岗位周周招第224期|2025年宝安区重点企业用工保障行动专题招聘

一、电气工程师

岗位职责：

1、负责机器人工作站的电气方案评估、项目电气报价、选型、设计

2、负责PLC程序编写（西门子、汇川优先考虑）、机器人程序调试（不强求，有经验优先）、现场调试、问题处理

3、负责项目的程序开发、多轴联动、业务逻辑实现

4、电气装配、接线任务

5、设计和使用现场总线（Can、Profinbus等）加分项：工业网络（如：Profinet、ModbusTCP/RTU、Ethercat等）

任职要求：

1、电子电气、机电一体化，自动化或相关专业学历

2、3年以上非标自动化设备行业电气控制工作经验

3、熟悉电气设计、eplan绘图、plc编程（西门子，汇川）、机器人编程调试

4、有程序、图纸标准化思维，思路清晰、工作严谨

5、有较强的逻辑分析能力和学习能力，善于发现问题解决问题

6、良好的沟通能力和团队合作精神，具有高度的责任心。

薪资待遇：7k-12K。缴纳五险，大小周。上班时间9:30-6:30 

一、生产员工

要求：

初中以上学历，能适应加班，服从工作安排，无不良社会记录。

工作内容：

高科技企业，从事光学器件制造工作，拉锥、测试、封装、包装等，工作氛围好。

薪资待遇：

1、试用期1-3个月，试用期：底薪2520元+服务奖200元+加班费+餐补（15元/天），包住宿。

2、转正：底薪2520元+服务奖200元+岗位工资（100-1000元）+加班费+餐补（25元/天）+计件费+补贴（特殊岗位和部分产品享有100元-2000元），包住宿。月综合工资5000-10000元+

3、工作时间：五天八小时工作制，加班按劳动法规定计算（平时1.5倍21.72元，周末2倍28.97元，法定假日3倍43.45元）。

4、入职签订劳动合同，每月15日发薪，缴纳五险一金，包住宿（外宿补贴300元/月），宿舍（4-5人间）内有两个独立卫生间、阳台、热水器、空调，园区内有大型食堂。

5、工作勤奋、表现突出者可获晋升，底薪（岗位工资）即时增加。

6、其他福利：年终奖、过节费、聚餐、带薪年假等。

7、环境优越，有空调、无尘超净车间，无噪音，坐班

二、招数控车床技术员

薪资面议。

一、电商运营主管 

岗位职责：

1.平台运营管理：

1.1全面负责公司新品牌在淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台的整体运营工作，包括店铺装修、商品上架、活动策划、促销推广等。

1.2根据不同平台的特点，制定并执行针对性的运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额。

2.团队管理与培训：

2.1建立和管理电商运营团队，明确各成员的工作职责，确保团队高效运作。

2.2制定培训计划，提升团队成员的专业技能和服务水平，培养后备人才。

3.数据分析与优化：

3.1定期分析平台数据，如流量、转化率、销售额等，及时调整运营策略，优化店铺表现。

3.2通过数据分析，发现潜在问题和机会，提出改进建议，推动销售增长。

4.内容营销与品牌建设：

4.1制定并执行内容营销计划，包括撰写产品描述、制作图文和视频内容，提升产品的吸引力和竞争力。

4.2策划并执行社交媒体营销活动，增加品牌曝光度和粉丝互动，提升品牌影响力。

4.3协助制定公司电商发展战略，提出创新性的运营思路和方案，推动公司电商业务的持续增长。

任职要求：

1.平台经验：

1.1具有2年以上淘宝、京东、拼多多、抖音等一个或多个电商平台的运营经验，熟悉各平台的规则和操作流程。

1.2有成功的店铺运营案例者优先考虑，特别是带领团队实现业绩显著增长的经验。

2. 创业精神：

2.1具备强烈的创业精神和创新意识，敢于挑战自我，追求卓越。

2.2对电商行业充满热情，愿意与团队共同成长，分享成功。

3.数据分析能力：

3.1熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动决策。

3.2具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够从数据中发现问题并提出有效的解决方案。

4.团队管理能力：

4.1具备丰富的团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。

4.2具备优秀的沟通协调能力和领导力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

5.内容创作与营销能力：

5.1具备一定的文字功底和创意，能够撰写吸引人的产品描述和营销文案。

5.2熟悉短视频制作和剪辑工具。

6.学历要求：大专及以上学历

薪资待遇：10-15k

二、亚马逊运营专员 

岗位职责：

1.负责亚马逊店店铺运营事宜 完成店铺的业绩指标；

2.市场以及竞品的分析 对选品以及运营数据分析并做出对应方案；

3.根据销售目标制定推广和销售计划 并落实店铺的具体运营和销售细节；

4.店铺的风险管理以及风险订单的处理；

5.管理运营店铺的信用评级。

任职要求：

1.本科及以上学历，英语六级；

2.三年以上亚马逊店铺运营管理经验；

3.具备较好的沟通能力和管理能力 有强烈的目标感和抗压力；

4-.独立分析和解决问题的能力。

薪资待遇：8-13k

三、硬件工程师

岗位职责：

1.负责新产品的硬件方案论证工作，进行产品可行性分析；

2.负责新产品的硬件方案规划、设计、选型，并执行；

3.负责新产品与硬件有关的设计文档的编写；

4.负责与结构工程师沟通，配合分析解决产品结构的各种质量问题。

任职要求：

1.2年以上电子产品硬件设计开发经验；

2.精通数字电路、模拟电路设计开发；熟悉电路原理；

3.熟练使用电路板原理图和PCB图设计工具软件；

4.熟悉常用元器件的选型、设计和调试；

5.掌握规范的硬件设计流程，能独立承担硬件项目设计工作，有过仪器仪表设计经验优先。薪资待遇：10-15k

四、外贸业务员

岗位职责：

1.顺应海内外测量和传感行业趋势及公司核心市场规划，开拓海外市场渠道客户以及大客户 ；

2.根据各类询盘以及线索，进行需求识别、背景分析、商务谈判、业务实现、订单操盘和客情维护 ；

3.使用公司付费平台、展会及其他开发方式（如谷歌，领英，Facebook等）多渠道开发海外客户 ；

4.关注收集测量行业等细分市场特点、变化和竞争分析，形成有价值的市场反馈 ；

5.以结果为导向、制定并承担业绩指标，给予充分的发挥空间与团队共同实现总体目标和个人成长收获。

任职要求：

1.本科学历；有至少2年外贸经验；

2.具有良好的英语水平—听、说、读、写，英语6级；

3.有执行力、有激情、工作积极认真、有责任心；

4.只要你逻辑清晰 有想法有赚钱的欲望以及自我的价值实现 欢迎来挑战高薪。

薪资待遇：10-15k，底薪7-9k

五、外贸经理/外贸合伙人

岗位职责：

1、销售管理

1.1 预测产品销售情况，负责制定年度、季度、月度销售计划，并根据客户反馈、行业动态和市场情况，制定销售策略；

1.2 带领、监督、辅导销售人员执行销售计划、销售策略，并按时、按量、按质完成公司销售目标与回款目标；

1.3 负责订单洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；

1.4 负责订单的评估、跟踪、管理和风险控制；

1.5 负责订单生产和货源，货物检验等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。

2、2、市场开拓与管理

2.1 根据销售目标与销售计划带领销售团队积极开拓市场，获取订单，并领导商务谈判与签订合同；

2.2 对客户进行调研、确定并制定切实可行的销售方案。

2.3 组织销售人员开展市场调查、分析和预测。做好市场与同行信息的收集、整理和反馈；

2.4 积极、有效地开辟新的市场增长点，努力拓宽业务渠道，完成公司产品的市场占有率目标；

2.5 负责品牌、市场价格体系管理，并组织协调和处理有损品牌形象与破坏市场价格体系的行为。

任职要求：

1、大学本科及以上学历， 5年以上外贸经验；

2、英语6级以上，听说读写优秀，能作为工作语言。

3、有成功的业务开发经历，至少熟悉某一特定区域市场特点及竞争态势（欧洲、非洲）；

4、较成熟的工作方法，具备独立业务开发及较强市场分析判断能力；

5、具备抗压能力，执行力强。

6、良好的职业操守，工作深入细致，学习能力强。

薪资待遇：15-20k

六、平面设计（实习生）

岗位职责：

1.辅助电商平台店铺的整体视觉和优化工作，包括电商店铺、企业推广、物料设计，标签设计和画册等相关工作；

2.了解最新的设计发展趋势，从美术角度配合团队共同提高投放效果；

任职要求：

1.熟练使用PS、CDR等平面设计软件；

2.适合快节奏工作，有良好的表达能力，团队合作精神；

3.有渲染软件基础或拍照基础优先考虑。

职位亮点：扁平化，双休，提供可转正留用机会，共同成长。

薪资待遇：160-200元/天，每周工作5天8小时

七、内销经理/内销合伙人

岗位职责：

1.主要负责渠道经销商的营销、开拓、维护；

2.负责维系原有客户关系，保证合作稳定，持续探索合作增长点；

3.探索市场情况，挖掘行业信息。

任职要求：

1.本科以上；

2.要求主动性强，有强烈的进取心，有热情，执行力强；

3.要求热爱销售，沟通能力强，善于人际关系；

4.有渠道经销商方面销售或营销从业经验。

薪资待遇：15-20k

八、内销销售

岗位职责：

1.主动预约拜访客户，挖掘需求，了解业务领域内市场状况，提高销售业绩；

2.新客户开拓，建立经销渠道；

3.根据公司目标制定个人月度、季度目标，制定和执行个人具体工作计划。

任职要求：

1.大专以上学历，优秀者不限；

2.2～3年以上销售工作经验；

3.具备较强的销售技巧和谈判能力，有线上平台客户开拓和维护经验优先（包含跨境平台）；

4.具备优秀的人际沟通和团队协作能力；

5.具备较强的自我驱动力和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

薪资待遇：10-15k，底薪7-9k

双休5天8小时制，不加班，95后团队，入职即购买五险一金，甲级办公楼办公，月度下午茶，季度聚餐，活动，半年度团建，年终奖，扁平化，年度晋升

一、大客户专员/主管 

职责：主要负责企业、机构等大客户渠道开发，完成招生业务指标。

要求：

1、学历不限，接受实习生、应届毕业生；

2、性格外向，沟通能力强，有较强的抗压能力；

3、有高校社团、社群运营、大客户开发、产品销售相关经验者优先； 

4、征信良好。

薪资待遇：

1、底薪+提成+奖金

（综合月均薪资5000-12000元/月，上不封顶）

2、入职购买五险一金、带薪年休假

3、可提供食宿

4、广阔的晋升平台

二、高校业务专员/主管

职责：主要负责高职院校渠道开发，完成招生业务指标。

要求：

1、学历不限，接受实习生、应届毕业生；

2、性格外向，沟通能力强，有较强的抗压能力；

3、有高校社团、社群运营、大客户开发、产品销售相关经验者优先； 

4、征信良好。

薪资待遇：

1、底薪+提成+奖金

（综合月均薪资5000-12000元/月，上不封顶）

2、入职购买五险一金、带薪年休假

3、可提供食宿

4、广阔的晋升平台

三、渠道直销专员/主管

职责：主要负责学车产品的直销推广，开发潜在客户

要求：

1、学历不限，接受实习生、应届毕业生；

2、性格外向，沟通能力强，有较强的抗压能力；

3、有高校社团、社群运营、大客户开发、产品销售相关经验者优先； 

4、征信良好。

薪资待遇：

1、底薪+提成+奖金

（综合月均薪资5000-12000元/月，上不封顶）

2、入职购买五险一金、带薪年休假

3、可提供食宿

4、广阔的晋升平台

四、门店客服

职责：

1、负责招收驾驶证报考学员，包括招生、咨询及回访等工作；

2、负责驾驶证报考学员学车进度跟踪服务和各项考试的安排与协调；

3、解决学员学车过程中所遇到的问题；

要求：

1、普通话标准，善于沟通；有良好的服务意识；

2、熟悉电脑基本操作（如Excel、Wrod软件）；

3、为人诚实，工作积极主动，责任心强，有良好的信誉及团队协作精神；

4、有销售行业经验、有客户接待与门店服务经验者优先。

5、征信良好。

薪资待遇：

1、底薪+提成+奖金

（综合月均薪资5000-12000元/月，上不封顶）

2、入职购买五险一金、带薪年休假

3、可提供食宿

4、广阔的晋升平台

一、嵌入式软件开发工程师

工作职责

1、负责电机控制方案设计及芯片选型；

2、配合硬件工程师进行样机开发调试工作、制定产品测试方案，分析测试结果及解决技术问题；

3、负责BLDC无刷电机有感及无感的控制算法设计、仿真及实现；

4、跟踪技术发展潮流，为新产品开发提出合理建议。

招聘要求

1、电子、自控、通讯等相关专业本科以上学历，3年以上嵌入式软件设计经验；

2、熟悉软件开发，调试流程，能制定标准的开发设计文档；

3、精通C/C++编程，有良好的编程风格；

4、熟悉无刷电机控制器原理，能独立完成有感/无感电控设计与编程，熟悉 HALL，增量式编码器，磁编码器和旋变；

5、熟悉有感/无感FOC算法，对TI、ST、GD、峰苕、中微、凌鸥等各种MCU熟悉；

6、具有高压或者大功率无刷电机控制经验者优先；

7、工作仔细认真，有责任心，有较强的抗压精神，为人务实，能迅速融入团队且有良好的团队精神。

薪资待遇：13000-20000

二、机修

主要职责：

1、负责维护和修理各种类型的设备，如绕线机、滴漆机、定子测试综合设备、焊锡机、小型SMT贴片机等，以及参与设备维修和升级项目。负责对各种类型的设备进行维护和修理，确保设备正常运转。

2、参与设备维修和升级项目，制定有效的维护计划，并确保项目按时完成。

3、定期检查设备，发现问题并及时处理，避免设备故障扩大。

4、遵守公司的安全操作规程，确保自己和他人的安全。

5、负责填写各种维护记录和设备维护计划，并及时汇报给上级领导。

职位要求：

1、至少有一年的机修工作经验，中专以上学历。

2、熟悉各种机械设备的构造和原理，具备一定的机械知识。

3、熟练使用各种工具和设备，具备一定的技能。

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

5、具备较强的责任心和自我驱动能力，能够对工作负责并自我激励。

上班时间跟产线同步。

薪资待遇：8000-9000

三、普工

1、男女不限（男生稍微会焊锡即可，女生不作要求），初中以上学历；

2、视力正常，责任心强，能吃苦耐劳。

3、底薪 2520元/月，平时加班21.72元/H，周末加班28.96元/H，法定假日加班工资为43.45元/H

淡季有保底工资，保底工资为4000元+餐补+外宿补贴+全勤奖+岗位津贴+工龄奖；

综合工资5000-6500元。

－年底回乡车费补贴120-400元；

－入职即买5险；