岗位周周招第121期 | 2023年宝安区大中城市联合招聘高校毕业生专场活动暨公共就业服务进校园专题招聘

一、助理软件工程师

职责：

1、负责协助软件工程师，进行智能充电、智能摄像监控系统等后台功能和终端应用的设计、开发及维护；

2、协助参与系统架构及系统稳定性、可扩展性设计；

3、参与后台系统与终端软件界面设计，确保产品具有一流的用户体验；

4、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试，基本测试。

要求：

1、性别不限，专科及以上学历，计算机类相关专业毕业，优秀应届毕业生；

2、熟练C语言，熟悉C++、.NET、Python、Java等开发语言；熟悉Visual Studio等开发工具；

3、具有良好的编程风格，具有良好的表达能力；

4、做事效率高，有责任心，有想法，热爱技术，喜欢钻研。

二、助理电子工程师

职责：

1、根据项目要求，协助电子工程师确定产品电子参数，给出项目计划；

2、负责协助电子工程师进行产品产品的原理图设计，器件选型及PCB布板；

3、新产品电子物料成本核算；

4、负责产品的调试及测试；

5、负责生产过程中的指导工作；

6、相关设计文档的编写工作；

7、配合其他部门相互调试工作及市场技术支持。

要求:

1、性别不限，专科及以上学历，电子信息、通信工程专业及相关专业，接受优秀应届毕业生；

2、 熟练掌握各种硬件设计常用调试仪器；

3、 有一定抗压能力和学习能力。

三、助理结构工程师

职责：

1、根据项目要求，协助结构工程师确定产品参数，给出项目计划及建议；

2、负责协助结构工程师进行产品结构设计，构建3D模型，对结构进行模拟分析优化；

3、负责新产品物料成本核算（包含电子）；

4、负责新产品样机的试制、实验、测试；

5、配合其他部门相互调试工作及市场技术支持。

要求：

1、性别不限，专科及以上学历，机械、机电、模具、设计类相关专业；接受优秀应届毕业生；

2、熟练运用PROE,AutoCAD等结构设计软件，会操作PS CorelDRAW等平面设计软件，OFFICE 等办公软件；能够进行有限元分析、热分析者优先；

3、具备较强的组织协调和处理问题的能力；

4、目标感强、注重结果。

四、助理Web前端工程师

岗位职责：

1、负责协助前端工程师经行，Web前端开发，制作符合W3C标准的Web页面，并保证浏览器兼容性；

2、完成数据交互、界面展示，并保证设备兼容性；

3、提升产品的用户体验、前端性能以及团队的开发效率；

4、良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力、能承受一定的工作压力。

任职要求：

1、性别不限，专科及以上学历，熟练使用HTML5/CSS3/Javascript/Ajax/JQuery等相关技术，对页面性能和浏览器兼容有丰富的实践经验；

2、熟练掌握VUE框架；

3、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感，具有较强的抗压能力；

五、助理机电一体化工程师

职责：

1.协助智能照明控制器件及相关灯具的机械结构设计、材料选用和外购选型；

2.负责组织研制各阶段评审及文档编制；产品可靠性验证，产品开发过程中的材料、元器件的工艺确认及验证，技术文档编制；

3.其他机电产品设计相关的任务。

任职要求：

1.性别不限，专科及以上学历，机械设计或机电一体化专业，接受优秀应届毕业生；

2.熟练运用ProE、AUTOCAD等设计工具进行二维工程图绘制、三维产品结构设计；

3.熟练应用Office、WPS办公软件，PPT编制技巧高超优先录取；

4.富有团队合作精神，能与本专业和其他专业设计人员良好合作，主动完成本职及相关工作。

六、助理技术支持工程师

岗位职责：

1、负责协助技术支持工程师对服务中心销售产品售前与售后的技术支持；

2、协助技术支持工程师对服务中心市场人员进行：照明知识、产品知识、照明技术方案设计、现场安装、售后维修等内容的培训；

3、协助服务中心主任组织服务中心与用户技术交流、研讨会等活动；

4、积极与集团公司沟通和协调，协助中心人员解决市场问题；

5、积极完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、性别不限，专科及以上学历，理工科专业，接受优秀应届毕业生；

2、熟练使用CAD、DIAlux等基本绘图工具；

3、有基础电路知识，具备一定的接电和动手能力者优先；

4、要有较强的沟通、协调和学习能力。且要有团队合作精神和较强的服务意识。

七、实验室助理

职责：

1、进行新老产品的可靠性测试；

2、参与新品样机的组装及调试；

3、新品测试大纲的建立和执行；

4、实验仪器的日常管理及5S；

5、在测试工程师的指导下进行实验室文件资料的编制及发行。

任职要求：

1、性别不限，专科及以上学历，电气自动化、电子信息、通信工程专业，可接受优秀应届毕业生；

2、熟练掌握各种电子、光学、环境常用测试仪器；

3、有照明、智能产品测试经验优先；

4、熟练操作OFFICE软件，会3D/CAD软件优先；

5、性格活泼、善于沟通，吃苦耐劳，服从安排。

八、大客户销售代表

职责：

1.负责目标市场的照明产品、服务产品推广和项目运作，完成销售目标；

2.负责目标市场客户关系的建立、维护；

3.建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案；

4.组织负责区域市场照明产品售后服务。

任职要求：

1.性别不限， 专科及以上学历，热爱销售工作，勇于挑战自我；

2.良好的沟通能力、学习能力，较强的服务意识；

3.踏实、目标感强，具备较强的团队协作精神，能适应出差；

4.熟悉工业设备销售或项目运作经者优先；

5.能适应出差。

薪资待遇：

1、实习生：4-6k面议（固定薪资），根据面试结果定薪，实习期原则上是6个月（根据各学校实习协议而定），实习结束后可申请转为正式工程师助理或工程师，待遇和应届生相符；应届生：6-8k面议（固定薪资）根据面试结果定薪，试用期综合表现优异者，可在三个月内提前转正，试用期原则上不低于三个月，转正后享有项目奖金，单个项目奖金范围为0.5k-3k，入职购买五险一金；

2、发薪时间：薪资准时，按月发放；

3、上班时间：双休，上午9：00-12：00，下午13：30-18：00（日均7.5小时），且依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

4、良好的办公环境：近1500人规模的企业，有独立的工业园，有篮球场、羽毛球场、乒乓球以及健身房；

5、完善的晋升机制：（助理工程师—工程师—团队主管—部门经理—项目总监—研发总监），和优秀有才能的人共事（公司各部门均有行业资历丰富的工程师）；

6、广阔的学习发展空间：资深工程师一对一帮助解决日常工作遇到的问题，不定期开展工作例会，专业知识培训，行业数据报告分享等。

7、住宿：免费住宿；伙食：提供饭堂，有餐费补贴。

一、机械工程管培生：60名

岗位职责：

1、协助机械工程师进行机械设备及有关零部件的图纸设计、协助安装及试运行；

2、协助工程师参与收集、整理国内外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作，协助信息工程师进行数据库的搭建工作；

3、协助项目工程师跟进项目进度，完成部门经理交代的其他工作；

4、机械设计部门内部的图纸及文档整理工作；

5、发展方向：项目管理、机械设计、技术调试、知识产权专利方面。

二、电气工程管培生：40名

岗位职责：

1、根据电气工程师的安排，安装设备的电气零件和配线工作；

2、根据图纸组装非标设备电控箱、设备走线、联机调试等；

3、根据电气图纸进行非标低压电柜或PLC柜的装配、接线工作；

4、保证电气元件装配和接线质量。

三、软件工程管培生：20名

岗位职责：

1、根据项目具体要求，参与开发工作；

2、协助测试人员完成软件系统及模块的测试；

3、对已开发的系统进行维护；

4、编制与项目相关的技术文档。

四、工业工程管培生：30名

岗位职责：

1、熟悉生产线过程流程控制及产能评估；

2、进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率；

3、在确保生产计划的基础上，设计规划最顺畅和高效的作业方案；

4、绘制车间平面布置图和产品工艺流程线路图；

5、设计与改进操作方法.现场布置.工位器具等生产辅助手段；

五、电子信息工程管培生：8名

岗位职责：

1、负责公司下发的生产计划和调度、专项安排分解，并组织实施及检查。

2、负责生产调度和生产技术准备、物资准备。

3、及时做好生产计划报表、生产进度报表、问题汇总报表、缺项报表；及时整缺项清单。

4、负责成品领料、入库过程协调及相关手续办理，并建立5、负责返修成品的维修管理。

6、负责生产现场管理工作。

六、知识产权管培生：1名

岗位职责：

1、负责公司研发的技术方案转化，对研发工作中专利需求能做出快速应对，专利的挖掘及交底书撰写输出，分析材料输出, 协助机构专利申报及答复专利审查意见；

2、行业及竞争对手专利调查研究，并递交风险排查及专利规避布局分析报告。

福利待遇：

1.固定薪资结构；

2.入职购买五险一金；

3.工资每月15日转账到个人深圳中信银行卡内；

4.购买五险一金；

5.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

6.试用期后每季度项目奖金；

7.专业技能培训；

8.公开、透明晋升机制；

9、住宿：免费住宿。

一、工程类储备干部：25名

岗位要求：

1.电子信息工程、计算机、工业工程、机械设计、自动化等专业

2.较强的动手解析能力

3.较强的学习能力和逻辑能力

4.熟悉office办公软件

二、品质类储备干部：6名

岗位要求：

1.电子信息工程、计算机等专业

2.良好的沟通能力与协调能力，抗压能力强

3.较强的学习能力和逻辑能力

4.熟悉office办公软件

三、软件类储备干部：6名

岗位要求：

1.计算机、软件等专业

2.良好的沟通能力与协调能力，抗压能力强

3.较强的学习能力和逻辑能力

4.熟悉office办公软件

四、综合类储备干部：6名

岗位要求：

1.物流、工商、国贸、英语等专业

2.良好的沟通能力与协调能力，抗压能力强

3.较强的学习能力和逻辑能力

4.熟悉office办公软件

福利待遇：

1.入职购买五险一金；

2.工资每月7日发放薪资；

3.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

4.年终奖金，节日福利，年度调薪，尾牙抽奖活动；

5.配备各类娱乐室、24小时便利店等；

6.公司提供系统的培训

7.包住宿(固定每月扣水电50元)，提供食堂，伙食费自理，一荤一素8~10元不等

一、售前工程师

职位描述：

1、负责多媒体视讯（AV集成与视频会议）项目的方案设计，包括系统配置、产品选型和报价、项目概算编制等相关工作；

2、负责项目招投标前期与客户的技术交流；

3、负责项目招投标方案演示组织和系统演示；

4、负责项目招投标方案设计、招投标及合同的洽谈；

5、工程项目实施管理；

6、项目验收文档编写、项目验收。

7、领导交办的其他工作。

职位要求：

1、统招本科以上学历；理工专业，电子工程类优先；

2、有音视频会议室系统或视频会议系统实施实习经验者优先；

3、勇于创新，有兴趣了解行业和产品发展动态，有良好的职业道德精神；

4、熟练使用CAD制图和办公自动化软件；

5、与客户有较强的沟通能力，文笔能力较强；

6、能够承受较强的工作压力，具有团队合作精神。

二、实施工程师

职位描述：

1、配合项目经理完成系统深化设计和项目计划制定工作；

2、配合项目经理完成视频会议系统、多媒体集成等项目的实施工作，包括设备安装、调试及培训工作；

3、与客户、监理、装修、总包等相关单位人员进行有效沟通，配合项目经理完成施工过程管理和竣工验收工作；

4、配合项目经理完成项目过程文档、验收文档的编制工作；

5、按期完成领导要求的其他工作。

职位要求：

1、统招本科大四在读学生或本科应届毕业生，理工专业毕业，计算机、网络、通信、电子技术等专业优先考虑；

2、有较强的学习能力和沟通协调能力；

3、能够承受较强的工作压力；

4、诚实守信、责任心强，具有团队合作精神和良好的职业道德。

三、大客户经理

职责描述：

1、独立负责开发新客户，负责项目的跟踪和协调，完成区域内的销售既定指标；

2、负责收集销售区域内有关客户、竞争对手等市场信息，对区域内市场进行分析和评估并提出建议予以报告；

3、负责与客户建立关系，运用各种销售工具开发客户，签订销售合同；

4、负责区域内老客户的定期拜访、沟通，维护客户关系，继续开发；

5、负责客户应收帐款管理、客户信用等级监控及负责客户档案的管理；

6、负责及时、准确地完成公司要求的各类销售报表；

7、协调标书制作，审核标书内容；

8、负责销售范围内的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，通信工程和软件工程等相关IT专业或者有相关实习经验可以优先考虑；

2、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和团队精神；

3、富有工作激情，热爱销售工作，责任心强，稳重，工作踏实，好学；

4、具有良好的逻辑思维，分析洞察能力，解决处理问题的能力；

5、学习了解产品知识及行业动态，对市场有敏锐的观察力。

四、行政助理

职责描述：

1、负责固定资产的管理；

2、负责公司营业执照年检、变更及其它文件、合同、证照的管理；

3、负责缴纳房租物业、电话、网络等各项费用；

4、负责公司相关活动的支持与配合；

5、负责公司日常办公环境的管理。

职位要求：

1、大专以上学历，管理类相关专业；

2、沟通协调能力好，能够承受较大工作压力；

3、心态好，有较好的自我认知；

4、领导交办的其他事情。

五、人事助理

职位描述：

1、员工关系管理。负责员工的入、转、离、调手续办理；负责HR系统的维护；负责部分员工福利的执行，同时推动公司文化的宣导。

2、协助招聘管理。协助筛选简历、面试通知、面试接待，进而推进到初级岗位的招聘面试的发展。

3、报表管理。依据公司、部门管理的需要进行报表系统的设计并核算。

4、前台工作。前台接待、电话转接、办公用品的管理等。

5、领导交办的其他工作。

职位要求：

1、 大专及以上学历，接受应届毕业生。

2、 相貌端庄、待人热诚；工作主动且具有良好的沟通能力，富灵活度。

3、 认同公司及团队的文化，意愿在人力资源方向发展。

4、 正直、大气，心胸宽广，具团队合作精神及压力承受能力。

六、销售助理

职责描述：

1、负责标书的制作；

2、处理日常事务（报销、各流程表单跟踪审批）、销售人员日报的催交、接听电话做好记录并及时告知销售；

3、对领导发布的通知及各任务的督促、催办、收集；

4、往来款催办，日常开发票，日常外部合同送取等。

职位要求：

1、接收应届毕业生，大学专科或以上学历，计算机、电子、通讯等相关专业；

2、有助理秘书类工作经验及标书制作实习经验者优先；

3、具备良好的沟通能力，人际关系处理能力和团队精神，具备承受工作压力的能力，并且适应加班工作，有责任心；

4、富有工作激情，热爱本职工作，责任心强，稳重；

5、熟练使用Office2007及以上版本，独立熟练操作长篇文档排版。

福利待遇：

1.入职购买五险一金；

2.享有午餐补助，通讯补贴、笔记本补贴、员工体检、生日礼物、中秋节福利等；

3.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

4.根据公司上一年营业状况，享受年终奖；

5.伙食：午餐补助。

一、高级研发工程师：5名

岗位要求：

1.电子技术等相关专业：电气自动化；金属材料；机械工程；智能装备；电子封装技术；通讯工程。

2.较强的动手解析能力，具有改善意识，服从安排，具有一定的团队意识。

福利待遇：

六险一金 + 补充商业保险 + 深圳户口 + 年度体检节假日福利 + 通讯补助 + 带薪年休假公司提供拎包入住免费人才公寓，博士生单人单间（40~50平）

一、实习生：10名

岗位要求：

1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化类专业；2023年毕业生；

2、机械设计类须熟练使用Auto CAD及SolidWorks等软件及Office软件；

3、较强的研发创新意识，工作细心、抗压能力强。

岗位职责：

1、主要负责数控机床整机研发设计、电气方案设计、工艺工程等方面工作。

二、销售工程师：5名

岗位要求：

1.市场营销、机电一体化、英语等相关专业应届毕业生；

2.有意向从事销售方向，具有良好的沟通协调能力、抗压能力，热爱销售工作，有较高的工作热情，工作积极主动，具有强烈的成交欲望。

福利待遇：

1.工资每月12日转账到个人银行卡内；

2.按国家规定以员工工资的总额依法为员工购买五险一金；

3.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

4.工资发放非常准时，每月12日发放上月工资，

5.工资结构：基本工资+休息日加班费+全勤奖+岗位工资+特殊补贴+绩效奖+技术津贴。另有年度奖和季度奖。

6.住宿：免费提供空调Wifi宿舍，4人间，独立卫生间和阳台；外宿按职级提供房补300-2000元不等；伙食：公司提供食堂，免费提供一日三餐。