万人讲恒丰故事 | 老班长张焕喜

恒丰故事记载着恒丰创业者的初心、奋斗者的使命和团队同心同行的文化，是集团发展最宝贵的资源。

为了全面贯彻2020年“团结协作、攻坚克难、创新创造、共赢发展”总主题，更好地传承恒丰文化，团结一心，攻坚克难，创新创造，全力实现二次创业的总目标，集团在全体员工中开展了“同心同行，筑梦恒丰”万人讲述恒丰故事活动。

今天，一起倾听德州恒丰纺织李西红讲述的《老班长张焕喜》。

讲述者    李西红

“老班长”张焕喜是德州恒丰纺织的老员工，在公司已经工作了30多年了，伴随着恒丰一路风雨兼程，虽已光荣退休，但仍在工作岗位上一直奋斗着。

“抓好生产管理，节能降耗，做好各工序前后供应的衔接”是张焕喜工作的核心理念，前纺车间工序多、改纺频繁，她对每一个品种、每一个工序都做到心中有数。面对繁杂琐碎的工作，她有条不紊、沉着应对，为了各工序的生产，每安排一项工作都是她不厌其烦地亲自传达，详细叮嘱，最后做到实地检查，严格把好每一道质量关。

“关爱员工、细心管理”是张焕喜工作的风范。她在车间管理工作中，每巡回到哪里叮嘱就到哪里，把全部心思扑在工作上，每天上岗便是精神抖擞，忘记自己的年龄，与车间的年轻姑娘们忙得热火朝天，忘记了身体的疼痛。还记得在2016年冬天的一个夜班，张老师的风湿病又犯了，但她仍坚持在工作岗位上，穿梭在车间里的每一个角落。晚上10点发夜宵的时间到了，在上班前她提前了解到有位员工没吃晚饭就来上班了，张老师不顾自己身体的疼痛，亲自把夜宵送给员工，并亲切的嘱咐到每一位员工上班前一定要吃饭，不然身体会吃不消。她顽强的工作作风在每一位车间员工心中留下了深刻的印象。

张焕喜在长期的工作中总结出了“三心工作法”即细心观察员工、耐心引导员工、热心帮助员工，她对待员工就像对待自己的亲姐妹一样，和蔼可亲，在解决员工矛盾时，耐心疏导，经常和班组的员工交流沟通，倾听员工的意见和建议，每当有新员工进入她的团队时，她都会耐心的讲解每一个工作内容，并时刻关注新员工的工作情况，遇到问题及时帮助解决，让新员工都感受到恒丰大家庭的爱。

她是蜡烛，燃烧着自己，照亮着别人；她是石子，甘做铺路石，为他人行方便；她是灯塔，为夜里航行的人，照亮前行的路。