青创就业 | 北京京港地铁 2023 届培训生招聘

公司介绍

北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）成立于 2006 年 1 月 16 日，是 由北京市基础设施投资有限公司出资 2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资 49%组建而成的合作企业。目前，京港地铁以 PPP 模式参与投资、建设并运营北京的地铁 4 号线、14 号线、16 号线，并负责运营管理大兴线，还以租赁经营模式运营 17 号线。线路总里程超 200 公里，已开通运营里程 148.5 公里，所辖车站 91 座。

北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本。京港地铁两度被评选为“最具影响力十大企业”之一，同时多次被评为全国、北京 TOP30 最佳雇主，2017 至 2021 年连续五年蝉联中国年度最佳雇主全国 TOP100。 

目前，公司正处于高速发展阶段，京港地铁立志成为世界一流轨道交通企业，欢迎有志于在此行业发展的各方面的人才参与公司的建设与运营，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。

1. 月度工资，餐补，通讯补助；防暑降温费、采暖补贴、过节费、年度绩效奖金；优秀表现奖、员工勉励奖等奖励；

2. 六险二金、各类带薪假期； 

3. 员工年度体检、员工卡(公交、地铁免费坐)、福利员工餐厅（就近用餐/早中晚）、生日福利、劳保用品、工会福利、员工活动经费； 

4. 年度绩效奖金；公交、地铁免费坐；防暑降温费、采暖补贴、生日福利、劳保用品、工会福利；丰富的培训课程及员工活动。

项目介绍

京港地铁培训生项目是培养未来地铁专业领域技术专家和管理人才的摇篮。通过培养具有综合竞争力的复合型人才，为公司各相关业务领域输送优秀的后备力量，为行业发展提供持久的动力。培训生项目依托京港地铁在行业领先的培训体系，自 2010 年起累计有 550 余名来自全国高校的优质毕业生加入京港培训生项目，通过 2.5-3 年体系化的培训和实践过程，培训生的专业知识和技术技能水平获得提升，伴随实践经验的积累，目前均已在公司获得良好的锻炼和发展，很多培训生已经走上了基层管理或技术骨干岗位，成为了各专业的中流砥柱。

※ 第一阶段：专业基础知识技能

确定岗上师傅→导师指引→文本学习→现场实践→内部轮岗→阶段考核

※ 第二阶段：管理基础知识技能 

导师指引→实战演练→代办管理→书籍学习→工作坊分享→职业素质培训→系统性管理能力培训

最快 2.5 年成长为初级管理岗位。