集团公司三届三次职代会胜利召开后，各单位迅速行动起来，充分利用各种会议、各类载体、各种形式，将整理的职代会报告要点，入车间、进班组、到岗位，第一时间传达给每一名员工，对员工关注的热点话题进行解读，进一步激发和增强员工立足岗位、创新创效的动力。
一分公司、二分公司、销售分公司迅速行动，采取多种方式把集团公司三次三届职代会精神传达给每位员工。通过QQ群、微信群、朋友圈等载体，结合早调会、三班联席会、交接班会、部门例会等途径，迅速铺开学习网络，广泛宣传职代会精神。同时利用报纸、厂前区宣传展板、黑板报等多种渠道对职代会精神进行层层传达贯彻，引导广大干部员工牢牢把握职代会的主题、指导思想、契约化经营指标、工作安排。
生活服务分公司、劳动服务公司、开封黄河迎宾馆第一时间召开专题会议，集中学习工作报告和会议讲话，对贯彻落实职代会精神作出了部署安排，要求广大干部员工在全面系统学习职代会报告的同时，认真对照报告提出的目标任务进行责任分解，将贯彻职代会精神与安全管理、绩效考核、重点项目推进、以上带下管理、党建工作提升、干部作风转变相结合，确保职代会精神落地生根。
其他单位也积极创新方式方法，通过传统途径和新媒体学习相结合的方式，形成了有文字、有图像、有声音的上下联动立体宣传阵营，进一步引导干部员工吃透精神实质，把握工作重点，认真谋划、全力推进公司全年各项工作有序顺利进行。
