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管理有限公司
2023年招聘公告
一、公司简介
二、招聘岗位和条件
(一)行政人事专员1名
岗位职责:
1、根据公司人员需求制定招聘计划并实施且能主动出击寻找招聘需求人才；
2、负责做好新入职员工的培训，根据公司发展规划制定年度培训计划并执行；
3、负责对员工异动手续办理，包括:入职、试用、转正、晋升、调动、离职等；
4、负责考勤、绩效统计，薪资核算，社保缴纳并建立明细台账，落实年度汇算清缴、工会医疗互助等年度事项；
5、负责公司人事档案管理及员工薪酬福利统计台帐；
6、负责配合部门负责人完成培训开发、组织、筹备、总结等相关工作；
7、负责公司行政后勤工作；
8、负责内部印章、资料、证件等管理工作；
9、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，有一定人事、后勤工作经验；
2、掌握国家和地方劳动关系、合同管理、社会保险政策法规；
3、性格外向，有亲和力，普通话标准，熟悉商务礼仪规范;
4、有一定的活动组织统筹能力。
薪酬待遇:
1、转正后综合薪资4000-6000，购买七险一金，年底有年终奖；
2、节日福利:节日及生日福利（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节发放福利不低于300元），生日蛋糕卡（不低于300元），生病住院、结婚生子等发放慰问金，其他工会福利等；
3、文娱活动:公司不定期组织各种文娱活动；每年至少一次外出团建活动；
4、发展空间:健全的晋升机制，同级别设三级岗位薪酬，对表现优秀的员工，公司将予以晋升；
5、定期体检。
(二)销售代表3名
岗位职责:
1、负责对公司现有的服务产品进行拓展销售（公司会分配客户资源进行跟进维护及拓展）；
2、根据公司提供的客户资源联系客户，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、与客户建立良好关系，维护企业形象，提升公司产品知名度。
任职要求:
1、有1-2年以上销售工作经验，对从事过工商注册、财税业务办理工作者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，具备团队合作精神，善于挑战。
薪酬待遇:
1、试用期底薪3000+个人业绩提成，转正后综合薪资5000-10000元上不封顶，购买七险一金，年底有年终奖；
2、节日福利:节日及生日福利（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节发放福利不低于300元），生日蛋糕卡（不低于300元），生病住院、结婚生子等发放慰问金，其他工会福利等；
3、文娱活动:公司不定期组织各种文娱活动；每年至少一次外出团建活动；
4、发展空间:健全的晋升机制，同级别共设六级岗位薪酬，对表现优秀的员工，公司将予以晋升；
5、定期体检。
三、联系方式
张老师:15887838507
简历投递格式:姓名+岗位
简历投递邮箱:
361460826@qq.com
地址:昆明市官渡区关兴路217号官渡电子商务产业园。
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