德州恒丰集团2019年度十大感动恒丰人物——杨秀珍

杨秀珍，是陵县恒宇纺织2008年第一批入厂的老员工，2011年担任细纱车间轮班长职务，曾获得2016年 “感动恒丰人物”提名奖。

杨秀珍做任何事都提前做足功课，下班后除了吃饭、睡觉，家中的所有时间也都是在忙工作中的事，总结整理班前会记要成为每天在家必修的课程，由于准备充分，每次的班前会仅用十分钟，她就能把各项工作安排得妥妥帖帖，毫无疏漏。在轮班管理中杨秀珍推行“以强带弱”培养法，在落纱小组分配和挡车工车位安排中，她都按照强、弱搭配原则进行分工，这一方法带动了轮班整体操作水平的提高。

杨秀珍关爱员工，为了让员工身体不舒服时能得到及时救治，杨秀珍常年自费购买各种应急药品。她关心员工健康，却对自己的身体不太在意，5月份自己患扁桃体炎仍坚持上班，直到不能说话才入院检查，在得知需立刻住院手术后因牵挂车间的月结工作，不听医生建议坚持回到公司，直到把手头的工作全都处理完成后才回院接受治疗，一周后，在还只能吃流食的情况下，坚持出院自己带粥上班。