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1月16日，省交投集团公司总工程师带领第十二考核组到宜昌运营公司开展领导班子和领导人员2018年度履职尽责考核工作。公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表共30余人参加会议。
述职述廉大会上，裴总对2018年度履职尽责考核工作进行动员和安排部署。他指出，开展述职述廉和民主测评工作是对干部综合素质和履行岗位职责情况的一次全面、客观的考核评价，促进干部队伍管理的规范化和科学化，他要求同志们要客观公正地进行测评。
考核组代表集团公司对生活困难党员、困难职工进行走访慰问
宜昌运营公司党委书记、总经理张治国代表领导班子作述职述廉工作报告。他表示，2018年以来，公司紧紧围绕省交投集团“二商”定位和“三年攻坚”目标任务，各项工作指标稳中创优，主营业务态势良好。他强调，2019年，公司领导班子将围绕集团公司各项战略部署，坚持稳中求进工作总基调和高质量发展要求，以推进运营管理规范化建设为核心，着力抓好政策机制研究、打造规范管理体系、创新科技发展思路，争创“五好”高速，逐步推进公司运营管理规范化，标准化，精细化。
会上，公司全体中层管理人员及职工代表对领导班子及成员进行了民主测评，对2018年度干部选拔任用工作和落实党风廉洁建设责任制等情况进行了民主评议，考核组对相关资料进行了仔细查阅。期间，集团公司总工程师裴炳志，集团公司党办主任、综合办副主任张世德按集团公司党委部署，指导和督导了宜昌运营公司党委2018年度民主生活会。
考核前，考核组还代表集团公司对生活困难党员、困难职工进行了走访慰问。
文丨图丨编：综合管理部 蒋蓝
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