体制内，做人适当拽一点？

体制内的一些人，靠着读书谋得出路，从小学习孔孟之道，深受儒家思想影响，讲究“温良恭俭让，仁义礼智信”，无论面对谁，在什么场合，都是一副谦谦君子的模样。

殊不知，这样在体制内往往很容易吃亏。

体制内和外面的世界一样，都信奉弱食强食的丛林法则，如果你天生是一只温顺的羔羊，注定会陷入食物链的底端，沦为肉食动物的猎物。

那么，该如何改变这种命运呢？

答案很简单，当你没有足够的背景、强大的实力去与强者抗衡时，就试着让自己浑身带刺吧。

这样一来，会将伸向你的手掌扎着鲜血淋淋，让它们不敢轻易打你的主意，在残酷的环境中求得生存。

在人多的场合，不要羞于表达，不要总是担心说错话、做错事被别人笑话。

站要有站相，坐要有坐相，走路要带风，不要一副畏畏缩缩的样子，连手都不知往哪里放。

说话时，声音响亮，吐字清晰，说要说得清楚，笑要笑得爽朗，展现出自己阳光自信，落落大方的良好面貌。

遇到领导时，要面带笑容打招呼，不要因为害怕领导而低头走过，甚至绕路。

向领导汇报时，要准备充分，思想清晰，让领导充分了解你的思想。

与领导交谈时，要敢于与领导眼神交流，不要低眉顺眼，不敢直视领导的眼睛。

如果和领导有分歧，要充分表达自己的意见，不要有话不敢说，领导说什么就是什么。

在机关单位，如果你是一个好说话的人，很多事可能会找上你。

比如，找你调换值班，留守办公室，修办公设备，点赞投票甚至拼夕夕…

一旦你有求必应，那么你会慢慢发现：以后的节假日排班，总是把你安排在年初一、中秋节这些日子；平时其他人找借口溜号，总是留你一个人守办公室；那些小忙帮开了，天天都要帮，哪天不帮了，人家还不高兴。

所以，一开始就要学会拒绝，我没空、我不会、我干不了，是常见的拒绝用语。

宁可让别人觉得你拽，也要少干一些吃力不讨好的事。

体制内是一个看人下菜碟的地方，如果一个人表现得像软杮子，好拿捏，那么各种不公正待遇都会落到他头上。

没人愿意去的岗位，没人愿意干的活，抓他去，因为他不会反抗；提拔晋升、评先评优、学习培训不考虑他，因为他不会来争；甚至要背黑锅的时候，也会想到他，因为他老实。

因此，千万不要成为软弱可欺的人，一旦发现以上苗头，该争辩则争辩，该生气则生气，向大家宣告，我对这种工作安排很有意见，你们最好不要这么搞。

久而久之，大家都会意识到这人不好惹，以后会有所收敛。