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云冈热电公司:山西公司2024年财务工作会议精神宣贯系列报道③——着力深化、层层落实

云冈热电公司:山西公司2024年财务工作会议精神宣贯系列报道③——着力深化、层层落实 云冈热电公司
2024-03-29
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3月21日,山西公司召开2024年财务工作会议。会后,云冈热电公司第一时间召开专题党委会,认真学习领会会议精神,以精益管理为主线,以全年利润同比减亏1.2亿元为目标,以控成本、防风险、强保障为抓手,大力推进“控煤价、提煤质、抢电量、提热价、抓管理、降费用”等各项行动,以强有力的落实跑出全年扭亏减亏任务目标的“加速度”。

财务部主任助理  李宁



3月21日,省公司召开了2024年财务工作会议,刘董事长出席会议并讲话,薛总作了《同心聚力 勇攀高峰 不断开创山西公司财务工作新局面》的工作报告。会议充分肯定了过去两年财务战线的工作成绩,同时对扎实做好2024年重点工作提出了具体要求,为我们下一步工作指明了目标和方向。

2024年是省公司奋力打造“大唐新晋电”的提升之年,也是我公司加快建设“幸福云电”的关键一年,针对会议精神,我将结合工作实际,从以下几方面做好有效落实:

一是加强全面预算过程管控,发挥财务预算引领作用。作为财务预算专责,我将以全年利润同比减亏1.2亿元为目标,细化月度预算,积极践行省公司“月初利润预测、月中利润判断、月末利润盘点”管理理念,加强对利润的短周期管控,提高预算执行准确度。同时对照预算目标进行分析,拓宽财务数据分析深度和广度,发现问题、纠正偏差,持续优化提升成本管控工作。

二是严格抓细抓好日常财务核算,夯实财务基础。根据往年财务检查过程中发现的问题,形成问题整改清单,“举一反三”对照问题清单,强化财务制度约束,规范财务日常管理,牢记“客观真实、不做假账”的理念,确保财务数据合规、真实、可靠。

三是高质量完成月度、年度报表编制工作。针对目前久其、普联系统双轨填报机制,进一步明确职责分工,落实各类数据填报责任,统筹协调部门人员报表填报工作任务和时间节点,加强报表内容完整性、合理性及规范性的审核,切实提高财务报表编制质量。

最后一点也是最重要的一点,就是加强自身学习,正确认识存在的短板弱项,不断加强岗位业务知识的学习。坚持拓宽学习范围,加强业财融合,确保财务工作与其他业务工作相互衔接、相互促进,切实履行好财务工作职责,只有这样才能为公司实现减亏扭亏助力奉献。

财务部费用核算主管 苏慧



3月21日,山西公司召开2024年财务工作会议,刘董事长出席会议并作重要讲话,薛总作财务工作报告。作为云冈热电财务队伍的一员,我远程参加了这次会议,并在会后结合自身工作实际,深刻学习领会会议精神,着重做好以下几点:

一是加强工作合规化管控。作为新能源、其他费用及职工薪酬核算主管,在各项业务单据的审核上,我将做到处处有依据;在使用各类业务资金时,我将做到次次有审批,确保严格按照财务制度及基础工作要求,规范流程,合规入账,为后期高效、合规、精确地完成竣工决算打好基础。同时,在干中学,在学中干,不断加强合规性学习,提高合规意识和风险防范能力,对现有的基建、费用相关制度和流程进行全面梳理审查,找出可能存在的漏洞和风险点,及时改进和完善。

二是加强费用预算管控。费用压降是财务工作的重点任务,2024年要以“严”字当头,强化预算管控,严控各项成本费用,做好费用预算分解,提升精益化管理水平,认真做好分析,及时发现存在的问题,切实压降费用,确保顺利实现不超预算支出并达到压降10%费用的目标。

三是强化作风能力建设。要不断加强岗位业务知识学习,熟悉相关政策及管理制度,严谨细致,严守财务底线、纪律红线,坚持结果导向、问题导向,不断提升工作能力。脚踏实地对待日常工作,提升服务意识,强化内部沟通,主动帮助各部门解决财务难题,勇于担当,不断提升自身工作作风。

总之,我将时常提醒自己以“卓越文化”为引领,不畏艰难、担当尽责,为公司高质量转型发展贡献力量。

计划营销部计划主管  马骁



我将全面深入贯彻落实财务工作会议精神,紧紧围绕“抢电量、提热价、增收益”开展营销创效工作。下一步将重点提高中长期交易与现货交易决策能力。

一是进一步拓宽市场信息收集面。在山西省内广泛建立交流关系,不能仅限于省公司内部,重点与外部单位建立良好的沟通交流关系。针对市场信息分析、策略研讨、制度规范等方面内容与外单位开展交流,进一步提高中长期交易策略水平。

二是细化中长期交易与现货报价策略,全力抢抓市场机遇。一方面提升日滚动撮合交易重视程度,精准测算现货电价,合理制定日滚动撮合交易策略,精细调整每日调整合约仓位,确保合约曲线与市场价格形成最佳匹配。另一方面提高现货实时电价预测精度,尽可能准确预判现货日前与实时出现较大价差的时机,以便更好地抢抓现货实时机遇,提高发电收益。

三是提高现有交易人员现货报价能力。通过理论+实际模式,即理论学习现货运行机制,现货报价对于电量、电价、收益的影响,帮助交易员快速提升基础专业知识储备,结合在不同边界条件下模拟报价,模拟复盘结果分析报价策略,及时发现问题加以优化,快速提升报价员实操水平。此外,与集中报价中心上下联动,发挥集中报价中心人才优势和专业优势,快速提高报价中心派驻人员技能水平,继而带动公司报价员共同提高。

计划营销部概预算主管  聂丽丽



随着火电调峰属性增强,风电、光伏等新能源项目将成为云冈热电公司新的利润增长点,而基建项目造价高低将成为决定其盈利水平的关键。计划营销部作为基建项目控制工程造价的管理机构,要全面贯彻“目标管理、分类对标、过程控制、全员参与”的思路,不断提高基建项目造价管理水平,提高项目投资效益。

我将树立全过程成本管理和风险控制意识,以投资估算、设计概算、执行概算、总结算等作为造价控制目标主线,工程前期策划、设计优化、工程招标及合同实施、工程结算等为关键环节,制定有针对性、可行性的控制措施。前期策划、设计阶段,将以安全、可靠、环保、经济、适用为原则,严格项目建设标准;招投标阶段,将充分集中招标的竞争机制,选择业绩好、能力强的参建单位;合同实施阶段,将加强合同履约管理,严格合同外新增费用管理,严格控制现场变更、签证及概算外新增项目发生,确保项目工程造价总体可控在控。

燃料物资部主任助理  常林生



认真学习了刘董事长在省公司2024年度财务工作会议上的讲话和薛总《同心聚力 勇攀高峰 不断开创山西公司财务工作新局面》的工作报告后,我深知责任重大,倍感压力,结合公司整体工作部署,重点从以下几个方面开展工作:

一是在严格控制标单的前提下,统筹规划燃煤采购结构,对各长协煤标单进行全面梳理,结合机组负荷及燃烧热值,控制长协高热值煤的进厂量;二是提前确认矿发热值,优先调运适烧煤种且标单较低的长协煤,如中煤塔山矿;三是继续走访各长协煤矿,掌握矿方产量情况,持续深入控煤价、精调运、调结构、确保“优质+有效”长协煤兑现率在90%以上;四是以“有解思维”破难解之题,统筹优化煤源结构,结合目前各矿点、运输、标煤单价、生产等情况,统筹各矿点的到厂距离,“一矿一策”制定调运计划,千方百计从调运管理上节约燃料成本,最终实现精准调运;五是结合机组检修及停备时机,合理有效控制库存;六是继续加大亏吨亏卡索赔力度,逐步缩小厂矿热值差;七是紧盯煤价走势,紧抓采购时机,在市场煤价低于长协价20元/吨时,加大市场煤采购量,下行期间每周调整采购策略,压缩成本;八是结合四五月份长协量减少的情况,适时引进诚信度高的运输单位,增加运输单位的内部竞争,进一步降低运输费用;九是以燃评及燃料全流程检查为契机,与检查专家多交流学习,取长补短,强化内部挖潜,进一步降低燃料成本。

燃料物资部计划调运主管  朱嘉琦



学习了刘董事长在省公司2024年度财务工作会议上的讲话和薛总《同心聚力 勇攀高峰 不断开创山西公司财务工作新局面》的工作报告,我备受鼓舞振奋,深感责任重大,报告全面总结了2023年的成绩,阐明了当前面临的形势。结合自身工作,要按照“高、严、细、实、快、专”的工作要求,以公司燃料“控煤价、提煤质”工作目标为导向,制定措施,解决问题,坚决做好燃料采购计划工作。

一是优化结构、细化计划,增效益。研判煤、电两个市场的形势变化,加强与计划、生产部门联动,岗位互动,及时沟通反馈燃煤采购成本,合理编制燃煤采购计划,优化结构,精打细算过日子,切实有效地提高能源保供经济性。

二是提长协煤质、抓市场煤量,降煤价。积极与长协煤矿沟通,保障月度基础兑现量,充分利用市场淡季,深挖长协煤潜质,提高兑现煤质,加大有价格优势的长协煤拉运量,完成优质有效长协兑现占比90%以上。并继续抢抓煤炭市场机遇,踏准节奏完成经济市场煤采购,全力以赴提煤质、降煤价,从成本中要效益。






2024年,云冈热电公司将全面落实

集团公司、山西公司工作会议

及本次财务工作会议精神

以卓越文化为引领

以价值创造为中心

深入践行“马上就办、真抓实干”的工作作风

秉持“高、严、细、实、快、专”的工作要求

科学运用“PDCA”循环工作法

团结带领全体干部职工

以“功成不必在我,功成必定有我”的担当

紧紧围绕打造“大唐新晋电”

同心聚力、追求卓越

奋发有为、勇攀高峰

一步一个脚印

共同谱写“幸福云电”最美篇章!

编辑:宋玮

审核:郑春华

发布:云冈热电公司党建工作部

编号:2024—18

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