school activities
金秋十月捷报传,冲刺攻坚见实效。为落实集团“百日攻坚”调度会精神,点军管理所持续发力,截至10月初,提前85天完成年度通行费收入计划,以高效攻坚交出亮眼答卷。
一
锚定目标攻坚 管理创新提效能
围绕年度冲刺任务,点军收费站以“三个抓手”拧紧责任链条:
以“揭榜挂帅”攻坚运营难题
选派骨干人员进驻车管所,打造出“新车落户+ETC办理”的政务服务新场景,以高效服务打通便民“最后一公里”。
以“五比五看”点燃冲刺热情
通过比收费额、看目标完成率,比服务质量、看司乘满意度,比担当、看执行,比规范、看指标,比业绩、看进位,激发全员争先动力。
以关键技术攻关赋能冲刺
湖北首个“无人值守+双层智慧云舱”跨路段智慧收费,实现了“司乘通行自助、特情远程协助、车道无人值守、集中跨路段车道管控”的“自助+智慧”收费模式,用数字化手段为高效通行“铺路”。
二
SCHOOL ACTIVITIES
温情服务护航筑牢冲刺“暖心线”
冲刺期间,管理所同步升级便民服务,既解司乘“急难愁盼”,又助增收目标达成:
阵地服务深化
以工会驿站、爱心小屋为核心阵地,深化“情暖征途”活动,为过往司乘提供热餐热饮、应急工具与维修指引,在车流高峰时段增派志愿者进行咨询解答与秩序引导,提升司乘通行体验。
货运精准惠民
针对货运群体推出秭归至点军路段货车“先收后返”政策,直接降低物流企业运输成本。通过该举措吸引货车车流,同步实现“服务惠民”与“引流增收”的双向共赢,确保冲刺攻坚工作兼具速度、温度与实效。
三
SCHOOL ACTIVITIES
激活人才动能 夯实冲刺硬支撑
聚焦冲刺阶段人力需求,双措并举建强队伍:一方面鼓励员工立足岗位创新,自主研发“POS机打印纸自动回卷装置”减少员工劳动强度。另一方面推进员工跨部门轮岗,选派骨干到综合巡检办参与实战,培养“收费+巡检+服务”复合型人才,为冲刺攻坚储备力量。
点军管理所以此次提前收官为新起点,将攻坚经验转化为发展实效,聚焦数字化转型核心任务,加速智慧收费系统全流程落地,聚力打造“智能感知、精准服务、高效运营”的新型收费站,为集团冲刺更高目标、实现高质量发展注入强劲动能。
作者 | 邓雨蒙
编审 | 朱民慧
审核 | 胡 强

