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湖南聚才,智汇宝安—2022年宝安区“招才进宝”校园招聘会秋季第三站成功举办

湖南聚才,智汇宝安—2022年宝安区“招才进宝”校园招聘会秋季第三站成功举办 湾区人才港
2022-11-28
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导读:湖南聚才,智汇宝安—2022年宝安区“招才进宝”校园招聘会秋季第三站成功举办


湖南聚才,智汇宝安—2022年宝安区“招才进宝”校园招聘秋季第三站成功举办

      为继续进一步贯彻中央、省、市、区关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署,为宝安区打造世界级先进制造业高地提供充足人力资源保障,11月23日-11月26日,宝安区人力资源局组织深圳市航盛电子股份有限公司、深圳市帝晶光电科技有限公司、深圳市创世纪机械有限公司等区内14家重点优质企业赴湘潭大学、湖南科技大学大学成功开展“招才进宝”校园招聘活动,这也是我区秋季组织的第三场线下活动。

   

回顾招聘会精彩现场

      本次招聘会现场人头攒动,气氛热烈,各个展台前坐满了前来应聘和咨询的求职毕业生。毕业生们也个个精神十足,他们手持简历,积极向自己心仪的企业“推销”自己并主动了解企业情况,认真倾听招聘负责人给予的建议。作为宝安区的企业招聘代表,他们不仅详细介绍了本公司性质、提供的工作岗位,耐心细致地解答同学们比较关心薪资待遇、工作环境、发展空间等问题,还介绍了深圳宝安这块风水“宝”地,很多同学当场就达成就业意向。

      “本次赴湖南入校开展招聘工作,不仅是人才引进的重要平台和渠道,同时,也是我们宝安企业展示实力、招揽争夺人才的有利窗口和契机。”宝安区人力资源局相关负责人与学生面对面交流求职期望意愿,与参会企业负责人面谈,了解近期招聘需求、未来人才储备计划以及困难问题。

同时还与院校就业部门老师、毕业生们亲切交流,询问现场投递简历的学生求职意向、求职准备等情况,与学校详细了解2023届毕业生就业工作开展情况。   

       湘潭大学就业处负责人表示,本次招聘双选会活动的开展,有助于湘潭学子找到自己心仪的工作,希望以本次活动为开端,与宝安区建立更密切的合作交流方式,与宝安企业开展形式多样化的校企合作。

      疫情防控工作也是本次活动关注的重点,我局在现场建立疫情防控小组,对每一位参会人员、工作人员一同进行体温检测及绿码核验,活动期间全程佩戴口罩;为抢夺人才,企业纷纷推出高薪岗位,月薪过万岗位超千个,占总数近70%,特别像深圳英飞源企业推出的研发岗位、深圳市吉祥云企业的光学工程师岗位年薪高达15-30万元,深圳市帝晶光电科技有限公司、深圳市维海德技术股份有限公司推出的研发工程师、机械工程师等岗位月薪均在10000-20000元/月。此外,企业还在员工日常生活补助、职业生涯规划等方面做足功夫,以求增加岗位吸引力。

      深圳市半岛医疗有限公司人力资源副总监高兴地说:“今天的招聘会不仅收获了许多同学们的简历,更感受到了湖南学子们对岗位的热烈的渴望,希望下一次也能继续到湖南的高校来招贤纳才。

      此次参会的14家企业涵盖机械制造、计算机、卫星通信等战略性新兴产业,参会企业提供包括软件算法工程师、硬件工程师、IT信息化维护等102个优质岗位,需求人数1042人。两场招聘会共收到简历1096份,初步达成就业意向336人。其中,计算机软件专业2023届本科毕业生高同学表示:“学院为我们提前推送了这次宝安的就业岗位,缓解了我们现在的焦虑心态,特别是今天来到双选会现场,看到众多优质企业前来招聘,相信自己一定可以找到一个满意的企业。”

      下一步,宝安区人力资源局将在落实好疫情常态化防控的基础上,还会继续组织区内企业开展深圳市宝安区“招才进宝”系列招聘活动,为宝安区建设“先进制造城、湾区滨海城、民生幸福城”提供充足的人才保障和智力支持。





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