生活服务分公司
集团公司五届三次职代会胜利闭幕后，生活服务分公司迅速行动，第一时间对职代会精神的学习进行安排部署，掀起了宣贯热潮。早调会结束后，支部书记组织管理人员集中学习了行政工作报告摘要，随后每次早调会逐步进行全文学习。
公司负责人作为职工代表对职代会精神和报告内容进行解读，强调要以此次职代会为契机扎实落地落实会议精神，部门负责人结合各岗位工作实际，加强后勤服务，全力解决灰渣处理问题，提升服务保障能力；始终守牢安全环保底线红线，从增收节支和挖潜增效等方面抓好日常生产经营。
将集团公司2025年工作指导思想、工作总体思路、全力抓好五方面工作的内容制作成宣传展板，放置于餐厅等人流量大的区域，便于员工及时观看学习。各部门负责人积极行动，组织班组员工利用《晋开化工》报多层面进行学习、宣贯，充分调动大家的工作积极性。职工代表第一时间对职代会精神进行宣传，将职代会的新思想、新举措传达到部门的员工，结合自身工作，鼓足干劲，力促将职代会精神化为行动指南，用实际行动助推集团公司开创高质量发展新局面。
劳动服务公司
2月19日，集团公司五届三次职代会胜利召开。会议闭幕后，劳动服务公司迅速掀起学习贯彻职代会精神的热潮，力求将会议精神转化为推动工作的强大动力，为实现公司高质量发展而努力奋斗。
为确保职代会精神深入人心，公司精心组织，通过多种形式开展宣贯活动。一是领导带头。公司班子召开专题会议，结合公司实际工作，对职代会精神进行深入解读，引导员工深刻领会会议精神实质。二是全面覆盖。利用公司微信工作群、宣传栏等平台，发布会议解读文章等资料，方便员工随时随地学习。三是创新形式。支部利用主题党日、理论中心组学习以及“三会一课”等形式组织全体党员开展集中学习和讨论，确保每位党员干部都能准确把握会议精神，明确自身工作方向。
在新的一年里，公司将以职代会精神为指引，坚定不移地推进各项工作，严格按计划完成各阶段任务，为公司发展添砖加瓦。
