企业文化案例 | 一床棉被的故事

德州恒丰纺织电气工段长刘民的车上，始终放着一床棉被。说起这床被子，就要追溯到2017年刘民上任电气工段长职务之初了。当时德州恒丰纺织为支援集团各新建公司项目建设，抽调了大量技术骨干，电气工段抽调了8名技术精英，本工段内部技术力量锐减。

刘民被任命为工段长之后，把有限的技术人员合理分配，以保证车间安全正常生产，但电气维修技能不是一朝一夕就可以熟练掌握的，此时的刘民又充当了救火队员的角色，手机24小时待命，运转班组有技术难题电话指导，疑难问题就直接开车到达现场参与维修。

2017年10月份，二期粗纱连续多台坏车，刘民带领电气工段员工三天两夜吃住在公司，老妈心疼儿子，开着三轮车给他送了一床被子，累了就在车上休息一下，经过大家日夜奋战，设备全面恢复正常运转。从那以后，一床被子、一顶工作帽就在刘民的车上安了家。夜里来厂支援，机台维修好后，为了不影响家人休息，他就直接把车当成了小床，第二天又精神饱满的进入工作状态。

2018年，刘民把电气工段打造成5个技术梯队，涵盖了电气、工艺、设备、电子、信息化等各项技术能手，电气工段的技术水平直线上升，这床被子打开的次数也越来越少。2019年以来，刘民带着他的技术团队，又向技术创新改造发起了冲锋！

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩。在恒丰，正是有更多像刘民这样的员工，未来一定会更加辉煌！

启示及含义：志存高远、立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自已的岗位上为恒丰进步做出积极贡献。