岗位周周招第161期|2023年宝安区重点企业用工保障行动专题招聘

一、电子技术员

岗位要求：

1. 懂电路基本原理；

2. 熟练使用示波器，万用表等调试设备;

3. 熟练使用电烙铁，风枪等焊接工具;

4. 熟练操作office软件;

5. 懂电路设计优先

薪酬范围：7000-9999元

二、硬件工程师

岗位要求：

1.25-35岁，本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先；

2.从事硬件设计工作3年以上；

3.熟悉电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PADS等电路设计软件；

4.熟练应用常用电子元器件，熟练检索各种元器件材料；

5.掌握常用的硬件设计工具，调试仪器仪表的使用方法；

6.熟练各种电性能参数，对硬件的各种实验有着丰富的经验，例如：静电、EMI等；

7.了解嵌入式系统的硬件及软件开发；

8.工作态度积极，责任心强，良好的沟通与团队配合；

9.独立设计过完整的电子产品，能读懂英文产品规格书；

10.乐观积极向上，性格开朗，善于沟通，爱好广泛，三观端正，服从领导管理。

薪酬范围：13000元以上；福利待遇：餐补、外宿补贴、绩效补贴、年终奖、端午节、中秋节等

三、功能维修

岗位要求：

1.负责日常维修；懂PCB原理图，焊接技术熟练；

2.会使用烙铁，万用表，有电脑一定的基础；

3.数据分类归类，保持工作环境整洁有序；

薪酬范围：7000-9999元；福利待遇：餐补、外宿补贴、绩效补贴、年终奖、端午节、中秋节等

四、SMT工程师

岗位要求：

1.有SMT工厂工程师2年经验以上；

2.熟悉三星贴片机（471 482 S1 S2）；

3.熟练使用、维修、操作、调试AOI、全自动印刷机、回流炉等周边设备；

4.熟悉SMT程序编写及生产导入。

薪酬范围：7000-9999元；福利待遇：餐补、外宿补贴、绩效补贴、年终奖、端午节、中秋节等

一、销售经理

岗位要求：

负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

1、负责直流散热风扇的销售及推广；

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

3、热爱销售工作，踏实肯干，有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神，能顺利完成公司制定的销售目标；

4、性格开朗，正直，有很强的自我约束力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

5、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；

6、能承受一定的工作压力。

二、跟单助理

岗位要求：

1、年龄20-35岁，形象良好。能熟练操作电脑和office办公软件；

2、进行客户日常信息沟通、洽谈，具备一定的市场分析及判断能力及良好的客户服务意识；

3、跟踪出货、开发及跟进客户订单；

3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

4、工作富有计划性，细致，责任意识、保密意识强，5天8小时。

三、业务员

岗位要求：

1、负责直流散热风扇的销售及推广；

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

3、热爱销售工作，踏实肯干 有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神，能顺利完成公司制定的销售目标。

4、性格开朗，正直，有很强的自我约束力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；

5、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；

6、能承受一定的工作压力。

一、IVD生产技术员

职位职责：

1.配合部门主管完成IVD工作的调配、技术、生产、检查等相工作，掌握工作情况和有关数据；收集、分析生产工艺数据，优化工艺；

2.完成相关生产计划与定制单任务；及时汇报、处理异常情况、异常记录 ；

3.按照生产计划，组织调配人员开展日常调配作业，确保调配任务的完成 ；

4.落实严格执行各项调配工艺的工作，抓好现场纪律管理和现场7S管理 ；

5.协助本部门文化的建设和推广 ；

6.负责优化生产流程，整合作业工序，提高产品质量和生产效率，降低生产成本 ；

职位要求：

1．教育背景：医疗器械相关专业（相关专业指医疗器械、生物医学工程、医学、生物工程、药物制剂、制药工程、化学、药学、检验学等专业）大专以上学历或者中级以上专业技术职称；

2．工作经验：2年以上相关工作经验（其他条件特别优秀可放宽要求）；有近期身体健康证明材料。

3．知识和技能：

②熟练使用办公软件、办公自动化设备；

②拥有一定的专业知识和IVD生产管理经验；

③善于沟通协调，并具有良好的团队合作意识；

④熟练使用各种调配工具、设备；

⑤英语要求口语、读写能力强（出国辅导客户）。

4．工作态度：

②有极强的责任心和工作热情，能够承受一定的工作压力；

②逻辑思维清晰，工作严谨负责；

一、业务跟单

岗位要求：

1. 全日制专科以上；

2. 有经验者优先,年龄30岁以下男女均可;

3. 会英文读写,擅长做Power Point等报告;

4. 思维清晰,积极主动,有责任心。

薪资待遇:

1.工资:6000-10000元

2.五天八小时，有年终奖，享有法定假日，年休假

3.提供免费住宿

一、转轴机械设计工程师

岗位职责：

1.3C产品与其他产业之机械结构设计与开发，主要为转抽、滑轨及支架等。

2.创新技术的开发与专案量产导入。

3.样品组装与结构经验及现有产品之问题分析及对策探讨。

4.打样、试模、试产（SIP、SOP、PMP、DFMEA等编写）。

5.产品不良问题分析与对策验证。

6.冲压。压铸、MIM模具设计探讨与改善。

职能要求：

1.对新鲜事物充满好奇，勇于挑战。

2.有责任感，喜欢对知识及真理的探求。

3.善于沟通讨论和注重团队合作。

4.熟悉CNC车床、铣床、加工原理。

5.熟悉产品开发流程，在意细节，追求完美。

6.机械工程学系或熟悉冲压模具相关背景者佳。

二、SEQ供应商品质工程师

岗位职责：

1.供应商品质管制。

2.供应商品质异常处理。

3.供应商品质稽核。

职能要求：

1.熟悉运用QSA&QPA。

2.可以使用英文制作相关检验文件及报告。

3.有经过ISO培训并取得证书。

4.有相关品质管理及品质异常处理经验。

5.有转轴行业品质方面工作经验优先。

三、QE品质工程师

岗位职责：

1.客户投诉的主导处理，回复客户改善报告，追踪异常结案；

2.对接客户，传达客户要求并执行到厂内，回应客户要求；制程良率的主导提升；

3.客户需求资料的汇总提供；客户关系维护；客户参观、审核、稽查的陪同；

4.内部制程品质异常的主导改善；制程关键问题点稽核，确保符合要求

5.NPI阶段产品可加工性，工艺、设计等参与与审核问题并反馈、跟踪RD改善；检验冶具、检具、样品的确认并符合要求；流程梳理识别内外部个环节质量问题点，从流程优化，IT化，自动化等角度提出系统质量改善方案

职能：

1.大专以上学历，英文听说写较好

2.相关的领域工作经验

3.能熟练处理各种工作事项

4.协调各单位完善工作相关流程

5.主动制定工作计划、协调资源出色完成本职及相关工作

四、自动化技术师

岗位职责：

1.车间机种转换设备调试、异常机种调试验证。

2.车间.设备异常维护、调试。

3.车间新旧设备转换后调试、对标。

4.新进产线操作人员机种操作。维护培训。

5.配合设备工程及组长对设备的各项调整及工作安排。

职能要求：

1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。

2.简单的电气故障处理、熟悉常规电气元件的基本原理。

3.有一定的人员操作培训经验。

4.具有良好的沟通能力协作精神。

5.及时汇报工作项目，并按时完成上级交付的工作任务。

五、车间组长

岗位职责：

1.明确公司的核心，拥护公司政策，严格执行公司的指示。

2.早会内容提前拟好，把我早会时间，提高工作效率。

3.业绩报表及时上缴，及时督促员工所属局域内卫生及摆放工作。

4.妥善处理员工之间矛盾，避免导致矛盾恶化，关系不融洽，令其团队精神无法正常发挥。

职能要求：

1.认真贯彻公司各项方针政策，执行并落实公司的规章制度。

2.根据下达的生产计划，合理组织生产加强本组成员的协作。

3.合理分配本组成员工作，及时处理生产中的各种工艺，技术问题，同时上报科长及领导。

4.严格管理领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原辅材料。

六、制程工程师

岗位职责：

1.负责新机种检治具设计、检讨验证。

2.参与新机种试样验证、制程评估、结构评审。

3.负责SOP&PMP的制作及修订。

4.主导试产。

职能要求：

1.负责新机种检治具的设计、检治具功能性能要求及使用方式检讨会议的召开。

2.检治具功能及使用方式验证。

3.新机种检治具需求表制作。治工具申请。

4.参考新机种新结构产品的试样。结构评审，并对生产制程进行评估。

参与试产作业人员的培训，工位指导，SOP、初版PMP、试产报告制作。

七、体系工程师

岗位职责：

1.第三方、第二方体系审核准备应对及问题点改善跟踪闭环。

2.公司整体体系构建维护。

3.组织策划公司管理评审及内审。

4.完成客户其他体系方面的稽查。

5.具备良好的沟通能力、理解能力、协调能力和逻辑分析能力、

职能要求：

1.大专及以上学历，熟练掌握PPT/EXCLE/WORD各种表单制作。

2.有体系审核5年及以上工作经验。

3.有华为、DELL等大客户应对审核经验、

4.能独立统筹导入各类新体系，组织策划公司管理评审及内审，并能够结合业务需求。

5.持续推动公司运营发展，保障公司质量体系及各类体系正常运营，支撑公司业务发展。

八、PMC生管

岗位职责：

1.制定并下发具有可行性及有效的生产计划排程；

2.监督生产计划和物料需求计划的执行，协调生产，保证生产顺畅；

3.生产异常的协调、督促物料的进度；

职能要求：

1.责任心强；

2.学习能力强；

3.交际能力强；

4.逻辑性强；

5.抗压能力强

九、采购

1.采购询价/议价/比价能力

2.物料跟踪/交期确认

3.完成主管交办事项

职能要求：

1.谈判及逻辑能力，可与厂商沟通

2.询/比/议价能力

十、MIM研发工程师

岗位职责：

1.MIM DFM 制作。

2.产品打样 sop制作。

3.产品材料选择与测试。

职能要求：

1.具有MIM相关经验。

2.2D 3D 软件的使用，可设计检治具。

3.具有机加工知识，热处理知识。

4.具有表面处理知识。

5.具有材料相关理论知识。

十一、项目管理专员

岗位职责：

1.负责制定项目/项目组工作计划，明确项目目标、工作内容。时间进度、人员组成、组织项目立项启动。

2.负责项目的全过程管理与控制，包括立项、开发、试产等周期的管理并及时汇报进度，保证项目交付满足项目质量标准。

3.负责管理和协调研发、制造、采购等多个部门的工作协调，保证产品项目按照计划实施经营。

职能要求：

1.具备优秀的项目管理能力，能够全局把握项目的工作计划，资源协调管理。

2.具体突出的沟通表达能力，有效解决问题的能力。

3.有强烈的责任心，工作态度主动积极，注重团队合作。

十二、技术员

职能要求：

1.生产现场人员良性的沟通管控能力，生产设备异常及时处理能力

2.看懂零件图面及调试自动化设备的能力

3.具有一定的品质工时成本知识并有提升改善能力

4.具有7S专业知识并推动执行能力，激励士气，营造团队合作氛围能力

十三、品检员

岗位职责：

1.服从分配，严格遵守各项操作和各项规章制度；

2.生产过程发现问题，及时反馈；

3.节约能源，爱惜物料；

4.每天下班，清理工作台和机器设备的清洁；

职能要求：

1.道德品行好，反应能力强；

2.愿意学习新的东西，善于沟通，能够

合群；

3.身体健康，适应能力强；

4.服从管理

十四、作业员

岗位职责：

1.测试机台操作

2.焊接机台操作

3.螺丝封锁

4.标签/麦拉粘贴

5.产品检测

职能要求:

1.具有初中（含）以上学历

2.年龄在35岁以下（女性优先）

3.视力良好 手指灵巧

4.态度好 责任心强

5.善于沟通 团结工友

十五、普工

岗位要求：

1、年龄:符合国家法定就业年龄;

2、学历:初中(含)以上学历;

3、其它:能吃苦耐劳,服从管理,身心健康。

薪资福利：

1、基本薪资:底薪 2360 元+加班费(平时加班 20.34 元/小时,假日加班 27.12 元/小时, 法定加班 40.68 元/小时),上夜班可另外享受夜班津贴。

2、进步奖:进步奖 300 元/月。

3、其它津贴:重点岗位可享受 200-700 元/月重点岗位津贴。

4、食宿:厂内设有清洁卫生的员工食堂,提供吃(先吃后扣)、空调宿舍,每月仅收取 60-85 元/月的水电费用