集团有号令，基层见行动。集团公司党委将学习贯彻有关文件精神、开展典型案例警示教育作为当前重要政治任务，突出“快、深、真”，迅速掀起学习热潮。公司纪委聚焦“两个责任”落实，将学贯活动和纠正“四风”工作一体推进、一体监督，推动警示教育扎实有效开展。
“阵地”式引导，全面系统宣贯。集团公司党委迅速行动，周密部署，坚持班子成员以上率下，先学一步，依托党委中心组学习、专题学习会、调度会、班前（后）会、党员群等载体，通过两级班子专题学、重要岗位专项学、党员干部全面学，全面引深学习教育活动，实现了有重点、全覆盖、无死角，确保了人人受警醒、时时促改进。学习教育活动中，一分公司党委还利用手机小程序制作了《“双节”廉政学习答卷》供广大党员干部学习，通过以考促学、以考促记、以考敦行，起到了较好的学习警示效果。
“领学”式阐释，强化纪律约束。集团公司要求各级党组织负责人和纪检机构负责人要甘于当学生，敢于当教员，静下心来潜心研究党规党纪，以案为鉴，深刻剖析案件发生的主客观原因，结合自己所学、所思、所悟，为班子成员和广大党员干部上一堂廉洁党课。
一是纪检监察干部围绕典型案例集中研讨，结合监督执纪情况，重点对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐展开讨论。二是基层党组织书记和纪检负责人领学促学，分别从“扛好一岗双责、管好业务监督” “强化红线意识、筑牢廉洁防线”等方面对业务人员廉洁规范履职进行提醒。三是开展全员大讨论。以“三会一课”、班务会等载体，组织广大党员干部分析案件的成因、特点，引导广大党员干部深刻认识到违规违纪的严重后果，自觉落实中央八项规定精神，从根本上杜绝此类现象发生。
“研讨”式讲解，强化制度执行。集团公司纪委工作人员在开展监督检查时，结合典型案例和基层单位制度建设及执行状况，以研讨的方式向监督对象宣贯集团公司中央八项规定精神实施细则和各项管理制度，引导基层管理者和办事人员牢固树立“廉洁就在制度中”的理念，努力做到“按制度办事、依规则管人”。
“立体”式监督，提升学习实效。集团公司纪委将基层党组织学习教育开展情况列为重点监督事项，运用推磨互查和精准督查，检验基层党组织贯彻落实上级部署的执行力。各推磨互查小组形成了10份监督检查报告表，集团公司纪委深入金卓越公司、生活服务公司和劳动服务公司等单位督导检查，以监督促落实，有力地推动了警示教育走深走实。
文/张 宁
