一位著名企业家在演讲时，一位听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么？”

企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道：“这是什么？”

“零”、“圈”、“未完成的事业”……台下的听众七嘴八舌地答道。

他对这些回答未置可否：“其实，这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩，道理很简单，我不会把事情做得很圆满，就像画个句号，一定要留个缺口，让我的下属去填满它。”

这个小故事告诉我们：作为领导，要将所要完成的工作留一个缺口给下属去完成，这并不表明领导的能力低下，反倒显现了领导高超的管理艺术，体现了一种更高层次上的、带有全局性的圆满。因为只有这样，下属才会成长，只有下属不断成长，事业才会有持续的成功。