3月19日，集团公司四届二次职代会胜利召开。徐俊红董事长作的行政报告，思路清晰、方向明确、定位精准、举措得力，为我们推动实现企业高质量发展提供了根本遵循，指明了前进方向，绘就了美好蓝图。
春天是属于开拓者、奋斗者的季节。报告确定的本年度“1125”工作思路，彷如大踏步迈向高质量发展的铿锵足音，预示着公司在这一年要“大变样”。要想“大变样”，在接下来的日子里，我们就必须把握新机遇、破解新课题，精准严细提效益，锐意进取谋发展，风雨无阻、砥砺前行，才能昂首奋进高质量发展新征程。
砥砺前行，需要拿出真干的狠劲。艰难困苦，玉汝于成。在推动公司实现高质量发展的进程中，我们必须拿出直面困难的勇气，去迎接各种挑战，严格按照职代会的各项部署，结合本部门、本岗位的实际情况，认真对各项分解的任务进行梳理，列清单、排进度、抓落实。我们要强管理、稳高产、降消耗、提品质，以“胸中怀有大目标，泰山压顶不弯腰”的气概、“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的意志、“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信念，把各种“拦路虎”变成“垫脚石”，从而形成助推企业发展的强大合力。
砥砺前行，需要拿出苦干的韧劲。什么是苦干？苦干就是专心一意、不避艰辛从事自己的岗位工作。苦干，需要坚持“苦”字当头，少说空话，也意味着必须下更大的决心，比别人吃更多的苦、流更多的汗，观察身边的先进模范，无不都是吃苦耐劳、任劳任怨的典型。广大干部员工要以甘于吃苦、知难而进的心态面对困难，真正做到心无旁骛扎根一线，切实把自己摆进去，躬身入局，真正融入到生产中，在吃苦中收获成长的力量，在不断为企业的奉献中凝聚奋进之力。
砥砺前行，需要拿出实干的拼劲。什么是实干？通俗点讲就是持之以恒、实实在在的做好本职工作。我们要树立实干的思想，以不达目的不罢休的拼劲和抓铁有痕的实劲，从改善一个跑冒滴漏，亦或是节省一滴油、一度电的身边小事做起，时刻保持积极向上的精神状态，多看多问、多学多做，不断总结教训，积累经验，将每件事都一抓到底。长此以往，久久为功，把自己淬炼锻造成“真钢实材”，用自己的双手为企业创造更大、更多效益。
征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。让我们深入贯彻落实四届二次职代会精神，以此为起点，发扬“三牛”精神，在真干、苦干、实干中砥砺前行，在工作中都干出个样儿来，公司的发展也必然会“大变样”。
