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具有"工匠精神"的工程师

具有"工匠精神"的工程师 二进制跳动
2023-06-12
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做到极致

在一个项目中,将得分从60提升到100相对容易,但随着分数的增加,挑战也会逐渐增加。从70分提升到80分的难度更大,从80分提升到90分更加困难,以此类推。可以说,分数越高,面临的挑战也越大。然而,正是在从60分到100分的过程中,个人将会获得最大的成长和收获。这里所谓的极致指的就是从60分到100分的过程


2

   

不设上限

为了确保职责明确,公司通常会安排每个工程师负责特定的任务。这种安排本身没有问题,但在工程师心中会产生一种隐性的界限或误区。比如,负责项目A的工程师可能只关注项目A本身,而忽视了项目A之外的事情。然而,在合理范围内,我们不应该给自己设定做事的边界。主动承担非本质工作,并勇敢面对挑战,将会极大地加速个人的成长速度。这种积极主动的态度能够带来指数级的收获和进步。

3

   

开阔技术视野

所谓视野即是能看到多高以及多远的地方。技术视野也是一样,它决定了工程师能够走多远。一个具体的业务需求,工程师要知道理想的技术方案是什么。在实际的项目过程中,出于项目上线时间要求以及实现成本的考虑,可能会采用折中的技术方案。当条件允许时,能够进一步优化成理想方案。

开阔的技术视野需要长期积累,如何提高?

  • 针对目前系统架构的痛点,多思考更好的解决方案;

  • 和周围的同学经常交流技术方案,相互多探讨具体的实施方案;

  • 走出公司,参加业界技术大会等,学习业界同行的做法。

4

   

态度积极主动

积极的态度对工作的成果产生巨大影响。相比消极态度,积极态度的工作方式更能带来显著成果,并赢得他人的赞赏和认可。积极的工作态度使人们在面对困难时能够积极寻找解决方案,从而取得卓越的成果。这种积极主动的态度也能获得领导和同事的青睐,为个人的职业发展打下坚实基础。所以,作为优秀的工程师,应该以积极主动的心态对待工作,前途将会无限广阔。


5

   

Open 的心态

保持开放的心态是指在他人指出问题并提出建设性意见时,能够平静地接受。没有人是完美的,这是我们都明白的道理。然而,并非每个人都能够虚心接受别人指出自身问题的建议,或者乐意接受这样的反馈。尤其是工程师群体,智商高、个性强烈,每个人都可能认为自己是业内专家,因此对于他人的建议往往难以虚心接受。然而,实际上,保持开放的心态非常重要。具备开放心态的工程师在成长的道路上会减少走弯路的可能性,进步得更快、走得更远。智者常有所失,愚者常有所得。因此,保持开放心态对于个人的成长非常重要。

6

   

乐观淡定的心态

乐观淡定的心态意味着面对困难时能够以积极乐观的心态处理问题,同时保持冷静不慌乱。心态在决定事情是否能够成功方面起着重要的作用。对于工程师来说,除了生死之外的事情都可以看作小事。在理论上,工程师可以实现产品同学提出的任何需求,只是时间的长短可能有所不同。这也展现了工程师的乐观心态。时刻保持乐观淡定的心态去面对一切,实际上已经完成了一半的成功。乐观淡定的心态有助于工程师应对挑战,保持清醒思考,更好地解决问题。

7

   

强大的自信心

强大的自信心意味着对自己能够取得胜利的信念和自信。具备强大的自信心,意味着对自己能够成功的坚定信念,无论面对什么事情,都能保持从容和淡定。从结果来看,拥有强大自信心的工程师成功的机会也更高。培养自信心的方法包括不断提醒自己,相信自己能够成功,也能够做到别人能做到的事情;同时从简单的任务开始,通过取得成果来逐步积累自信心,并逐渐增加任务的难度。通过不断取得成果来建立自信心。这样的自信心能够帮助工程师在工作中更加从容地应对挑战,并不断取得成功。

     

8

   

强大的执行力

执行力指的是将事情迅速、高质量地付诸实施的能力。强大的执行力意味着能够快速、有效地将计划变为现实,既快又好地完成任务。这是工程师最应该具备的关键能力,其重要性不言而喻。想象一下,如果老板分配给你一项重要任务,你是选择快速高质量地完成呢?还是拖延和频繁返工?显然,前者是老板更期望的情况。

拥有强大的执行力,工程师能够以迅猛的速度推动项目进展,确保任务的高质量完成。这需要工程师具备高效的时间管理、良好的组织能力和优秀的问题解决能力。通过快速响应、高效执行,工程师能够在工作中展现出出色的表现,并为公司的成功做出贡献。因此,执行力对工程师来说是一项非常重要的能力。


9

   

走出舒适区

我们都喜欢舒适区,人天然是惰性的动物,工程师也不例外。同学们都知道温水煮青蛙的例子,在舒适区呆久了,工程师也就慢慢失去了斗志,从而变得不思进取,工作上没有产出和成果,于个人于公司都很糟糕。有些公司会定期进行轮岗,目的也是走出舒适区。作为有情怀的工程师,当工作变得没有挑战时,我们应该勇敢走出舒适区,去承担更多有挑战的工作,这个过程可能会很艰难,成长和收获也是舒适区无法给予的。

10

   

时间管理

对公司来说人才是最宝贵的,我认为最最宝贵的是时间。大多数公司都会存在人少事多的情况。在众多的事儿面前,疯狂招聘人才是一种解决方案,但不是最优的方案。如果工程师都能够使自己的时间利用最大化,个体以及公司收益都将是最大的。所谓时间管理是在人力有限的情况下,选择做什么的事情。事情一般分为四个级别:重要紧急,重要不紧要,紧急不重要,不重要不紧急。面对重要紧急的事我们选择优先做,但这样长期以往会让自己变得压力人。时间管理做得好,你会发现你在做的事在你规划内而且有意义,即重要但不紧急,变成一个聪明人,而不是天天忙于重要紧急的事,让自己压力非常大。时间管理能力是工程师需要具备的一项重要能力。

11

   

扎实的技术基础

基础建设在任何行业都是最重要的,技术基础同样不例外。工程师成长快离不开扎实的技术基础,比如:数据结构/算法掌握好、编码能力强、逻辑思维能力好、思路清晰等,这些基础的技术能力具备了,再加上选择优秀的赛道,工程师成长之路将会一帆风顺。

12

   

赛道选择

确实,努力和选择都是工程师成长中的重要因素。选择一个优秀的赛道可以加速你的成长,并在人工智能趋势下的竞争中脱颖而出。一个好的赛道通常具备以下特点:

  1. 行业前景想象空间大:选择一个行业未来发展前景广阔,有创新和变革空间的赛道。这样可以确保你的技能和知识在未来仍然具有价值,而不会被行业的变革所淘汰。

  2. 业务复杂性高,技术挑战大:选择一个业务领域复杂、技术挑战多的赛道。这样可以促使你不断学习和成长,挑战自己的技术能力,并提高解决问题的能力。

  3. 行业独角兽:选择一个具有潜力成为行业领军企业的赛道。这样可以为你提供更多的机会和资源,拓宽你的视野,与行业顶尖人才共事,并获得更多的成长机会。

作为有情怀的工程师,你相信代码可以改变世界,提升生活质量。当然,代码确实可以解决许多问题,并为社会带来积极的影响。然而,也要认识到有些问题可能超出了代码本身的范畴,需要综合多方面的解决方案。在面对这些问题时,你可以利用代码作为工具,与其他领域的专家合作,共同找到更好的解决方案。

记住,选择一个好的赛道只是成功的一部分,还需要持续不断的努力、学习和成长。同时,保持开放的心态,随着技术和行业的发展变化,不断适应新的挑战和机遇。

【声明】内容源于网络
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15 年 + 技术老兵 架构师|技术总监|科技创业技术合伙人 曾任职苏宁科技、电讯盈科、联想云 专注架构设计与技术落地
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二进制跳动 15 年 + 技术老兵 架构师|技术总监|科技创业技术合伙人 曾任职苏宁科技、电讯盈科、联想云 专注架构设计与技术落地
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