导体行业（Wafer,硅集成电路，化合物，MEMS,LED,太阳能，新能源，SIP和生物芯片等）和未来的发展趋势有全面深入的了解；

5.拥有较强的沟通能力及团队协作能力。

薪资待遇：15000元-25000元（底薪）

工资计算方法及其它福利情况：

1.工作时间：5.5天7.5小时；

2.入职购买五险一金；

3.基本工资+提成，工资每月15日为发薪日；

4.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

5.员工生日红包、节日红包/礼品，年终奖、年底分红等福利；  

（一）普工5人

岗位要求：

1、18-35周岁；

2、身体健康，视力听力良好，无不良嗜好和纹身；

3、服从工作安排；

4、持有效二代身份证。

上班时间：9:00-18:00

薪资待遇：4500-6000元

食宿安排：免费住宿，水电平摊；

伙食：提供午餐和加班餐；

 工资计算方法及其它福利情况：

1.底薪2360元，转正后按时薪20元/H。

2.入职购买五险一金。

3.工龄奖，试用期转正100，200元/年。

4.全中央空调车间，干净舒适。