岗位周周招第118期 | 2023年宝安区大中城市联合招聘高校毕业生专场活动暨公共服务进校园专题招聘

一、资深机械设计工程师（15k-25k）

1、年龄25-40岁，大专以上学历。

2、机械设计及自动化类相关专业，三年以上工作经验。

3、精通使用3D,2D等设计软件。

4、精通机械结构设计及机械传动控制，精通气动及液压控制原理。

5、精通各类机械标准件的选型及使用。

6、能独立开展项目设计，有良好的沟通能力。

7、熟悉手机、平板、穿戴等消费电子产品的组装测试工艺

8、有强烈的责任心和执行力。

9、熟悉电气控制原理，对上位机、MES系统的交互有一定的了解。

10、精通机械结构设计，能独当一面，设计方案，对可靠性稳定性有很高的追求，对设计成本的管控有很深的理解，设计的原型机能在市场有竞争力。

11、岗位定位属于公司新产品研发，所接触的项目基本都没有可借鉴性，要靠原创设计，需要有创新思维，在丰富的设计理论基础上，设计出符合市场定位的产品，配合公司业务的发展方向。

二、售后工程师（7k-9k）

1. 大专及以上学历，机电一体化或自动化专业。

2. 从事非标自动化设备调试/维修二年以上经验，有手机行业设备调试经验优先考虑。

3. 对气动控制，步进伺服系统熟悉，能独立调试/维修设备。

4. 会看装配图，电路图，会使用常规的机械/电气工具

5. 有一定的沟通协调能力，可以适应出差，出差主要地区惠州、东莞。

6. 对扫码枪应用，上位机MES通讯应用有一定的了解。

7. 如果能看懂PLC程序，对PLC程序能进行简单的修改。

三、业务跟单（5k-8k）

1、年龄：20-30岁，高中以上学历

2、负责制定公司订单的生产计划的编排，生产产能、进度的跟踪。

3、负责各订单物料的整体管控，提出需求计划，协调物料交期，及时供应生产物料，确保均衡生产。

4、有较强的沟通能力和责任心。

5、能够熟练操作办公软件。

一、研发工程师（研发类）：10名

职责：

1.负责新产品开发调研及评估

2.负责新产品开发规划；

3.负责新产品结构设计、包装设计、资料的输出；负责新产品模治具开发进程，试作验证，评估

4.负责新产品外购物料的需求提出，确认承认；

5.负责新产品厂内料件备原材料，试作，分析跟进；

6.负责新产品样品组装，验证，信赖性测试；

7.负责新产品技术参数资料的编制；

8.协助提供新产品外送客户承认书资料；

9.负责新产品客诉异常分析及改善方案实施；

10.负责新产品试(量)各环节推进达成。

要求：

1.本科及以上学历，工业工程、机械、机电、自动化，工业材料，模具设计等专业，有机械基础、机械制图 IE七大手法、QC七大手法、SPC、5MIE、流程分析等；

2.有三年以上连接器产品相关设计工作经验、有较强的责任心，能独立完成整个开发工作的能力；

3.熟悉电子、电气、机械、自动化，塑胶模，五金模设计原理，电镀工艺，ISO标准流程。电脑周边连接器结构及用途，了解相应产品UL安规测试标准及IEC规范,常用塑胶，五金包装材料特性，及成型工艺；

4.熟练操作Pro/E、AUTOCAD、SolidWorks及常规办公软件，相关测量检测工治具（如二次元，投影仪，卡尺等）；

5.较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织能力和分析判断能力等。

二、ME工程师（技术类）：5名

职责：

1.机电产品、零部件的开发设计；

2.治具、夹具及设备的开发设计；

3.绘制产品装配图及零部件图；

4.装配的指导、审核和验收，指导技工和技术员完成夹具及设备的装配调试、试产，编写操作规程。

要求：

1.本科及以上学历，3年以上机械设计工作经验；机电一体化或机械等相关专业；

2.会使用CAD、SolidWorks等软件；

3.具备项目负责管理组织和协调能力。

三、营销/采购/物控/项目储干（文职类）：5名

职责：

1.订单/合同交期确认及出货安排

2.相关出货资料制作

3.定期维护客户供应链系统上传相关资料

4客户订单/合同签字回传  

要求：

1.22-30岁，本科及以上学历；

2.具备1年以上业务助理工作经验，有网络通讯行业工作经验优先；

3.具备优秀的沟通、表达能力，积极、主动有责任感。

四、品质/技术储干：10名

职责：

1.产品制程巡检、模具检测等；

2.品质异常、客诉处理等。 

要求：

1.大专及以上学历，学习能力，沟通能力，承压能力较强；

2.愿意从制造企业基层管理岗位做起；

3.部分岗位能随时出差客户现场。

福利待遇：

1.月薪制：基本工资+岗位津贴+绩效奖+项目奖+年终奖           

2.年终奖金

3.五险一金：入职购买五险一金（养老，失业，工伤，生育、三档医疗、公积金）                                      4.满1年享受有薪年假5天，依法享受婚假、陪产假、产假、病假、丧假等有薪假期；并定期举办体检/篮球/桌球/羽毛球/拔河/演讲/员工生日会/聚餐/爬山/联谊等活动，发放生日/节日礼品等

5.食宿：宿舍内有空调、热水器，独立洗手间与阳台，4人/间；食堂就餐先吃后扣，一天三餐10元/天（早餐2元、午/晚餐各4元）

一、电子工程师：5名

岗位要求：

1.电子信息工程、计算机、自动化、机械电子类或其它电子类相关专业

2.对电子电路方面有强烈的兴趣爱好，具备独立设计和分析模拟电路和数字电路的能力

3.熟练掌握电路原理图及PCB板设计软件

4.有一定的C语言基础，熟练mcu的开发流程

5.至少熟悉一种mcu开发环境，MDK/IAR等

任职要求：

1. 专科以上毕业，电子类相关专业

2. 有较强的电路分析和产品剖析分解能力，熟悉各种测量仪器的使用，以及电子线路维修；精通PD充电器和移动电源的设计开发

3. 熟悉PCB板设计；

4. 熟练使用当前主流的设计软件，如Protel、AutoCAD等；

5.热爱研发工作，能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。

二、ID工程师：3名

职责：

1、能准确理解用户需求，以极强的ID设计能力独立完成受消费者喜爱及符合公司要求的产品设计；

2、能从用户体验的角度出发，提出创新的设计策略设计理念，并能独立完成创新项目的设计与落地（具有产品经理的思维，能独立完成竞品分析及用户研究，设计概念，2D，3D 渲染到开模量产的全流程）；

3、能够根据市场需求和产品定义，提出建设性解决方案；

任职要求：

1、3-5年以上电子产品设计相关工作经验（3C类电子产品或者画妆类产品）；

2、思维活跃，有极强的创意能力，对设计充满激情，对设计有一定的个人方法论；

3、熟悉产品开发设计全流程，主导过多款从设计到量产的项目经验；

4、 手绘能力强，具有设计表达能力和设计素养，精通使用2D类CorelDraw或AI，PS和3D类Rhino，Pro/E等设计软件；

5、 熟练CMF在产品设计中的运用；

6、有国际工业设计获奖经验的优先。

三、结构工程师：5名

岗位要求：

1、熟练产品3D建模，并精通产品整机结构制定；

2、负责ID初步内部评审，供应商结构评审，接受或者制定评审资料做确认审核；

3、发出3D打样跟进，模具试模及改模跟进，试产问题跟踪及改善，并成功导入量产跟进；

4、相对熟悉主板方案堆叠构成，负责新开发产品的结构电子器件的建模修正；

5、配合知识产权专员或者产品设计师完成指定项目的概念实现结构设计，并完成结构部分的《技术交底书》撰写。

任职要求：

1、机械、模具塑胶及相关专业大专以上学历

2、精通Pro-E，SolidWorks，AutoCAD等绘图软件，能快速使用曲面建模；

3、具有丰富的塑料件、五金件结构设计经验；

4、熟悉塑胶、五金等材料的结构设计特征以及加工工艺，有模具加工知识；

5、有过各种电子消费产品结构设计经验；

6、熟悉各种材料的加工工艺，及其产品表面处理工艺；

7、 热爱研发工作，能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。

福利待遇：

1.朝九晚六的工作模式、弹性时间、周末双休

2.入职购买五险一金

3.24小时零食不断、每周有下午茶、水果、饮品等为你补充能量

4.国家法定节假日除了享受有薪假期以外，还有丰富礼品为您奉上

5.月度户外拓展活动、爬山、羽毛球、台球、游泳、K歌、看电影等等

6.每年可享受带薪年假

7.晚上加班有餐费补贴、打车报销福利等等

8.公司配备有冰箱、微波炉等生活电器，方便大家使用

9.提供学习机会、参加外训可申请学习基金

10.扁平化管理、期权激励、完善的晋升机制、丰厚的年终奖

一、质量、产品、助理工程师：20名

要求:

1、有一定的电子技术基本知识，了解常用电子元器件的基本原理与特性；

2、要求本科以上学历，熟练使用各类绘图软件，机械电子，会使用CAD,电气自动化，工业工程等相关专业。

二、PE、IE、NPI工程师：20名

要求:

1、有一定的电子技术基本知识，了解常用电子元器件的基本原理与特性；

2、要求本科以上学历，熟练使用各类绘图软件，机械电子，会使用CAD,电气自动化，工业工程等相关专业。

福利待遇：

1.月薪；

2.社保：入职购买五险一金（医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金），补充重疾险。

3.奖金：月度绩效奖金，年终奖，年综合13-15个月工资。

4.活动：生日会，冬夏运动会，优秀员工评比，部门团建。

5.发展：为员工提供良好的培训和学习机会，如学历提升，内部和外部专业培训，助力员工升职成长。

一、PE工程师：2名

岗位职责：

1、负责半导体组装不良状况的跟进，原因调查分析；

2、协助制造部门实施不良对策的改进及效果跟进；

3、半导体组装工程作业文件的修订完善；

4、治工具的设计及改善。

任职要求：

1、机械/自动化/电气设备/电子等相关专业；

2、如了解IGBT组装生产工艺优先；

3、能熟练操作常用办公软件和绘图软件CAD。

二、电子测试工程师：2名

岗位职责：

1.负责产品静特性，动特性的电气性能测试                               

2.负责按照客户要求制定测试方案解决电特性问题                                  

3.测试数据整理及作成出货报告或者评价报告                            

4.客户测试产品打包出货                               

5.新开发品的制作跟进                            

6.客户需求品的制作跟进   

岗位要求：

1.本科以上学历，电子或机电一体化专业，

2. 能熟练的使用测试相关仪器：示波器、万用表；掌握了高温开关测试机和CT测试机的测试原理

3.能熟练操作常用办公软件和绘图软件CAD；

4.会日语或英语可优先。

三、注塑生产工程师：1名

岗位描述:

1、负责车间产品生产流程优化，有效解决生产中出现的质量问题:

2、注塑机的定期保养、维护，保证设备的正常运行；

3、注塑设备改良与机器效率提升；

任职资格:

1、本科及以上学历，自动化或机械相关专业；

2、了解注塑模具和注塑机的结构与性能，能进行机器调试；

3、熟练操作CAD绘图软件;

4、责任心强、踏实、肯吃苦耐劳。

5、能适应白晚班轮班工作。

福利待遇：

1.底薪3100元，5天8小时，加班费按照劳动法计算；岗位津贴900元，职务津贴450元；

2.入职后公司参照法律要求购买五险一金；

3.工资每月9日转账到个人深圳建设银行卡内；

4.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

5.每年2月公司将定期根据经营状况和员工平时表现予以调薪；

6.每年3月根据公司经营状况和员工平时表现享有年终奖金及花红；

7.公司设有员工活动中心：健身房、舞蹈室、母婴室、图书室、羽毛球场、篮球场、足球场、羽毛球场等，定期举办各种文体活动；

8.每年组织健康体检；

9.每年组织一次全体员工旅游；

10.住宿：免费住宿，伙食：包吃。公司提供三餐，二荤一素（任选）。

一、电气自动化工程师

岗位要求：

1、熟悉伺服电机，PLC，气缸，滑轨，模组，气动元件，电路气路的运用以及准确的选型

2、熟悉触摸屏HMT，三菱，松下 PLC编程

3、熟悉非标自动化设备电气设计（包括电气图绘制，电气部件选型）

4、掌握常用的伺服马达的参数设置

5、具备较强动手能力，能协助上司安排任务跟踪及生产设备优化，改造过程中的技术问题。

二、自动化机械工程师

岗位要求：

1、熟练应用SoLidworks,AutOCAD等设计软件，具备独立设计能力，非标自动化设备开发工作经验，及自动化设备项目经验

2、熟悉气动元器件，丝杆，导轨等主要部件的选型

3、能够独立完成设备负责项目设计输出资料编写。

三、研发工程师

岗位要求：

1、熟悉电感器，电子变压器设计原理和相关设计开发，能熟悉使用开发软件和五大工具.

2、工作认真负责,有团队精神,能承受一定的工作压力。

四、品质管理CQE

岗位要求：

1、熟悉QC七大手法、8D技巧，具备良好的沟通协调能力

2、从事过客户服务或品质工程师工作优先，可接受应届毕业生。

五、财务文员

职位要求：

一、有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合作

二、有一定的协调能力，团队意识强，熟练使用电脑及办公软件

六、总经理秘书

要求:

1、法学相关专业；需持有董事会秘书证 ，性别：不限，年龄：26-45岁

2.工作经验：具有上市企业的董秘工作经验，辅导并组织企业运作过IPO加分；具有较强的逻辑思维能力，理解能力与沟通能力，语言表达能力佳，擅长演讲。

福利待遇：

1.薪资：6K以上（具体面议）；

2.入职购买五险一金；

3.工资由银行代发，每月10日转账到个人银行卡内；

4.入职即为员工购买五险一金；

5.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

6.每年享有年终奖、免费健康体检、年终尾牙聚餐，年度旅游团建；

7.住宿：包住宿，4人间。外宿补贴100元/月；伙食：公司不包伙食，由工业区提供饭堂，丰简由人，自主决定。

一、HR储干：2名（4.5-5.5K）

岗位职责：

负责协助员工招聘，入/离职手续办理、活动组织等上司交待的其它任务

岗位要求：

力资源管理/行政管理相关专业，性格开朗，团队协作能力强

二、生产技术储干：10名（4.5-5.5K）

岗位职责：

协助上司日常工作，对机械手/设备的调试操作等

岗位要求：

机械类/自动化类专业，学习能力强，扎实肯干

三、营业&采购储干：2名（4.5-5.5K）

岗位职责：

对接客户的订单接收与报价，维护客户关系    

岗位要求：

市场营销/供应链管理类专业，懂英语、日语或韩语，较好的沟通协调能力，乐观向上，电脑操作熟练

四、生管/PMC储干：2名（4.5-5.5K）

岗位职责：

对接社内社外，跟进订单进展情况

岗位要求：

物流类/供应链管理类专业，善于沟通，电脑熟练，乐观外向

五、品质/体系工程师储干：5名（4.5-5.5K）

岗位职责：

协助工程师用三次远/2.5次元/2次元等测量仪器对模具的全数据测量及汽车部品全数据测量，成品监测以及领导安排的其他工作,服从工作安排责任心强    

岗位要求：

中专以上学历，制造工程类专业，会使用测量仪器（高度规、二次元）优先（职业发展通道：储干—技术员/专员—组长—主任—课长—部长）

福利待遇：

1、日薪：每年年度调底薪，每月有200-300元左右的绩效奖；夜班补贴16元/天；               2、月薪：每年享有一次调薪机会；                        

3、依法享有五险一金，享有法定休假日、年休假等；           

4、定期为员工举办生日迎新会，特殊节假日礼品发放，全员旅游，夏季清补凉发放等，福利多多；     

5、每月15日按时发工资；      

6、每月设有绩效奖，全勤奖；

7、住宿：4-6人间，提供免费住宿（有空调、热水器等），独立卫生间和阳台，平摊水电费；伙食：公司提供中晚餐，每餐补贴6元（标准套餐则个人扣4元/餐），入职即发饭卡（套餐/小碗菜/汤粉面等自由选择，实行吃补不吃不补）