中铁交通投资集团
云南玉楚高速公路运营管理处
2023年招聘公告
一、保安（4名）
薪资待遇:公司购买六险一金，包吃住，应发3.0K—3.3K
岗位要求:
1.初中及以上学历；
2.身体健康，品行良好，无纹身、酗酒等不良行为；
3.性别:限男性；1.65米以上；
4.年龄:18-40周岁，能力突出者可适当放宽招聘条件，退伍军人优先，有驾驶证优先。
6.工作地点:玉溪市境内、昆明市晋宁区范围。
二、炊事员（3名）
薪资待遇:公司购买六险一金，包吃住，应发3.3k—3.6k
岗位要求:
1.初中及以上学历，相关烹饪学习或工作经历者优先;
2.性别:男女不限，45周岁以下；
3.责任心强；工作热情积极、勤快细致,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人温和热诚;
4.工作地点:玉溪市境内、昆明市晋宁区范围。
三、水电工（1名）
薪资待遇:公司购买六险一金，包吃住，应发4.8k—5.0k
岗位要求:
1.大专及以上学历，持”电工证“上岗，有水电相关安装工作经验，掌握电器设备工作原理及安全操作规程，有高速公路运营水电维修管理经验优先；
2.性别:男女不限，45周岁以下；
3.责任心强；工作热情积极、勤快细致,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人温和热诚;
4.能力突出者可适当放宽招聘条件。
5.工作地点:玉溪市境内、楚雄州、昆明市晋宁区范围。
（一）岗位任职条件
1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德，无违法及违纪记录;
2.对应聘岗位有清晰的认知，认同中铁高速企业文化;
3.符合相关学历要求;
4.理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力;
5.身心健康，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件。
(二)与原单位签订过劳动合同的，须与原单位解除劳动合同，并提供与原单位签订的劳动合同原件、与原单位解除劳动合同证明书原件(经过劳动部门鉴定)。原单位购买过五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)的须提供缴费证明。如招聘单位审核发现未办理解除合同手续，保险未办理停缴和保险费用未缴清的将不予录用。
(三)本次招聘不设笔试环节，由结构化面试后三个月转正。考核面试对于通过资格审核的人选均需进行面试。面试主要对业务能力、综合素质等进行测评。对于通过资格审查的人选，由公司通过电话或短信方式通知其参加面试。对于联系不上的情况，视为个人自动放弃。确定参加面试人员，如出现爽约则进入公司人才库黑名单。
(四)确定人选各公司根据应聘者面试及综合考评等环节情况，择优确定初步录用人选。
(五)入职体检拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明，有传染病或其他不符合健康标准的一律不予录用。体检事项说明:面试通过人员由县级二甲及以上医院进行，费用个人承担。应聘者未按规定时间进行体检的，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的，取消应聘资格。
(六)审批录用对于通过面试人选，由中铁相关下属人资公司签订派遣劳动合同（转正后能力突出者，经相关考核可推荐为中铁正式员工）；上岗后设置试用期，试用期满考核合格后按相关考核转正审批，不合格者则不予录用。本次招聘岗位均有岗有编，实现同工同酬。
(七)本次招聘所有岗位，薪酬待遇玉楚高速管理处均将按央企标准（薪资档级）提供具有市场竞争力的薪酬及待遇（六险一金），具体标准由面试HR现场作答。所有岗位均提供免费食宿、被褥、部分生活用品，转正后配发工作服装等。
各项津补贴是指劳动保护费、防暑降温费、防尘防辐射费、加班费、夜班津贴、通讯费、工龄工资、工会节日慰问等其他福利待遇；另外包含定期体检、集体生日活动及法定年休假等福利，并定期组织团建活动。
(八)本次招聘不收取应聘者任何费用
(九)联系方式。招聘报名期间，相关问题咨询及政策解释，请联系中铁交通云南玉楚高速运营管理处
（刀女士，0878-7811139；工作日:9:00-11:30；14:00-18:00）。
简历投递邮箱:
ycgshr826@163.com
（报名表word+相关证件扫描件pdf=压缩包）
应聘登记表统一命名为 XX岗-XX人（例如:保安岗-李张王）。
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