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企业文化案例 | 生产就是命令

企业文化案例 | 生产就是命令 德州恒丰集团
2019-06-19
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导读:2019年3月15号,晚上九点钟,平原恒丰纺织前纺车间清花工序,已经上了一天班的清花保全工刘吉雷再次赶回了车间。原因是品种因为后纺车间反馈纱疵偏高,请求前纺车间积极配合查找原因。

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生产就是命令

▲刘吉丽/平原恒丰纺织


2019年3月15号,晚上九点钟,平原恒丰纺织前纺车间清花工序,已经上了一天班的清花保全工刘吉雷再次赶回了车间。原因是品种因为后纺车间反馈纱疵偏高,请求前纺车间积极配合查找原因。车间在经过研究后决定拿出一队原料做为实验,每个原料包提前24小时均匀加湿,然后单独打卷,上机各工序,以观察经过加湿处理的原料后工序纱疵是否有所控制。然而,实验的路上并非一帆风顺,在加湿条件成熟后的原料上盘后,运转班却怎么也调不出正卷,当时已是接近晚上八点钟,运转班无奈之下只得把电话打给保全工段长赵书友。

赵书友接到消息后,立即安排保全技师刘吉雷赶回车间调车,他要求刘吉雷想尽一切办法务必将车调好,不能耽误后工序试验进度。于是,刚刚端起晚饭的刘吉雷匆匆放下饭碗,马不停蹄地赶回了车间。

来到车间后,刘吉雷认真查找各环节,仔细分析原因,初步判断为,加湿后的原料开松不好,不易抓取,造成棉块喂入不匀,产生大量废卷。找到“病因”后,刘吉雷立即展开了调车工作,提高02小车运转率,调整给棉皮带轮,然后调整回击罗拉和斜帘运转率,最后利用匀整仪进行微调。在一系列的操作之后,不但调出了正卷,连棉卷不匀率也下降到0.94,又观察了一段时间,再次重新复测棉卷不匀率,仍在0.90左右,刘吉雷这才放下心来。抬头看看表,时钟已指到晚上十点多钟了,刘吉雷这才拖着疲惫的身子走出了车间,消失在茫茫夜色中。

启示及含义:生产就是命令。当生产需要时,我们会不辞辛苦,加班加点也要把生产放到第一位,这就是我们的恒丰人,这就是我们的恒丰精神。


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