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自集团企业文化宣贯活动启动以来，利民控股全资子公司利民化学深入贯彻落实《利民控股企业文化深植方案》精神要求，积极把企业文化传递到每一个部门、每一个车间、每一位员工，在全公司氛围内形成共同学习、共同提升、共同成长的良好氛围，用文化凝聚前行的力量！
3月底，集团副董事长张庆为利民化学全体中层以上管理人员，全面展示和解读集团文化体系理念，对深入推进企业文化全面落地进行动员。
企业文化关乎每一位员工，四月上旬，继张董一级企业文化贯宣后，整个利民化学掀起企业文化学习的热潮。每个部门都围绕企业发展的核心精神，层层开展企业文化宣贯活动，在公司范围内营造良好的企业文化宣贯学习氛围。
“行稳致远 变革创新”是利民发展的核心价值观——企业文化工作小组成员深入二车间开展企业文化宣贯，共同学习企业文化。
企业愿景：“致力于成为全球领先的植物保护和动物保健服务商”——宣教科组织车间班组长、员工代表展开交流座谈，将企业文化理念传递到基层。
“精于生物科技 创造品质生活”是我们的使命……三车间进行企业文化宣贯，让大家的内心与企业发展产生联动和共鸣，进一步内化为对企业的自豪感和归属感。
四车间进行企业文化宣贯，对内强化管理，对外树立良好形象。以文化赋能，推进公司高质量发展。
“以善为根 因善致远”——五车间进行企业文化宣贯，以“善”为核心的简单质朴的经营理念，在伴随着我们走过风风雨雨的过程中，已经深深地融入我们的血液中，为企业的枝繁叶茂源源不断地提供着养分。
六车间进行企业文化宣贯，让“良心之所在，存续之根本”的环保理念根植于心、外化于行，共同努力守护“绿水青山”。
七车间进行企业文化宣贯，以企业文化为引领，不断翻越新高峰，为实现企业发展的经营目标团结奋进。
八车间进行企业文化宣贯，激发员工干事创业激情，进一步发扬利民人艰苦奋斗的精神，为各项目标任务的完成撸起袖子加油干！
十三车间进行企业文化宣贯，进一步提高团队的凝聚力和向心力，不断创新求变、追求卓越。
