深圳市人力资源和社会保障局在日常排查工作中发现，深圳某科技有限公司存在虚构劳动关系参保的违法行为，经查该公司共为7人违规缴纳社保，其中2人与该公司无劳动关系，另外5人离职后继续在该公司违规参保。根据相关法律法规，责令该公司进行整改并作出了行政处罚，罚款42000元，后续将对上述7人的违规参保关系予以清退。

2020年12月起，某网络公司股东沈某以非法占有为目的，为即将分娩的孕妇黄某群、沈某妹等6名孕妇虚构劳动关系，以公司的名义参保职工生育保险等险种并代为申报生育津贴，涉及骗取生育保险基金3.57万元。经查实后追回沈某骗取的生育保险基金，以诈骗罪判处沈某有期徒刑一年，并处罚金人民币8000元。

《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料等手段违规参加社会保险、违规办理社会保险、骗取社会保险待遇的严重失信行为，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单。

找公司“挂靠”，自己要多交一份“挂靠费”（美其名曰“服务费”）。由于和“挂靠”公司并不存在事实的劳动关系，不仅享受不了工资、福利等待遇，如果真出事，《劳动法》也保护不了你。

“挂靠公司”不靠谱

一些公司打着社保“挂靠”的幌子实施诈骗行为，收钱后出具假的社保缴费凭据，实际并没有办理社保。有的公司会先交几个月社保费获取信任，最后卷款跑路，盲目地信任这些公司给你画的“大饼”，小心人财两空。

企业通过提供虚假证明材料、虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇，将面临被行政处罚的法律风险。情节严重的，还可能被依法追究刑事责任。

企业以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，骗取社会保险基金，有关部门可以将其行为记入社会信用信息专用系统，也就是说，企业会被列入社会保险严重失信人名单。

经济损失

以为收了“服务费”就是稳赚不赔？用人单位以挂靠名义实施诈骗，存在向员工支付经济补偿金的法律风险！同时，员工因挂靠社保而无法享受的工伤、失业、医疗、生育等保险待遇，也要由用人单位承担。

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