关注 | 碎片化不可怕，只是你没有准备好

大家是否有这个疑问，为什么“碎片化”在微博微信时代被大张旗鼓的强调，难道之前就不存在吗？

其实，碎片化由来已久。没有微博微信的时代，我们的工作时间早就被打成碎片了，必然早先的电话、邮件、会议，视频、广告，qq等，没有主题的纸质阅读其实也是碎片化知识的一种形式，微博微信只是加剧了这个趋势。

而这个问题这也涉及到了加剧的碎片化对“注意力”的不同影响：以前因为知识量没有这么丰厚及多元化，我们的目标明确，注意力也相对聚焦，碎片化不是那么明显；而现在，各种思想层出不穷，新鲜事物不断涌现，我们的注意力更多的是在不可知的未来，故每个人都在追微信，都在努力参与到探索不可知未来的大流中，注意力呈现明显的碎片化及变化性。正是前后人们注意力的变化，尤其是现在注意力呈现明显的碎片化，我们才感觉碎片化真的来了；也正是注意力的不稳定，现在的商业竞争有一种趋势，超越了“具体产品、具体公司、具体行业”层面的竞争，而转为“共同对客户注意力的吸纳、对客户时间争夺”。

那么碎片化的原因是什么呢，是必然的趋势还是偶然小概率事件呢？

我们认为，碎片化的产生是由于信息化进程中去中心化思想及社会分工协作的结果，是一种必然的趋势，担心或者抗拒无必要，也不大可能。

随着信息化的不断加剧，各种平台、新型智能工具不断涌现出来，我们的信息来源多元化，且我们每个参与平台的个体自身也都构成了信息产生的源泉，我们不再迷信专家的意见、不再迷信新闻及报纸的报道等，我们拥有足够的自信，即我们可以充分利用自己收集加工信息的能力，形成自己对某一具体事项的判断及思考方式，信息的去中心化特征明显。

也正由于我们每一个人都是信息的创造者和信息的传播者，所以借助各个平台，将产生海量的信息，这样信息的碎片化不可避免。

互联网时代，分工协作将更明显，而人们的选择及需求日益增多，进一步推动了技术的专业化、管理的精益化及文化的多元化、市场的细分化等，加剧了信息的碎片化。

存在即合理。碎片化存在着可以充分利用的无限空间，我们要作的只是引导：

社会分工协作产生了碎片化，这也符合“外包”的思想，只是这种外包是知识信息产生的外包，而不是具体产品的外包；碎片化也反过来提高了吸收知识的效率，因为碎片化具有快速、及时、交互以及充分利用零碎时间的优点。

碎片化使得知识信息易于分享，传播，终身学习、分享心得、传播心得成为一种时尚；碎片化学习总比不学习好；

碎片化的信息从各个角度思考，形成了不同的思想，吸收后，会拓宽我们思考网络中的连接点，引导我们的兴趣；

碎片化的信息能够使我们从已有的业务领域跳出来，能够借鉴跨界的做法，多学习、多观察；

凯文凯利的新作《必然》里提到：互联网时代，使我们处于一种“流”的状态，任何的名词将变为一种流程、变为一种动词，比如书的含义可以理解为是一种变化，是思考、写作、研究、编辑、改变、分享、社交、知化、组合、营销、进一步分享、屏读等动作的持续流动。想在湍急的河流中划独木舟，你的动作必然快如流水。

互联网冲浪的时间，或许和梦一样，是创造性的浪费时间，是有益的浪费，是创造力不可或缺的来源，我们不用将工作娱乐完全隔离开，高度演化的先进社会的理念不就是使得人们不再需要工作吗？

海量的非凡事例、不同的思考角度，正激励着普通人敢于去作出非凡的产生，拓宽了我们的极限。

虽然我们知道，碎片化的弊端也不少：

比如，学习方式决定了思考方式，碎片化的阅读学习，有可能促成惰性、浮躁习惯的养成；不容易形成深度的、批判性的、理性化的、系统的知识体系。它对人们的知识体系、思维方式以及理性思考能力、逻辑思维能力和判断能力都构成挑战。

比如，错误的认为自己什么都知道，阻碍自己认知自我。

但是，碎片化它真的可怕吗？我们能否轻松应对？

我们知道，其实碎片化只要充分利用、合理引导，这些弊端是完全可以规避的；碎片化也有其独特的优点。碎片化没有那么可怕。且碎片化是一种必然趋势，我们去抵制也不现实，我们唯一可以做的就是如何改变自己，去适应不断碎片化的这个互联网时代。

在面对不断加剧的碎片化时代下，我们该如何应对？如下是一些可能方法：

（1）自证式学习

学习时，我们需要首先了解自己的知识体系，明确学习目标，我们需要始终牢记，学习是为了认知升级、补足完善知识体系；而不是追求多多益善的外求式学习；自证式学习就可以充分利用碎片化的优势而又不迷失方向：比如我们刚刚接触一个项目或者接触考试、写文章时，我们需要先有一个系统的结构体系，这样我们碰到碎片化的知识，就会自然而然的找到连接点，归纳总结输出后就能整合到自我原有的知识体系中；

（2）形成良好的知识管理习惯、不断完善自我知识体系

正确利用碎片化学习，使之成为我们学习兴趣的引导者，养成“提问+查找+联想+总结”的习惯，不断构建并完善自成知识体系。

我们是不是有种误解，认为重要的工作一定需要大块的时间来完成？的确，重要的工作若可以有大块时间，理论上完成的效率会很高。但实际中，我们很难保证有大块时间，即使有，若不提前铺垫，大块的时间效率也会很低。

比如，当我们需要写一个文案或者咨询报告的时候，客户往往没可能安排出大块时间让你去构思，即便安排有大把的时间，我们也没有灵感动笔。我们的做法是不是都会预留出时间，利用一切可以利用的碎片化时间进行构思，并不断收集碎片化的知识点，再不断完善体系。相信我，构思的这段时间内，很多知识、想法都会自然而然的冒出让你遇见，就是这么神奇。

（1）知识点的连接

在碰到一个观点时，思考这个观点能解释现实中的什么问题，我们又该如何使用呢？而不是急着把它背下来；

（2）思考背后的原因

提出问题远比给出问题的答案重要，巴勃罗毕加索在1964年就预测了“计算机是无用的，它们只会给出答案而提不出问题”。

在碎片化的信息时代，获取信息的能力已经成为我们每个人的核心竞争力。我们无需畏惧，把握住自证式学习，相信我们认知的升级会比以前更快。

在碎片化时代，我们无法逃避，但我们希望被碎片化的只是时间，只是信息，而不是我们的思想、我们的能力。而这取决于每个人自己的选择，你准备好了吗。

来源：中财金略  汪文锋