
兰花集团简介
兰花集团成立于1997年9月,经过二十多年的发展,现已成长为集煤炭和煤化工传统产业、新材料(己内酰胺、纳米碳酸钙)、新能源(煤层气、瓦斯发电、风力发电)、医药健康、房地产、现代服务业等多元产业为一体的大型现代化企业集团。
其核心控股企业兰花科创于1998年12月在“上交所”上市,兰花药业、兰花纳米为“新三板”上市公司。兰花集团位列中国能源(集团)500强第205名,山西百强企业26位。
截止2020年底,集团总资产417.27亿元,净资产121.53亿元。其中,上市公司兰花科创总资产263.23亿元,净资产109.28亿元。
其中煤炭产能1994万吨、尿素100万吨、甲醇30万吨、二甲醚20万吨、纳米碳酸钙30万吨、己内酰胺14万吨。
兰花集团牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持党对一切工作的领导,紧紧围绕高质量发展中心任务。
以“高水平引领、全方位融入、强有力推动、交满意答卷”为主线,不断夯实党建基础,提升党建水平,坚定不移把党的领导融入公司治理,促进党建工作与经营工作深度融合,切实以高质量党建引领公司高质量发展。

坚决贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,牢固树立“安全不保、大局不保,安全不保、一切归零”理念,始终把安全生产摆在首要位置,坚决守住安全、环保两条底线,正确处理好“人、机、环境、制度”之间的关系,进一步加强安全基础设施配备、环保综合治理、技术创新等方面投入,安全生产运行平稳。
按照省、市国有企业“六定”改革部署,遵循“根上改、制上破、治上立”基本要求,健全现代化企业制度,完善公司法人治理,建立职责清晰、精简高效、运行专业的管理机制。
深化干部队伍选用机制改革、积极推进契约化管理、全面加快开展瘦身健体、持续推进“三项制度”改革、大力推进人才队伍建设、加快分离企业办社会职能,在体制机制改革方面取得了显著成效。
结合省、市推进能源革命实施意见,制定印发了集团《关于推进能源革命综合改革的行动方案》。紧紧围绕“四率”提升,加快质量、效率、动力变革,推进增量集优发展。
按照生产、基建、整合矿井顺序,对各矿井生产环节尽快填平补齐。
加快推进煤炭智能化开采、绿色开采;分步解决原煤入洗问题,根据市场需求,实现应洗尽洗;加大铁路外运,推进煤炭储、装、运能力建设。
粉煤加压气化技术的突破,使煤炭的清洁高效利用变为现实。
用新技术去提升改造现有煤化工产业,让其更节能、更环保、更高效。要围绕我市建设康养之城战略定位,按照市场化、差异化、高端化、环境友好型的方向,积极稳妥地发展现代精细煤化工。
煤层气方面,通过做好老采区提能改造、110KM2煤矿采空区煤层气开发、科学试验井技术突破等,确保产量在现有1.2亿方/年基础上,实现两年翻一番、五年翻两番目标,力争到2025年产量达到5亿方/年。
新能源方面,成立兰花风力发电公司,抓紧实施沁水3×20MW分散式风电项目,待项目成熟后,择机溢价注入上市公司。
一是以药业、酿造等为重点,与科研院所展开合作,加大对中药、药茶、陈醋及日化用品等高品质养生产品的研发,形成规模化生产。
二是围绕全市康养产业发展规划,依托养心、养身、养性、养神、养老,积极挖掘产业优势,拓展产业布局。
一是围绕能源集运,建设大型“储配装运”基地,根据用户需求,对3#、9#、15#煤进行配装,实现效益最大化。
二是大力拓展煤机、化机装备制造和维修安装服务。
三是依托保税物流园区,进一步完善基础设施,拓展跨境电商进出口功能。
四是引导兰花城主动嫁接智慧、时尚、康养等元素,推动高潜力人流量实时变现。
(材料来自兰花集团办公室)
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