晒成果·比作为
鼓干劲·创新绩
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。为深入推进全年成效“亮晒比”活动走深走实，即日起，宜昌运营公司开设“晒成果 比作为 鼓干劲 创新绩”宣传专栏，全面展示各“兰质提升”工程兴趣小组、各单位（党支部）、各党总支、各部门的亮点和成绩，激励公司上下踔厉奋发、勇于创新、笃行不怠，营造干事创业的良好氛围。
本轮亮晒推出各单位（支部）工作成效展示，让我们一起来见证各单位（支部）的“答卷”吧！
雾渡河管理所
亮晒比
1.聚焦“学习载体”提素质，在理论上“真懂”
组织开展各类线上、线下实操学习培训共计30余次，应急演练3次，通过学习各类技能知识，全面提升了站所职工综合素质。
2.围绕“调查载体”办实事，在行动上“真干”
以实干精神，解企业之困、稳发展之势，共计联合开展精准送政策“干货”上门活动6次，当好企业发展“引路人”“贴心人”，有效服务地方经济发展，用实际行动展现湖北交投国企担当。
3.紧盯“服务载体”解难题，在落实上“真效”
深入推进“亮星行动”工作常态化，以满足司乘美好出行需求为导向，鼓足干劲、集中力量、多方联动，挖掘内外潜能，全力打造“出入顺心、服务暖心、环境舒心”的人民满意服务窗口。
4.落实“勤俭办企”促成效，在结果上“真俭”
为深入贯彻落实集团公司“勤俭办企业”专项行动落实落地，雾渡河管理所以“电”出击做“俭”法，充分发挥降本增效潜能，截止10月31日，管理所电费同比节约3.4万元，在18家单位中节约金额排名第一。
5.注重“安全生产”守底线，在消患上“真治”
全面贯彻落实公司双重预防机制建设相关要求，强化日常生产生活安全管理，防范和遏制生产安全事故，管段内全年未发生任何安全责任事故，员工代表公司参与运营集团安全技能比武荣获团体第二名。
6.发展“庭院经济”添活力，在舌尖上“真惠”
2023年以来，管理所进一步扩大了蔬菜、家禽的种养殖范围，共养殖土鸡39只，山羊6只，蔬菜品类20余种，果树20余棵，切实节省了伙食费支出，丰富了员工菜篮子，提升了员工的幸福感、获得感。
三峡大瀑布管理所
亮晒比
1.解民忧暖民心，精心治理描绘“好风景”
积极推进“春风行动”，组织开展卫生整治活动20余次，庭院绿化整改8次。精心治理，践行“我为群众办实事”10余件，急职工之所急，想职工之所想，着力打造高速靓丽风景线及温馨和谐的通行环境。
2.提升服务广度，延伸服务谱写“兰香曲”
三峡大瀑布管理所持续坚持“惠民暖心”原则，深耕“峡江高山兰”志愿服务效能，通过各种渠道进行了政策宣贯20余次，发放宣传手册200余份，真正把惠民政策办实办好、办到群众的心坎上。
3.夯实业务技能，智慧交通笔耕“科技章”
作为收费机器人，纸改电试点站所，管理所持续加强员工业务知识培训，夯实实操技能，开展各种培训活动10余次，把智能收费设备测试和数据反馈作为当前收费重点工作之一，不断提升智能设备实用性和稳定性，为高速公路收费服务实现智慧化转型提供新助力。
4.积极统筹部署，协同治理画好“安畅图”
紧紧围绕“安全、保畅、服务”主线，结合实际，积极部署，统筹做好了车流高峰期安全保畅系列工作，保证了收费现场设施设备高效运行，确保了长达2个月的暑运高峰圆满落幕，保障车流高峰收费现场安全畅通。
第五综合巡检办
亮晒比
1.凝心聚力铸魂，支部建设迈上新高度
以“明翰之光”党建品牌为引领，创建“五彩”党支部特色党建品牌，不断完善支部阵地建设，夯实基层党建工作基础，展现“开路先锋”的使命和担当。
2.收费站改扩建、增设智能设备提升通行力
推动湖北交通数字化转型，将高岚收费站车道由2进2出扩建为3进4出，并设置潮汐车道，可根据车流变化自由切换“出入口”。同时还植入窄岛化设计，新增ETC车道一体机、智能开道机、智慧费亭等一系列智能化设备。
3.百日专项攻坚，提升路况质量水平
高质高效推进养护专项工程，持续优化养护作战模式，解决“施工封道难、作业风险大、施工点位多、施工周期长”难题，圆满完成路面铣刨摊铺、桥梁病害修复、隧道路面起拱等9项专项工程施工。
4.扮靓路域环境，服务群众美好出行
全面落实宜昌高速公路路域环境提升三年攻坚行动，高质量开展标准化示范路段创建工作，打出一套“整、修、管、养”的组合拳，大力实施绿化美化净化亮化工程，实现路域环境从“集中整治”到“长治常养”转变，缔造美好的高速公路出行环境。
5.警路企联共建，形成齐抓共管良好局面
充分发挥“兰香示范区”共建优势，联合路、警、养形成一路多方联动机制，统筹部署， 细化举措，制定联勤联动通讯录，强化突发事件的预判和处置，形成齐抓共管的保障机制，同保路段安全畅通。
素材：雾渡河管理所 三峡大瀑布管理所
第五综合巡检办
编辑：第五综合巡检办
编审：综合管理部
