岗位周周招第五十四期|百日千万网络招聘会高校毕业生专场，“职”等你来

一、销售工程师 3人 8000—13000元

职责：

1、负责公司产品的销售和推广

2、根据市场营销计划，完成部门指标

3、开拓新市场，发展新客户

4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析

5、完成销售任务

6、维护、服务好老客户，与客户建立良好的关系

要求：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强、主动积极

2、具备一定的市场分析能力，有良好的客户服务意识

3、有责任心、吃苦耐劳、能承受较大的工作压力

4、有强烈的赚钱欲望，愿意与企业共发展

5、能妥善处理好同事之间关系，积极配合各部门工作

6、有销售工作经验，从事过手套相关行业，有半导体行业、新能源行业、平板显示行业、精密电子制造、医用低值耗材行业客户资源者优先。

7、高中以上学历，性别不限，年龄20-35周岁，退伍军人和持有驾照者优先考虑。

工资计算方法及其它福利情况：

1、1-3个月试用期，无加班，入职后一个月购买五险一金，补充商业保险（保障普通门急诊及重疾）；

2. 工资发放非常准时，每月15日发放上月工资；

3. 工资结构：底薪+提成；

4、带薪年假，年底双薪；

食宿安排：不包吃住

工作时间：不包食宿

一、缝纫车位 10人 8500-11000元

职责：要有高级时装缝纫技术经验5年以上，吃苦，做事有责任心

要求：45岁以下男女不限

工资计算方法及其它福利情况：

1、五险一金

2、大小休（一周双休一周单休休）

3、公司补充商业险

4、公司15号准时发放薪资

5、夫妻有夫妻房提供

6、过年放假半个月，有带薪假5天

7、传统佳节发放福利用品

8、春节为员工代购往返火车票

住宿：提供免费住宿4-5人间，外宿补贴200元，有独立的阳台和空调

伙食：公司补助25元一天     

工作时间：8小时+3小时（加班时间）

二、IE  1人 8500元

岗位要求：

1、2年以上高级时装IE方面的相关工作经验2、建立车缝常见工序及部件的SOP，并同时建立标准工时数据库；3、精通工艺报价及工时评定、工时效率改进，善于制作各类报告报表；4、懂制衣生产工艺、排流水生产线；5、年龄要求24-38岁

工资计算方法及其它福利情况：

1、五险一金

2、大小休（一周双休一周单休休）

3、公司补充商业险

4、公司15号准时发放薪资

5、夫妻有夫妻房提供

6、过年放假半个月，有带薪假5天

7、传统佳节发放福利用品

8、春节为员工代购往返火车票

住宿：提供免费住宿4-5人间，外宿补贴200元，有独立的阳台和空调

伙食：公司补助25元一天     

工作时间：8小时

三、板房文员 1人 6000-6500元

岗位要求：

1、2年以上的制造行业文员经验，电脑熟练，有服装经验的优先

工资计算方法及其它福利情况：

1、五险一金

2、大小休（一周双休一周单休休）

3、公司补充商业险

4、公司15号准时发放薪资

5、夫妻有夫妻房提供

6、过年放假半个月，有带薪假5天

7、传统佳节发放福利用品

8、春节为员工代购往返火车票

住宿：提供免费住宿4-5人间，外宿补贴200元，有独立的阳台和空调

伙食：公司补助25元一天     

工作时间：8小时

一、普工 100人 4500元-5500元

要求:

1、18-48周岁；

2、身体健康，手脚灵活；

3、持有效二代身份证；

工资计算方法及其它福利情况：

1、底薪2400元，加班费平时20.68元/小时，周六、周日27.58元/小时，节假日41.37元/小时。全勤奖50 元/月，工作表现奖50元/月，补助费400元/月，员工绩效奖50-200元/月；

2、入职购买五险一金；

3、工资每月15日转账到中国邮政银行卡；

4、依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

5、每月发水果和生活用品。

6.、有独立的工业园，公司内设KTV房、图书室、篮球场、羽毛球场、乒乓球以及舞蹈室。

住宿：30元/月

伙食：120元/月

工作时间：8小时

二、车位工 10人 4500元-5500元

要求：

1、18-48周岁；

2、熟手车位，手袋厂一年相关工作经验；

3、持有效二代身份证；

工资计算方法及其它福利情况：

1、底薪2400元，加班费平时20.68元/小时，周六、周日27.58元/小时，节假日41.37元/小时。全勤奖50 元/月，工作表现奖50元/月，补助费400元/月，员工绩效奖50-200元/月；

2、入职购买五险一金；

3、工资每月15日转账到中国邮政银行卡；

4、依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

5、每月发水果和生活用品。

6.、有独立的工业园，公司内设KTV房、图书室、篮球场、羽毛球场、乒乓球以及舞蹈室。

住宿：30元/月

伙食：120元/月

工作时间：8小时

一、外贸业务员 5人 15000元

职责：

1、独立开发新客户，利用展会、各网络等渠道开发海外市场；

2、掌握市场动态，收集行业信息；

3、负责产品送样、报价及订单确认；

4、熟悉外贸业务流程及各个环节；

要求:

1、大专以上学历，国际贸易、市场营销、英语、通信类等相关专业优先，英语流利；

2、一年以上外贸工作经验，有光通信行业（光缆、光跳线、光模块等）销售经验更佳；

3、热爱外贸销售这份工作，工作能力强，能承受业务员工作的压力；

4、较强的谈判技巧与沟通能力，积极上进，敢于挑战高薪；

5、性格开朗，良好的团队合作精神。

福利待遇：

1.无责任底薪6-8k+高提成；

2.上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00（7.5小时/天）周末双休；

3.福利：入职购买五险一金及国家规定相关带薪假期！

4.7天以上年假+各类团建+年度旅游+年度体检+节日福利等；

5.老板nice+扁平化管理模式（超自在的工作氛围），给每位员工良好、公平的晋升空间。

工作时间：7.5小时

二、国内业务员5人 15000元

职责：

1、负责市场开发、拜访客户、商务谈判；

2、接收订单、样板信息，送样承接；

3、客户关系维护，跟进货款回笼；

4、开展市场调研，参加展会；

5、收集行业信息，把握市场发展趋势；

6、开展订单评审，参与体系审核与评审，跟进客户验厂

要求：

1、 大专以上学历，通信类、光学、物理学及市场营销、英语等相关专业；

2、 一年以上通信电子类产品国内销售经验，有光通信行业经验更佳；

3、 有独立开发客户的能力；

4、 较强的谈判技巧与沟通能力，积极上进，敢于挑战高薪；

5、 性格开朗，良好的团队合作精神

福利待遇：

1.无责任底薪6-8k+高提成；

2.上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00（7.5小时/天）周末双休；

3.福利：入职购买五险一金及国家规定相关带薪假期！

4.7天以上年假+各类团建+年度旅游+年度体检+节日福利等；

5.老板nice+扁平化管理模式（超自在的工作氛围），给每位员工良好、公平的晋升空间。

工作时间：7.5小时

三、光无源器件工程师 3人 15000元

职责：

1、负责无源器件CWDM/DWDM波分复用器等的产品设计开发，熟悉光无源器件如光纤连接头、跳线、准直器、隔离器、环行器、光纤合束器等保偏产品；

2、具备产品工艺改进和提升能力；

3、负责工艺试验、实施、性能的改善，指导样品制作；制定产品工艺标准，并提供技术指导，解决生产过程的异常问题；

要求：

1、专科以上学历，光学、光纤通信或物理学专业；

2、具备无源光器件产品开发的背景知识，有光纤或光无源器件的研发或生产经验优先；

3、责任心强和良好的团队协作精神。

福利待遇：

1.8-14k，具体薪资面试而定；

2.上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00（7.5小时/天）；

3.福利：入职购买五险一金及国家规定相关带薪假期！

4.7天以上年假+各类团建+年度旅游+年度体检+节日福利等；

5.老板nice+扁平化管理模式（超自在的工作氛围），给每位员工良好、公平的晋升空间。

无包餐有住宿：1.提供空调宿舍， 2.交通便利（地铁6号线上屋站）；

四、品质QC 5人 6000-7500元

职责：

1、执行上级安排对原材料检验任务；

2、依据检验标准、作业指导书执行对物料的检验工作；

3、对检验发现的问题及时上报，并跟进处理结果；

要求：

1、中专及以上学历，有一年以上制造行业品检员工作经验；

2、熟悉电子、包装、五金等产品的质量检验；

3、工作踏实、认真，吃苦耐劳；

1.2360底薪+岗位津贴+全勤50+工龄奖50-200+加班费（劳动法）=综合工资6000-7500左右

2.加班稳定，周一至周五加3~4H，周六日加8-12H；

3.入职购买五险及国家规定相关带薪假期！

4年假+节日福利等；

4.老板nice+扁平化管理模式（超自在的工作氛围），给每位员工良好、公平的晋升空间。

5.全中央空调车间，干净舒适。

无包餐有住宿：1.提供空调宿舍， 2.交通便利（地铁6号线上屋站）；

工作时间：8小时

一、测试员（高级普工类） 10人 5700元

工作职责：

1.协助测试工程师完成相应锂电池测试（循环寿命，环境可靠性、机械可靠性等测试）

2.定期跟踪测试状态，确保测试方法符合标准要求；

3.测似结束后出具正确、真实的测试数据；

4.测试异常及时反馈与跟踪。

任职要求：

1.高中/中专以上应届毕业生；

2.有相关电子电气、机械类相关工作经验；

4.能熟练使用办公软件；

5.有理科基础知识，对锂电池或电子电路有一定了解；

6.在电气检测领域或者在品质行业领域工作过优先考虑；

要求:

1、18-35周岁；

2、身体健康，视力听力良好，无不良嗜好和纹身；

3、持有效二代身份证。

工资计算方法及其它福利情况：

1.底薪3000元，5天8小时，加班费平时20.34元/小时，周六、周日27.13元/小时，节假日3倍；无夜班；每月有100元全勤奖，岗位津贴500元；

2.入职购买五险。

3.工资每月7日转账到个人平安银行内；

4.按国家规定以员工工资的总额依法为员工购买五险；

5.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

6.每年根据公司上一年营业状况，享受年终奖；

7.空调实验室，工作自由，干净舒适。

住宿：有住宿，3-4人/间间，住宿费100元/月，水电费宿舍成员分摊；

伙食：有餐费补贴；

工作时间：正班8小时，加班费另算。

二、测试工程师 20人 7K-15K

工作职责：

1.对接项目工程师进行项目启动前评估、技术支持及风险点识别；

2.执行测试任务，测试异常处理、分析和总结；

3.测试后数据归档、处理及分析；

4.领导安排的其他临时工作任务。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历，理工类（电化学、电子电气、机械自动化等相关专业）

2.专业基础知识扎实，有锂离子电池测试经验者优先。

3.熟悉锂电池检测标准（国际、国标及行业标准等）和测试流程；

3.熟悉实验室测试所使用的仪器设备；

4.扎实的数字电路、模拟电路或锂电池理论基础；

工资计算方法及其它福利情况：

1. 有独立的工业园，有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球以及舞蹈室。

2. 3个月试用期，加班费按照劳动法计算，加班会有额外的加班奖励，依法缴纳社保和公积金，补充商业保险（保障普通门急诊及重疾）。

3. 工资发放非常准时，每月7日发放当月底薪。

住宿：有住宿，3-4人/间间，住宿费100元/月，水电费宿舍成员分摊；

伙食：有餐费补贴；

工作时间：五天8小时

三、测试工程师 10人 7K-15K

工作职责：

1.负责解读动力电池相关国际标准及国家标准，解读客户测试技术规范；

2.根据测试标准及测试规范撰写测试计划及数据收集表，测试数据分析及测试技术报告编写；

3.客户沟通、项目进展管理，在项目周期内完成电池及电池系统测试并完成技术报告撰写，确保数据准确、真实、有效；

4.项目风险评估及风险控制，采取必要措施进行项目风险防范；对客户技术资料、商业信息等承担相应保密义务；

5.测试方法开发与实施。

任职要求：

1.良好的英语读写能力，能独立解读英文国际标准及测试计划，撰写英文测试报告；

2.具有较强的沟通协调能力和组织能力；

3.具备责任心，能承受一定的工作压力，有较强的执行力；

4.自主学习能力强；

5.会熟练操作办公软件，数据处理分析能力，使用软件会编程者优先。

工资计算方法及其它福利情况：

1. 有独立的工业园，有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球以及舞蹈室。

2. 3个月试用期，加班费按照劳动法计算，加班会有额外的加班奖励，依法缴纳社保和公积金，补充商业保险（保障普通门急诊及重疾）。

3. 工资发放非常准时，每月7日发放当月底薪。

住宿：有住宿，3-4人/间间，住宿费100元/月，水电费宿舍成员分摊；

伙食：有餐费补贴；

工作时间：五天8小时

四、项目工程师 10人 7K-15K

任职要求：

1.了解认证/测试流程和业务，熟悉国内外锂离子电池相关认证/测试标准.法规；

3.具有电子产品UL.CB.CCC等认证工作经验或第三方检测机构项目/测试工作经验；

4.具有较强的执行力与协调沟通能力；

5.具有较丰富的电子产品安全认证知识；

工作内容：

1.测试需求项目评审与报价；

2.测试资源协调，跟进项目进度，确保项目交期；

3.外部沟通与技术支持，客户问题解答，对销售提供技术支持；

工资计算方法及其它福利情况：

1. 有独立的工业园，有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球以及舞蹈室。

2. 3个月试用期，加班费按照劳动法计算，加班会有额外的加班奖励，依法缴纳社保和公积金，补充商业保险（保障普通门急诊及重疾）。

3. 工资发放非常准时，每月7日发放当月底薪。

住宿：有住宿，3-4人/间间，住宿费100元/月，水电费宿舍成员分摊；

伙食：有餐费补贴；

工作时间：五天8小时

五、销售工程师 6人 10K-20K

工作职责：

1.负责所属客户的宣传、推广和销售，完成个人销售任务指标及协助完成团队指标；

2.根据销售计划与目标拜访和开发新客户；

3.制定回款计划跟进发票发放管理；

4.跟进销售合同的报价、签订，履行与管理。

任职要求：

1.本科及以上学历（优秀大专也可考虑），市场营销、电子、材料类专业优先；

2.具备独立开拓市场能力，有电子类产品销售经验优先；

3.沟通与协调能力，并有较强的市场开拓能力与执行力；

4.有较高的自我激励及优秀的团队合作的精神，诚实守信。

工资计算方法及其它福利情况：

1. 有独立的工业园，有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球以及舞蹈室。

2. 3个月试用期，加班费按照劳动法计算，加班会有额外的加班奖励，依法缴纳社保和公积金，补充商业保险（保障普通门急诊及重疾）。

3. 工资发放非常准时，每月7日发放当月底薪。

住宿：有住宿，3-4人/间间，住宿费100元/月，水电费宿舍成员分摊；

伙食：有餐费补贴；

工作时间：五天8小时