岗位周周招第九十九期|2023年南粤春暖暨春风行动专场招聘会

外贸业务10人（5500~ 不设上限）

职位描述：

1.大专以上学历

2.年龄20-30岁

3.女   

4.英文过关；俄文紧缺，或者其它小语种均可

其它福利情况：

1.待遇：津贴+奖金

2.节假日福利、聚餐、团建活动等等等

3.上班时间：8：30~18：00 双休    

4.工作氛围好

设计游学定制师1-2人（6-10k）

职位描述：

1、根据设计师的爱好和专业，在不同目的地规划合理的游学路线；通过参观学习和交流 不仅玩得开心更能增长见识。

2、挖掘在地文化和设计元素，对接设计资源，对国内外的著名建筑和设计作品有一定认知。

4、具备一定的文案功底和平面设计能力，了解室内设计师的工作内容和需求，热爱文化艺术和设计，热爱旅行，对各地传统文化，艺术，非遗感兴趣，英语流利者优先。

5、欢迎应届毕业生，设计专业留学生加入团队。

其它福利情况

1、薪金标准：6k-10k不等，具体面议

2、工作时间：5天7小时，周末双休；

3、入职购买五险一金

4、员工生日，节假福利，团建旅游，外派学习，各类津贴。

5、工资每月15日发放；

6、依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

7、有食宿补贴

会计1人（5000+）

职位描述：

1.大专以上学历

2.年龄25-50岁

3.男女不限                               

职位要求：

通过测评考试即可

其它福利情况

1.待遇：5000底薪+奖金

2.假日福利、聚餐、团建活动等等等

3.上班时间：早上8点半到下午5点半

4.办公环境好

外贸业务员1人

岗位职责

1、上传产品到阿里国际站平台，回复询盘，跟进订单，促进达成

2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；

3、处理客户投诉，维护好客户关系

4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

任职资格

1、大专以上学历,1年以上外贸业务工作经验，欢迎接受应届毕业生。

2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神；

3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；

4、大学四级以上英语水平，熟练的电脑操作技巧。

其它福利情况

1.待遇：基本工资+提成

2.公司购社保，节假日福利、聚餐、团建活动等等等

3.上班时间：9：00

4.办公环境好，中心区

信贷经理合伙人4-6人（3-5万）

任职要求：

1.年龄25-50岁，学历不限

2.拥有较强的沟通能力，人脉广

岗位职责：

1. 公司提供精准优质资源，通过电话及网络筛选意向客户，跟进有需求的意向客户邀约公司洽谈。

2. 根据客户融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。

3. 通过公司提供的资源和自有资源开发新客户，为客户提供融资服务，维护老客户。

4.公司营销模式多样化，可电销，短信营销，微信营销，拜访面销等模式，不做强制要求，只做适合每个人的营销模式"

其它福利情况

1.待遇：津贴+奖金

2.节假日福利、聚餐、团建活动等

3.上班时间：9：00-18：:00 双休

4.办公环境好，中心区

销售5-10人（8000-15000）

职位描述：

1.大专以上学历

2.年龄25-35岁

3.男女不限

其它福利情况

1.公司购买社保，节假日福利、聚餐、团建活动等等等

2.上班时间：8：30

3.办公环境好

一、业务经理10-20人（7000及以上）

职位要求：

有资源的客户经理

职位描述：

1.大专以上学历（优秀者学历可放宽）

2.年龄25-50岁

3.男女不限

二、视力矫正师5-10人（5000及以上）

职位描述

1大专以上学历

2.年龄22-40岁

3.要求女性

三、其它福利情况

1.待遇：底薪+提成+津贴+奖金

3.上班时间：上六休一

4.办公环境好，中心区

一、操作工20人（4000-4999元）

职位描述：

1. 主要负责自行车、电动车的组装工作；

2. 年龄在50岁以下，身体健康的男性；

3. 工作认真负责，能服从上级安排，能吃苦耐劳。

其它福利情况

1.待遇：计时/计件

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

二、焊工5人（7000-9999元）

职位描述：

1. 主要负责自行车车架焊接工作，会铝焊；

2. 年龄在50岁以下，身体健康的男性；

3. 工作认真负责，能服从上级安排，能吃苦耐劳。

其它福利情况

1.待遇：计时/计件

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

三、招商经理4人（5000-6999元）

职位描述：

1、制定所负责区域的空白市场拓展计划；

2、负责意向客户的开发及跟进工作，提升我司品牌的市场覆盖率；

3、有较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力；

4、进行全国性的出差，出差地点由公司分配；

5、有招商工作经验者优先考虑；有零售及渠道工作经验均可。

其它福利情况

1.待遇：月薪+绩效奖金

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

四、异业联盟经理5人（5000-6999元）

职位描述：

1、依据自行车行业及我司特性、人群定位及市场潜在需求，制定深圳市场可异业联盟行业或商家的拓展计划；

2、负责联盟客户的开发及跟进工作，制定合作方案，进行持续性的产品输出；

3、建立联盟成功案例的样板，并进行内训及样板推广；

4、有较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力；

5、高中及以上学历，2年以上市场营销工作经验；25岁以上，有一定的社会阅历及具备一定的社会资源；

其它福利情况

1.待遇：月薪+绩效奖金

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

五、品管员2人（5000-6999元）

职位描述：

1、 20-45岁，中专/高中或以上学历；

2、有2年以上锂电自行车行业品质工作经验；

3、会使用办公软件；

4、勤奋好学，品行端正，责任心强和有较好的沟通能力；

其它福利情况

1.待遇：月薪+绩效奖金

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

六、国际市场专员1人（10000-12999元）

职位描述：

1、负责自行车、电动车市场的国际市场调研，广泛搜集行业信息，跟踪市场主要品牌份额、行业动态和流行趋势，有独到见解和观察视角，善于归纳和分析，并将相关书面分析报告定期提供公司和客户参考，对于国际贸易有浓厚的兴趣，乐于与不同文化不同区域的国际客户交流；

2、英文语言能力：英语听说读写流利，能够无障碍与国内外客户交流；

3、有品牌企业市场部从业 资历或外贸市场全盘操作经验者优先，有国外留学或工作经验者优先；

其它福利情况

1.待遇：月薪+绩效奖金

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

七、视觉设计师1人（13000以上）

职位描述：

1、负责品牌视觉形象设计、品牌广告创意策划及管理工作。

2、负责品牌活动、营销创意、线上线下活动等视觉设计效果与把关，审查各运营团队对外视觉形象输出内容。

3、负责把控视频、摄影、平面等创意作品的创意概念发起、指导、协作、出品。

4、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科及以上学历，至少10年以上时尚品牌视觉设计师经验。

5、有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力，对于网站的美工开发及色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力。

6、具有良好的美术功底与创意构思能力，优秀的沟通协调能力和较强的团队管理精神，工作责任心强、能承受较大的工作压力。

其它福利情况

1.待遇：月薪+绩效奖金

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

八、抖音运营1人（7000-9999元）

职位描述：

1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，需会视频剪辑，基础的视频拍摄技巧以及运镜等基础的热面技巧使用;

2、能根据推广需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作;

3、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力;

4、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容:舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等;

5、大专及以上学历，2年以上抖音/小红书平台运营经验；

6、了解平台热门流行内容趋势能结合平台趋势，制定账号内容计划，会短视频投流

其它福利情况

1.待遇：月薪+绩效奖金

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

九、新媒体运营专员1人（7000-9999元）

职位描述：

1、策划、撰写产品宣传文案、商品广告文案、单品策划文案，广告文案，品牌宣传，对外宣传文案；

2、对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，提高产品描述的转化率；

3、负责制定公司全国区域内传统媒体宣传及公关计划，实施媒体宣传活动，确保宣传活动达到预期效果；

4、负责媒体发布相关资料的收集整理和汇总存档和危机公关的管理，维护公司品牌形象；

5、负责微信公众号、微博的文章发布、管理工作；

6、自媒体推广内容收集整理和汇总工作。

其它福利情况

1.待遇：月薪+绩效奖金

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

十、活动策划1人（7000-9999元）

职位描述：

1、大专及以上学历，文学、传播学、经济管理类相关专业；

2、富有创意，3-5年以上市场策划及文案工作经验，有较为成功的案例；

3、熟悉用户运营及各类活动策划技巧，有较强的语言及文字表达能力；

4、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案；

5、负责市场营销活动的策划与执行，以及后续效果分析和改进优化；

6、独立思考并有方向性地收集整理相关市场项目以及活动信息，并可以提出可行性项目方案；7、与客户等对接跟进活动策划；

其它福利情况

1.待遇：月薪+绩效奖金

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

十一、研发工程师1人（5000-6999元）

职位描述：

1、负责产品设计，样件（手工样件和工程样件）的制作、测试跟进，样品确认等，样品符合设计要求；

2、负责产品样件的评审：成本分析，技术参数确认，图纸输出，跟踪试产，优化工艺，确保生产顺畅；

3、完成上级临时交办的其他工作任务；

4、具备机械类相关专业，熟习电脑操作SolidWorks及AutoCAD等设计软件，接受应届毕业生；

5、有自行车行业经验，了解自行车加工生产流程或电器系统的优先考虑。

其它福利情况

1.待遇：月薪+绩效奖金

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

十二、研发文员1人（5000-6999元）

职位描述：

1、熟练运用office办公室软件，具有良好的沟通能力和协调能力。

2、档案管理和机密文件管理的基本知识。

3、公司产品研发文件和图纸标准化管理流程。

4、具备较强的执行能力和保密意识，能用CAD简单制图者优先考虑。

其它福利情况

1.待遇：月薪+绩效奖金

2.节假日福利、生日礼物、团建活动等等等

3.工作满一年享受七天年假

4.办公环境好

销售2-4人（10000—15000）底薪(面谈)+提成+奖金

职位描述：

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业

2、自动化设备行业,有3年以上工作经验;如有FPC ，PCB行业的销售经验者优先考虑且待遇从优;

3、具备较强的市场开拓、分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力。

一、电商运营5人（5K-7K）

任职条件：

1.18-28周岁，大专及以上学历，

2.必须要国内电商平台经验半年或以上；

3.有创新力和自我提升的能力，逻辑思维强；

其它福利情况

1.待遇：无责任底薪+奖金

2.公司购买六险，节假日福利、聚餐、团建活动等等等

3.上班时间：8：30-18:30，单休

4.每月10号准时发薪

二、销售客服2人（8K-13K）

1.热爱销售工作，有淘宝/天猫/拼多多/1688/等销售客服经验优先。

2.高中及以上学历，年龄18-28周岁。

其它福利情况

1.无责任底薪+绩效工资+高业绩提成+级别奖金+学历津贴+奖金+年终奖

2.公司购买六险，节假日福利、聚餐、团建活动等等等

3.上班时间：8：30-18:30，单休

4.每月10号准时发薪

客户经理5-10人（月均10-20K左右）

职位描述：

1.大专以上学历

2.年龄25-50岁

3.男女不限

职位要求：通过测评考试即可

其它福利情况

1.待遇：津贴+奖金

2.公司购买重疾险，节假日福利、聚餐、团建活动等等等

3.上班时间：8：30

4.办公环境好，中心区

业务员8-10人（综合工资7000—20000）

职位描述：

1、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开拓新客户，每月进行销售情况汇总与分析；

2、维护客户关系，定期进行市场反馈；

3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

4、收集一线营销信息与用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；

5、负责进行项目的催收，做好回款管理；

6、完成上级或公司交办的其他工作。

职位要求：

1、20-45岁，3年以上线下渠道销售工作经验优先；

2、具备较强的销售技巧及销售经验、市场营销经验或渠道拓展经验；

3、有团队协作精神，善于挑战；

4、具有较强的沟通、组织、协调能力；

5、具有较强的事业心，能够承受一定的工作压力，热爱渠道销售工作；

6、有家具、玩具等相关行业销售者优先考虑。

福利待遇：

1、8小时制08:00-12:00 13:30-17:30【六天】，入职即购五险，包住）；

2、每月15日发放工资，设有绩效奖、提成奖、全勤奖、年终奖、优秀员工奖以及优秀团队奖；

3、年度调薪，调薪幅度根据个人绩效考核成绩进行调整；

4、丰富多彩的员工福利（生日活动、节假日活动、带薪年假等）；

5、5-10天的带薪年休假，春节有薪假期长达7天（其中含3天法定节假日）；

一、天猫运营1人（月均15-25K左右）

岗位职责

1、负责天猫店铺推广,提高产品点击率和浏览量,负责营销及推广方案制定并实施完成店铺销量目标;

2、负责策划各类活动,结合线上资源有效的广告宣传和促销推广;

3、负责天猫店铺的日常维护,产品更新,独立操作店铺,以增强店铺吸引力,产品销量。

4、全面负责电商平台的运营与管理工作，制定详尽的活动计划、活动目标、协调各部门完成目标任务，在活动当中及时根据数据情况调整具体工作；

任职要求:

1、大专以上学历，22-36岁，熟悉淘宝、天猫底层逻辑和排名规则；

2、熟悉站内付费推广(直通车,超级推荐,钻展等),熟练利用工具提升点击率和投产,完成既定销售目标；

3、有2年以上天猫操作成功经验,熟悉爆款打造流程,有项目经验且思路清晰;

4、对数据敏感,具备独立分析数据的能力；

5、做过食品类目店铺，淘宝、天猫大店运营经验优先。

二、抖音直播运营1人（月均15-25K左右）

岗位职责：

1、 能从零到1搭建直播间，负责公司抖音直播小组日常运营；

2、负责直播营销活动的策划、直播选品排品、直播流程管控和直播间管理；

3、 分析后台各项数据指标，实时调整直播方案，优化直播效果，提出解决方案及建议；

4、 跟进主播直播，兼中控场控，把控直播流程，做好后台监控；

5、 关注直播行业动态和走向，直播相关竞品分析，提高直播用户留存率和粘度。

任职要求

1、 大专学历以上，20-35岁，1-3年抖音平台食品直播运营经验；

2、 熟悉抖音平台规则、巨量千川投放、小店随心推等玩法和技巧，把控直播细节；

3、 擅长数据分析，逻辑清晰，分析用户画像，挖掘精准流量；

4、 有强烈的责任感，语言表达能力强，具备良好的创新精神，团队合作精神。

三、抖音商务BD10人（月均10-15K左右）

1、岗位职责：

2、负责抖音达人合作(选品.洽谈.跟进)，发展产品合作伙伴；

3、负责与各达人之间关系维护；

4、对产品售中售后进行跟踪

5、监控渠道数据，有基本分析数据能力，对于异常数据进行及时有效的反馈和协调；

6、有合作过大v直播的一整套流程和方案任职

任职要求：

1、18-35岁，一年以上抖音运营行业相关经验，熟悉抖音玩法规则；

2、对数据敏感，创意脑洞大，关注时下热点，具备良好的沟通能力和推动力；

3、以结果为导向的工作风格，抗压性强；

4、有过抖音行业运营者、有主播资源优先。

四、抖音主播1人（月均10-15K左右）

岗位职责：

1、独立完成直播内容的脚本设计，之前的直播间单场累计观看在10万或高在线1000人+。

2、上镜带货，引导粉丝下单，与粉丝互动，活跃直播气氛；

3、口齿伶俐，普通话标准，能快速提炼产品卖点，有一定的临场应变能力；

4、协助完成数据分析，优化直播数据

5、配合完成公司相关短视频拍摄。

6、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以上，20-35岁，有1-3年直播电商主播经验，熟悉带货整体流程且取得良好的销售额；

2、销售能力强，能带动气氛 ，善于粉丝维护；

4、有休闲食品直播带货经验、有短视频经验优先；

薪资福利待遇：

工作时间：暂不规定上下班时间（每天主播时长4-6个小时）；法定节假日按国家规定放假。

五、视频拍摄剪辑1人（月均7-12K左右）

岗位职责：

1、根据公司需求，完成短视频、产品及活动视频等剪辑工作

2、能够独立完成视频剪辑工作，根据个人创意的想法，剪辑优质视频；

3、对作品的主题创意、标版设计、音乐、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握；

4、对已有视频内容针对不同平台（如抖音等）进行再加工，使其适合在不同平台发布

5、按需参与前期拍摄执行工作

任职要求：

1、22-35岁，1年以上工作经验，影视、广告、美术摄影等专业优先

2、了解基础色彩原理，熟练使用PR、AE、AU等软件，掌握基础的音频处理和动画制作能力

3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉其亮点及相关时事热点

4、具备团队合作精神，积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及超强的执行力"

六、电商客服1人（月均5-10K左右）

岗位职责：

1、通过平台信息、电话回复等方式,及时满足买家的咨询下单,退换货和退款等服务需求,及时准确的回复买家店铺的活动方案以及相关服务政策；

2、熟悉抖音、快手、拼多多等平台客服相关规则,对售前,售中,售后客户能做到清晰解答,耐心处理,帮助客户查询跟踪物流情况,退换货等各种问题,提升店铺综合指标。

3、熟悉店内宝贝的特性及类别，及时,有效,妥善处理突发事件,在不违反店规的条件下提高客户满意度。

4、店铺咨询客户的接待,准确,负责,用心的解答客户疑问,引导客户下单。

任职要求：

1、高中以上学历,有客服管理岗工作经验优先；

2、年以上客服工作经验,有电商售前,售后经验及服务过休闲食品

相关类目优先；

3、打字速度40字每分钟及以上,普通话标准；

4、能适应节奏快的一对多人交流,有着良好的团队合作意识；

5、强烈的客户意识,优秀的语言组织能力及一定的抗压能力。

年龄:20-35岁

六、跟单文员1人（月均5-7K左右）

岗位职责：

1、根据销售订单对接相应供应商沟通下单采购并跟踪协调生产进度,确定交期确保产品保质保量准时出货。

2、对接供应商处理相应的送货单和对账单。

3、学历高中及以上，有一年以上跟单工作经验优先。

4、积极进取,责任心强,有良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,熟练电脑日常办公软件操作（Word、Excel等）。有购买社保，下午茶、转正后提供工作餐等。

七、其他福利

1.待遇：五险

2.下午茶、生日会节假日福利、聚餐、团建活动等等等

3.上班时间：9:00-19:00

4.办公环境好，中心区

一、机械设计工程师3-5人

具有非标自动化设备整机开发能力；熟悉机械制图以及设备装配；做事认真细心；中专及以上学历；20-45岁；具有两年以上的相关行业经验者优先（自动化机械生产，数控刀片研磨检测设备等行业

二、销售设备员5-10人

有一年以上销售经验，20-45岁，性格开朗，坚毅，能吃苦耐劳，善于沟通，能够适应出差，语言表达能力强，开拓新市场，发展新客户，维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

四、装配电工   若干

持有电工证；有自动化设备连线经验；能按照图纸完成连接；熟知熟知安全 规范和操作规范；有较高的纪律性、责任心、执行力；初中以上学历；18-45岁；有一年以上的相关工作者优先。

五、装配钳工 若干

能够看懂技术图纸；熟练使用钳工工器具以及工装量具；熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作；熟悉图纸能做到按图装配；工作认真负责，积极配合领导安排；初中以上学历；18-45岁；有一年以上的相关工作者优先

六、文员2-3人

年龄在18-30岁之间；能够熟练使用各种办公软件以及设备；有一年以上相关工作者优先；性格开朗，待人热情；工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能力；有较强的服务意识。

七、操机员3-5人

一年以上机械设备工作经验，能看懂图纸，能解决加工技术中的问题，会手动研磨刀具，能动手修改简单程序，年龄在20-42之间，服从工作安排

八、其他福利

1.待遇：年终奖，节假日带新休假，带新年假，聚会，团建等

2.工资待遇：月薪（面议）

4.工作环境好

一、嵌入式开发工程师5人

1.大专以上学历

2.年龄25-40岁

3.男女不限

4.同类开发经历3年以上，有医疗行业从业经验优先

二、结构设计工程师3人

1、机械制造专业，大专及以上学历；

2、从事自动化设备机械设计3年以上；具备单独完成项目开发设计的能力；

3、熟悉机械原理、机械制图基础扎实、熟悉加工工艺、熟悉公差配合；

4、精通计算机辅助设计；熟练使用CAD、Slidworks；

5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

6、有非标自动化经验和装备经验者优先。

三、硬件开发工程师3人

1.大专或以上学历，电子、自动化类相关专业；

2.三年以上工作经验，有自动化控制、工业控制产品研发经验者优先；

3.工作积极主动，计划性强、钻研能力强，有团队合作精神；

4.熟练掌握电路设计工具如：PROTEL99，AD,等相关软件，熟练操作AUTOCAD等绘图软件优先；

5.具有EMC,EMI等干扰防护措施的布线经验；

6.根据原理图进行PCB布局、布线、优化检查等工作，设计出符合功能、性能要求的PCB；

7.硬件电路板BOM表制作，零部件材料准备和核对，PCB样板焊接制作；

8.熟悉电子元器件性能及参数，熟练操作常用仪器及工具，如示波器、万用表、信号发生器、恒温洛铁等；

9.协助其他工程师完成产品的开发、调试、验证等工作；

四、人力资源专员1人

1､人力资源或相关专业大专以上学历;女性

2､熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

3､具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强；

4.有较强的沟通､协调能力,有团队协作精神;

五、仓库管理员1人

1、中专及以上学历；

2、做事认真、细心，具有良好的沟通协调能力和敬业精神

3、有仓库管理经验、熟练使用ERP系统，能接受加班者优先考虑

六、质量检验员3人

1、中专及以上学历；

2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

3、熟悉电脑办公软件操作，懂得ERP操作者优先考虑；

4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

5、能接受加班者优先考虑

七、钳工2人

1、从事机械装配行业3年以上工作经验，有非标自动化设备的装配和调试及工程实施领队经验者优先；

2、能够看懂装配图纸并按照机械装配图独自完成装配作业；

3、具备钳工基本技能，思路清晰，语言表达能力及沟通能力强，具有高度的理解力和执行力、

4、能够适应出差，了解工程现场实施作业一般情况；

5、有责任心，工作认真负责，积极主动，做事仔细有条理，逻辑思维能力强，有团队合作精神。

八、软件测试员2人

1.本科以上学历一年以上相关工作经验

2.熟悉常用软件测试技术和方法，能够熟练使用测试工具

3.熟悉软件测试知识，良好的文档编写能力和英语读写能力

4.能够熟练的对整机产品测试可靠性及作业方便性进行分析评估

九、装配电工3人

1、中专及以上学历，机电一体化、电子电路及电气自动化相关专业，熟悉PCB，PLC,触摸屏，CAD，办公等软件。

2、有2年以上工作经验，能看电路图，有PCB板检测、维修或工程项目实施安装经验者高薪聘请；

3、能独立进行相关设备工程安装及维修和PCB板检测维修工作；

4、具有良好的表达能力和沟通能力，有良好的客户服务意识、具有优秀的学习能力，责任心强；

5、品行端正、吃苦耐劳、为人诚实；

十、调试员3人

1、中专及以上学历；

2、有较强的执行力、沟通协调能力；

3、对电子产品结构及电气调试相关经验，有一定的质量管理体系经验;

4、能熟练使用办公软件。

5、能熟练使用电工和装配工具，安装电路和装配图纸调试机器

十一、其他福利

1.待遇：基本工资+岗位津贴+绩效津贴+加班费，具体薪资面议

2.公司购买五险，节假日福利、聚餐、团建活动等

3.上班时间：8：00-12:00；14:00-18:00；19:00开始加班

4.办公环境好

CNC 数控车技工5-10人

年龄18-35岁，熟悉三菱系统，识图，熟悉一般机械加工工艺，能够按照编程员提供的程序和刀具清单，独立磨刀、装刀、对刀，调整刀补和调机，熟练操作机器；

机械工程师3-5人

1.学历专业：本科及以上学历；机械及机电一体化等相关专业;

2.工作经验：有无经验均可，有相关经验的优先;

3.知识技能：精通熟悉机械原理和设计方法；精通Pro-E、AutoCAD等计算机辅助软件；

熟悉液压气动工作原理；

熟悉机械制造工艺；

语言要求：英语 + 普通话

一、综合文员1人（6-8k）

职位描述：

1.组织、安排应聘人员面试；

2.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

3.员工考勤、出勤统计，审核和办理请休假手续；

4.建立公司绩效考核机制、员工奖励、激励和惩罚措施，监督管理；

5.负责公司的会议组织及安排，按时参加公司组织的重要会议并做好会议纪要；

6.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程

任职要求：

1.年龄22-35周岁，统招大专；

2.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

3.较强的文字撰写、沟通协调及语言表达能力，谈吐大方，积极主动，注重细节，善于处理人际关系；

4.工作细致认真、有责任心，有较强的服务意识、抗压能力和判断能力。

二、售后服务工程师3人（6-8k）

岗位职责：

1.负责公司UPS电源等产品安装调试、售后维修服务等相关工作。

2.熟悉各种常用电子原器件的特性和工作原理，为UPS电源等产品的报修和售后咨询提供及时的技术支持与售后服务工作。

3.编写售后服务培训教材，定期组织开展售后服务培训，并针对培训结果进行考核评估。

4.熟悉数字电路、模拟电路，看得懂电路图。

任职要求：

1.40周岁以下，统招大专及以上学历，相关工作经验优先。

2.熟悉UPS、EPS、电池等电源产品安装，调试，技术参数的分析等等；

3.熟练掌握高低压配电、电子电路相关知识；

4、有较强的沟通表达能力和应变能力，能够独立处理客户技术交流工作，有服务意识，能适应出差。

三、采购专员1人（6-8k）

岗位要求：

1.负责供应商开发、商务谈判、供应商优化等。

2.负责编制各项目采购计划，保证采购物料的质量，按照公司规定的采购流程进行采购操作。

3.开发新供方、维护老供方，定期去供方处审核验厂，定期对供方进行评价。

4.定期对合格供方进行评审，建立合格供方名单。

5.对要采购物料进行验证，确保采购物料满足采购要求（公司技术规定的要求）。

6.对采购物料进行比价、议价，确保采购的物料高质价廉。

7.负责对不合格品的调换、退货，建立供应商往来帐，不造成物料积压或占用资金。

8.负责应付款的审查工作，提供采购费用报告。

9.规范、协调采购政策，确保公司利益。

10.负责生产计划制定，根据生产订单对生产计划及时做出调整。

11.监督检查公司管理体系的运作情况，协助公司完成体系审核、外部审核等任务。

12.按公司要求，每周一向人事部提交周工作计划及周工作汇报。

13.服从公司安排，及时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.25周岁以上，采购等相关专业大专及以上学历，有两年以上采购工作经验者；

2.熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

3.熟练的使用office办公软件、ERP系统；

4.有良好的职业道德和敬业精神

四、外贸专员1人（6-8k）

工作职责：

1、负责提供销售支持，监督跟进订单进度执行，为客户提供报价单、合同、期货跟进、出货安排等订单服务事务，以及相关文档的保管。

2、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作，负责操作及跟进B2B外贸平台。

3、深入了解本行业，把握最新外贸销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

4、能独立开发国外新客户，了解外贸流程、产品规格、质量等信息及时有效的反馈给客户。

5、根据部门的销售计划对公司产品在海外市场进行推广，最大程度提升产品知名度。制定外贸部年度及月度工作目标和工作计划，确保销售目标的完成。

6、处理与海外客户的日常商务工作，跟踪动态，了解需求，以实现市场占有率的可持续性增长。

7、负责进出口业务相关资料的整理和归档。

8、参与负责开展外贸业务，拓展海外市场，及时处理及跟进海外客户反馈的问题，维护客户关系。

9、 参与负责收集国际市场和行业相关信息，提交市场分析报告。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，电力电子、国际贸易、英语等相关专业，2年以上相关岗位工作经验，英语六级以上。

2.具有良好的英语听说读写能力，良好的语言表达及沟通能力。

3.具有敏锐的市场洞察力，表达能力强，逻辑思维强，对数字和数据分析敏感。

4.工作锡纸、严禁，具有优秀的外贸营销技巧，较强的时长策划能力和运作能力。

五、硬件开发工程师2人（10-20k）

岗位职责：

1.负责UPS电源等电力电子设备的硬件开发工作；

2.负责产品系统设计、工艺改进、器件选型，制定电源硬件项目实施方案；

3.与结构、工艺等工程师确定产品的结构设计；

4.及时向上级汇报产品研发进度；

5.按公司要求，每周一向人事部提交周工作计划及周工作汇报；

6. 服从公司安排，及时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业，有ups或光伏逆变器两年以上相关工作经验者优先；

2.熟悉各种电路的拓扑结构和工作原理，熟悉功率器件和磁性器件的选型和计算；

3.独立设计ups功率电路；

4.熟悉电子电路的原理设计、PCB设计，熟悉AltiumDesigner、allegro等至少一款画图软件，熟悉mathcad、cadence等设计软件；

5、学习能力强，吃苦耐劳，有责任心，能及时处理突发事件。

六、机械结构工程师5人（7-9k）

岗位职责：

1、根据产品的市场要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计与制定；

2、参与新产品的调试工作，对产品出现的结构技术问题进及时进行分析和处理；

3、参与配合采购部对结构件进行成本核算，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性降低成本；

4、编写相关技术文档，完成相关产品图纸绘制、发放、归档工作；

5、负责对产品的结构设计进行持续改进；

6、参与所负责新产品外观、结构设计方面相关的其它工作，包括设计、评审、模具、零件打样；

7、负责样品确认、整机试装、外观确认、包装确认、试产；

8、遵守并执行公司相应的管理制度，优化生产，降低生产成本；

9、承担保密义务，服从公司核心技术研发的定向管理；

10、服从公司安排，及时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、25-45周岁，结构工程、机械类相关专业大专以上学历，两年以上钣金产品结构设计工作经验优先；

2、具备独立完成较复杂结构设计的能力；

3、熟悉整套产品的五金、钣金、塑胶等结构设计特征及产品加工工艺；

4、精通运用Creo或Pro/E及AutoACD结构设计软件，对产品设计有浓厚的兴趣。

七、驻外/区域销售10人（6-20k）

工作职责：

1.执行公司销售策略，负责分工区域的产品销售及市场开拓；根据公司年度销售计划制定销售目标，完成销售目标任务。

2.依据市场趋势，参与制定公司市场部销售策略；根据公司发展战略，配合经理合理规划营销网络，实施本区域市场开发计划。

3.负责分工区域的产品形象、企业形象、宣传推广工作；准确掌握当地市场信息，了解并及时反馈市场趋势、需求变化以及竞争对手等方面的信息，制定应对方案。

4.做好客户信息管理，根据计划安排外出联系业务；按时提交工作计划、工作报表和工作总结，做好日常货款的核算、催收，收回货款应及时报账。

5.根据公司售后服务体系，与相关部门配合共同做好售后服务工作，及时、有效地处理客户投诉，建立长期、良好、稳固的客户关系。

6.负责采购平台招标信息的跟踪、项目报名、购买标书、现场踏勘、标书初审等工作。

7.负责公司相关部门人员沟通协调，跟踪投标文件的进度，保证投标文件质量；代表公司去现场招投标，协助公司进行商务谈判，负责中标后合同的履行

8.负责投标活动的管理工作，包括制定投标工作的具体策略及技巧，投标后的总结工作。

9. 协助公司合同起草，商务标书编制、打印及封装、归档工作。

任职要求：

1.25-40周岁，市场营销、电子、电气等相关专业大专及以上学历，有一年以上销售工作经验优先；

2.具备较强的市场开拓能力，掌握谈判技巧、熟悉销售等业务运作流程；

3.具备较强的客户沟通能力、商务处理能力、工作抗压能力和学习能力，具有良好的团队协作精神；

4.具备良好的客户服务意识，有责任心，敬业精神和职业操守，有很强的感召力和凝聚力；

5.驻外地点：华东地区（包括山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海）；华中地区（包括湖北、湖南、河南、江西）；华南地区（包括广东、广西、海南）；西北地区（包括宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃）；西南地区（包括四川、云南、贵州、西藏、重庆）；东北地区（包括辽宁、吉林、黑龙江）。

八、装配电工5人（6-8k）

岗位职责：

1、负责本公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、负责设备低压控制柜的组装及调试工作，对设备进行电气安装，接线，做好各类设备的保养，维护。

3、熟知行业标准、接线作业规范，严格遵守公司安全生产管理制度，保证安全供电，电气设备正常运转。

4、巡视检查电气设备状况及其安全防护，做好当日巡检记录，发现故障及时处理维修上报。

5、按公司要求，每周一向人事部提交周工作计划及周工作汇报。

6、服从公司安排，及时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、中专或高中以上学历，2年以上设备安装或维修工作经验。

2、23-40周岁，机电一体化专业优先。

3、书刊电路图纸，熟悉电气电路原理，必须持有效期内电工证，熟悉掌握强电、弱电。

3、身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，无不良记录。

九、车间装配作业员10人（5-8k）

岗位职责：

1. 负责完成机器组装生产任务。

2. 能够服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准、工艺技术文件、安全生产、设备操作规程、不违章作业等要求。

3. 负责车间区域卫生、安全、物品摆放等。

4. 服从公司安排，及时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄20—40周岁，中专、技校、职业中学及以上学历；

2、有从事机械和电子线路板装配工作经验者优先；

3、身体健康，能吃苦耐劳，服从工厂生产工作安排；

4、具有良好的沟通能力,工作主动性强,具体团队协作精神,能够承受一定的工作压力。

十、其他福利

1.待遇：岗位+绩效

2.公司购买社会保险（五险）

3.办公环境好，中心区

一、质量品质主管1人（8-13K）

1.大专以上学历

2.年龄30-50岁

3.熟悉ISO9001、TS16949

4.有3年以上品质主管经验

二、业务员1人薪资面议

1.大专以上学历

2.年龄25-30岁

3.表达沟通能力强、性格外向、有良好的客户服务意识

4.有业务经验优先"

三、研发专员1人（6-7K）

1.大专以上学历

2.年龄25-30岁

3.专业知识好

4.熟悉电路经验优先

四、车工1人（7-9K）

1.熟悉图纸和工艺

2.会使用车床、熟悉车床各个加油孔

3.能按图纸加工

五、其他福利

1.待遇：月薪+全勤奖

2.公司购买五险

一、渠道销售5人（综合工资6-20K不封顶）

职位描述：

1. 负责全国分销商渠道网络搭建                       

2. 公司产品销售                

3. 客户维护                

4.了解市场环境，收集相关信息进行分析反馈

职位要求：

1.1年以上渠道销售经验；

2.熟悉IT、网络、电子或监控行业；

3.能够适应出差跑业务，善于沟通、诚实勤奋；

4.大专以上学历

二、平面设计1人（综合工资6-8K）

职位描述：

1、产品日常宣传海报制作      

2、画册、购物袋、说明书、包装等物料制作                

3、产品视频渲染制作

职位要求：

1、一年以上美工/视频工作经验

2、熟悉画册/包装等物料的制作

3、有文案、美工创意能力

4、积极主动 善于沟通    

5、对网络推广有一定的了解

三、短视频运营1人（综合工资6-10K）

职位描述：                

1. 负责公司品牌和抖音视频的拍摄                      

2. 视频制作和剪辑           

3. 抖音/快手/微信视频号短视频运营                       

职位要求：                                    

1. 会写剧情脚本             

2. 熟悉短视频拍摄            

3. 会剪辑短视频               

4. 懂市场，有创新能力

四、视频剪辑1人（综合工资5-6K）

职位描述：                

1. 拍照视频拍摄和剪辑工作  

2. 日常跟拍                  

职位要求：               

1. 一年以上短视频拍摄和剪辑经验                      

2.善于沟通

五、其他福利

1.待遇：底薪+绩效+奖金+岗位

2.购买五险，节假日福利、聚餐、团建活动等等等

3.上班时间：早9晚6，大小周

4.办公室全中央空调，干净舒适

5.有餐费补助

一、清颜师年龄5-10人（8000元）

20-35岁

服务意识良好，有亲和力，沟通能力强

二、营业员（店长）2-3人（5000元）

年龄20-35岁

服务意识佳，身体素质良好，有亲和力，沟通能力强，

三、其他福利

1.待遇：津贴+奖金

2.公司购买重疾险，节假日福利

一、文员2人（6000元）

有责任心，电脑熟练，有良好的沟通，谈判能力，文案功底好

其他福利：

1.待遇：岗位+绩效

2.公司购买社会保险（五险）

3.办公环境好，中心区

二、销售业务5人（6000元）

有责任心，有从事相关行业，有驾照优先

其他福利：

1.待遇：底薪+绩效+奖金

2.购买五险，节假日福利、聚餐、团建活动等等等

3.上班时间：早9晚6，大小周

4.办公室全中央空调，干净舒适

高级营销特战队10人（10000—15000）

大学专科及以上；

身体健康，无重大疾病；

年龄20-45周岁；

经验不限，具有良好的沟通能力，亲和力强。

其他：

【薪资待遇】

综合底薪4000-5000；满点提成10%；各项激励奖金500-3000；免费培训 ➕ 瑜伽游学

综合收入轻松达2-6万，入职即买社保。

【晋升渠道】

会籍顾问——销售主管——销售经理——区域经理

导购、店长30人（5000-8000）

高中及以上学历；

有较强的亲和力；

具备基本办公软件操作技巧；

具有门店管理经验或导购经验者优先。

其他：

底薪+绩效考核+门店提成+全勤奖

购买五险、节假日三薪、提供工服