恒丰故事记载着恒丰创业者的初心、奋斗者的使命和团队同心同行的文化，是集团发展最宝贵的资源。
为了全面贯彻2020年“团结协作、攻坚克难、创新创造、共赢发展”总主题，更好地传承恒丰文化，团结一心，攻坚克难，创新创造，全力实现二次创业的总目标，集团在全体员工中开展了“同心同行，筑梦恒丰”万人讲述恒丰故事活动。
今天，我们一起倾听陵县恒宇纺织李若彤讲述的《恒宇的榜样——冯玉兰》。
讲述者 李若彤
冯玉兰是陵县恒宇公司细纱车间的操作员，她1987年12月参加工作，于2010年7月光荣地加入了中国共产党。从入党的那一天起，她就处处以党员的标准严格要求自己，坚定共产主义信念。2017年6月，冯玉兰担任了细纱车间操作组长。随着恒宇生产规模的扩大和大批员工的进厂，冯玉兰感到自己的责任更大了，自担任操作组长以来，冯玉兰根据每个人的资质高低总结出了自己的一套方法，对于那些理解能力快、动手能力强的就直接上车教，对于那些理解能力差的就理论结合实际反复教动作，熟能生巧，勤能补拙，一步一步掌握要领。
冯玉兰始终把质量放在第一位，狠抓职工规范操作。在日常工作中，她积极分析各种纱疵的形成原因，对每项不标准操作将会产生的疵点亲自试验并跟踪分析，先后总结出精梳棉品种纱疵的形成与预防措施，混纺品种条干产生原因分析等多个实用理论知识，并在每月的员工培训上，耐心地为大家讲解每一项不规范操作可能产生的不良后果，从而让大家提高警惕，增强质量意识。在每天的巡回检查中，她不厌其烦地纠正每个不良操作行为，对新工多示范帮教，对于明知故犯的错误就严格考核，从不讲情面。在长期的经验积累下，她过目的纱，一眼便能辨别出合格与否，大家很佩服称赞她是“金牌”教练。
在工作岗位上，她既是操作员，又是值车工，当遇到轮班人员紧张，她主动要求扩台，增加自己的工作量；当班上姐妹们忙不过来时，她利用空隙时间帮助姐妹做好清洁；当试纺高新品种时，她都主动请战，去新品种区看车，这种精神可谓是值得我们所有人去学习的。在她的刻苦努力下，还培养出了多名种子队员。其中，值车工刘宁宁在2017年获得集团大赛二等奖，值车工宫志霞在2018年获得集团大赛三等奖，落纱工王冬青在2017年和2018年均获得集团大赛二等奖，落纱工董金萍在 2018年获得集团大赛三等奖。为此，冯玉兰多次被公司评为“优秀党员”和“十佳管理人员”。她练就的过硬技术，帮着她赢得了员工的信赖，但这并不是全部，成就她的是一份“责任”，这里面不仅包含着用心、细心、虚心，还有着一份耐心，而这份耐心正是她无私奉献的写照。
更难能可贵的是，就在前段时间她老公的眼睛不舒服，去医院检查出是眼膜脱落，医院决定必须抓紧时间做手术，因她老公有心脏病史，车间领导知道后关心地对她说：“这病不能耽误，你安排一下手里的工作，抓紧去北京做手术吧。”而冯玉兰却说：“没事儿，我不休班了，让儿子陪着一起去就可以了。”就这样，儿子陪着老公去做手术，冯玉兰一天班都没有休息，很多人都不能理解她的这种做法，但是作为她的老同事，我清楚的知道她这么做的原因，不是因为她不累，不是因为她不想休息，也不是因为她不想陪着老公去做手术，只是因为她对这份工作的热爱，以及她深知自己身上的责任和义务有多大。她是我们恒丰人的骄傲，也是我们恒丰人学习的好榜样。（文/王建军）
