【权属公司】市热力公司召开2021-2022年度采暖季供热工作会议- 大数跨境

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【权属公司】市热力公司召开2021-2022年度采暖季供热工作会议

德达集团

2021-11-05

导读：市热力公司将按照市委、市政府，供热主管部门要求的时间节点，持续加强细节管控，不折不扣的履行好职责使命，彰显国企社会责任，不辜负广大市民对“热力人”的信任，让政府放心，让群众满意。

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为全力做好公司今冬明春供热工作，11月2日，市热力公司召开了2021-2022年度采暖季供热工作会议。公司责任主管以上层级人员，运行部、客服部全体人员参加了会议。

会议传达了市政府今冬明春集中供热工作会议、市城管局德州市中心城区供热调度会议精神、德达集团关于保障安全平稳供热的要求。各分管经理就各自在供热运行中分管的重点工作提出了具体要求，运行部、客服部、管线部、运行片区代表分别作了表态发言。

会议认为，冬季供热始终备受群众关注，今年供热行业面临新形势。一方面,今年降温早、入冬快，出现极寒天气的可能性较大；另一方面，国际国内燃料市场不断变化，对供热运行和服务提出了更高要求。从前期所做的工作看，今年为迎接采暖季，公司在老旧小区改造、老旧管网改造、系统平台升级、服务提升、规范管理等方面做了许多努力，力度大、标准高、工作实，取得了一定效果，总体运行和服务保障水平显著提高。

会议强调，一是统一思想，高度重视，认清形势，提高站位。市委、市政府历来高度重视冬季供热工作。今年，随着我市机构改革深入推进，中心城区集中供热行业监管体系已基本理顺，行业考核体系不断健全，考核标准进一步提高，公司全体干部职工必须认清形势，牢固树立政治意识、大局意识，脚踏实地做好各项工作。二是要强化责任落实，尽职担当，着力转观念，强作风。全体干部职工，尤其是党员干部必须立足民众对民生工作期望值日益提高的现状，顺应高质量发展要求，不断增强责任心、上进心和事业心。三是主动作为，创新工作，提高质效，提升标准。要扎实树立结果导向和目标思维，不断创新管理，完善制度，加大考核，落实奖优罚劣。四是着力增强政治敏锐性和工作敏感性，树立忧患意识。在运行和服务工作中要学会前期预判，坚持“关口前移”，做到未雨绸缪，端正工作态度，放平心态，主动想问题、做工作，杜绝简单粗暴、麻木不仁。五是要加大宣传，营造氛围，擦亮服务品牌。公司“暖万家”服务品牌已正式命名，要以落实采暖季各项工作为基础，增强责任意识，做出工作实绩，着力提升“热力人”的荣誉感和获得感，全力打造好服务品牌。

会议要求，公司全体干部职工要准确把握今冬明春供热工作面临的新情况、新问题，按照集团要求和公司确定的目标，进一步提振精神、鼓足干劲。要把安全平稳供热作为严肃的政治任务，切实转变观念，凝心聚智、勠力同心、务实担当、尽职尽责，按照市委、市政府，供热主管部门要求的时间节点，持续加强细节管控，不折不扣的履行好职责使命，彰显国企社会责任，不辜负广大市民对“热力人”的信任，让政府放心，让群众满意。