学习新思想 做好后来人——追光先进纪实①

 党群部副部长 王欣宇 

王欣宇同志作为公司工会委员兼女职工委员会主任，始终认真履行工会工作职责，坚持以服务职工群众为宗旨，仔细研究工会条例法规，注重理论与实践的结合，积极发挥工会桥梁纽带作用。按照公司工会年度工作部署，她结合岗位职能，组织筹备了公司工会第二届工代会，完善了基层分工会组织建设和机构设置。她及时掌握公司工会经费执行情况，按规定做好会费管理工作，坚持“取之于民、用之于民”，将每一笔工会经费切切实实用到职工群众身上。

她常常深入基层一线调研，畅通职工诉求渠道，通过创新职工体检模式，执行职工“婚丧嫁娶”慰问，召开“八一”复转军人座谈会，做好“夏送清凉、冬送温暖”“两节慰问”、爱心扶贫助农等系列工作，优化工会工作的过程管理，激发基层站所职工活力，为群众解决急难愁盼问题。与此同时，她立足行业实际和工作需求，大力开展涵盖“理论研究、管理探讨、文化传承、主业精进、文学创作、艺术展示、体育运动、健康生活”8大类、82个兴趣小组的“兰质提升”工程，通过打造兰香活力的学习型运营团队，实现企业发展与员工成长共赢共享。

宜巴党总支书记 覃涛

覃涛同志既是宜巴党总支书记也是宜昌北管理所所长，双重角色赋予了更多为职工办实事的职能。他围绕中心工作，积极参与民主管理、热心服务职工群众。2022年，宜昌北教育培训基地成立以来，覃涛能够积极学习先进方式方法，培养出一批能干事、善办事的会议工作专班成员，形成系统的会议培训接待模式，全年多次承办宜昌运营公司工作会议、培训。在院内巡查时，发现绿植损坏严重，多为空干、断裂树木，他通过多次实地勘察研究，查明损坏原因，发现院内绿植已被白蚁啃食严重，立即开展白蚁防治工作，目前已对白蚁问题进行处置，效果良好。覃涛同志还将员工的愁事当作自己的愁事，在刚到宜昌北管理所时，发现有职工受到隐翅虫叮咬，出现大面积溃烂，他不仅看在眼里，更是放在心上，主动与资产管理部联系，对管理所宿舍楼阳台进行封闭改造，职工对此暖心之举交口称赞。2022年覃涛同志在党委和各部门的支持下，带领班子成员共完成31件暖心好事。

点军管理所所长 陈丹

陈丹同志有着多年工会工作经验，在平凡的工作岗位上起到了连接职工群众和党政领导的桥梁纽带作用，她持续推动“宜路兰香”品牌文化建设，积极打造“幸福站所”，建设温馨家园；她以站所为家，尽心尽力的呵护点军管理所这个大家庭，以扎实的工作作风、饱满的工作热情践行“家长”本色。在她的带领下，2022年度，点军管理所荣获湖北交投集团宜昌运营公司“先进单位”的荣誉称号。

她热心工会工作，积极协助工会组织并策划好工会的的各项活动。为着力提升工会工作质量，充分发挥工会阵地的优势，组织青年职工开展了“乐享书香学雷锋 强企有我行致远”的读书分享会、职工生日会、爱国卫生运动等活动；充分利用点军所职工之家的功能，组织开展茶艺、古筝、唱歌等培训活动；选派2名职工服务第十六届省运会赛事、连续6年定点帮扶点军区联棚乡泉水村双胞胎兄弟、直播助农增收等志愿服务活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了企业职工的向心力和凝聚力。

 王家畈管理所收费员 邹冰雨

今年22岁的邹冰雨，在工会工作中还是个“新人”，自2021年入职以来，积极参与开展各项工会工作，充分发挥自身优势，在“学雷锋精神 传兰香沁人”志愿活动中作为舞蹈老师带领孩子们完成《少年》舞蹈的教学，效果显著，深受学生们的喜爱；在“关爱兰苗 护航成长”亲子夏令营活动中充当教官带领孩子们站军姿、学礼仪、懂礼貌，科普高速公路知识，开展绘画、手工、烘焙等兴趣实践活动。

她秉承“予人芝兰 手留余香”的服务理念，积极踊跃报名参加湖北交投“智联大枢纽 助力先行区”为主题的科技创新大会，协助做好会务接待工作；走进中国高速公路第十五届服务区管理年会，为来自五湖四海前往安陆服务区参观的领导及代表介绍服务区特色亮点并及时给与现场答疑；湖北交投在宜昌片区、荆州片区“喜迎二十大、建功新时代”职工宣讲活动中，她参与的土家风情的采茶舞《直尕思得》深受现场观众喜爱，获得一致好评。

凝聚青春力量，传承宜路兰香

优秀工会工作者们爱岗敬业、甘于奉献

他们在平凡的岗位上点亮自己

努力把工会组织组建成

职工群众信赖的“职工之家”

把自己锤炼成职工信赖的“娘家人”

让我们向每一位

 优秀工会工作者和优秀工会积极分子

致敬！