最近好久没有更新了，也没有什么特别能写的，就聊聊日常小心得吧，每一个都比较短，难以构成一分钟阅读。那就放在一起做个系列，茶余聊天吧。
Morandi
●让别人喜欢跟你一起工作，不一定说你需要事事取悦别人，相反，太注重别人怕别人不喜欢自己的人往往做事会束手束脚。大度点、公正力，保证对人的尊重和理解，然后能实实在在解决问题，并且能很漂亮的完成，别人有事自然会找到你。
●当你是组里或者部门某方面最牛的人，其实是需要自己保持一份警惕的时候了。因为你肯定在这个方面学习的速度会变慢，二来你很容易成为很多事情的单点故障，然后开始重复做别人不能但是对你来说很惯例的事情，试着把自己会的东西通过文档或者别的方式传授给周围的人，这样能帮你从你的一些责任中脱身。
●有一种懒惰叫"让自己很忙"。有的时候，领导已经很明确指出你哪里需要成长，但因为那个比较难。你真的需要成长的地方，是不论你做多少别的你能做的好的事情都没有办法助益的。就比如说你历史不好，你多做数学也是不行的，毕竟数学你最多150分，而历史你很有可能就是10分。
1/11 —— 30/11
小丑的嘴唇在微笑，他的笑话越来越滑稽，因为在他逗人发笑的时候他更加感到自己无法忍受的孤独。
●善于表达不是你非常能说，或者你说的东西都对，而是你能让对方理解到你想表达的意思。你说一句话，被别人理解成意思A。你说我的意思是B。然后确实A和B用你的那句话都能解释的通。这算是别人的理解问题？还是你的表达问题。
●有时候你没有拿到一个职位或者一个机会，不一定是因为你能力不够或者不被信任，而是恰好有一个人比你更合适这个职位或者机会。这种感觉很郁闷，不过韬光养晦，总有一次是你比别人更合适的。这就涉及到是不是会哭的孩子有奶吃。适当的时候非常理性的哭一下表达下自己的诉求也是对的。
●当一个事情解决不了的时候，适当的死磕下，很多事情都有几个是把不可能变成可能的过程。遇到第一个就放弃，可能你其实放弃了最近的那条路。但也不能一味死磕，如果有外力可借，就应该先考虑所有对你有可能有帮助的外界条件。
●经营自己的工作和职场，要像经营一个品牌那样。当你占了所有的小便宜，可能"大事"就和你无缘了。
总结：
1.保持公正性。
2.授之以鱼不如授之以渔
3.做正确的事情
4.做好沟通
5.保持竞争，不计较一时的得失。
